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Offres d’emploi

Pédiatre Pool d’urgence Ebola (H/F) – 7 octobre 2026

Publiée le

L’essentiel de l’offre

  • Poste : Pédiatre Pool d’urgence Ebola
  • Employeur : Médecins Sans Frontières (MSF)
  • Lieu : RD Congo
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Date limite : Non précisée
  • Niveau requis : Diplôme de médecin et minimum 3 ans d’expérience

Contexte

Pédiatre Pool d’urgence Ebola – Maîtrise du français obligatoire

Identifiant de demande d’emploi : JR1374

PÉDIATRE – INTERVENTION D’URGENCE EBOLA

OBJECTIF : Fournir des soins pédiatriques ambulatoires et/ou en hospitalisation aux patients/bénéficiaires selon les connaissances médicales adaptées et mises à jour, les protocoles MSF, les valeurs et les normes d’hygiène universelles afin d’améliorer les conditions de santé des nouveau-nés et des enfants/bénéficiaires.

Missions et responsabilités

  • Application des connaissances et compétences médicales à la prévention, au diagnostic et au traitement des enfants, en assurant l’intégration des soins pour nouveau-nés et pédiatries via des services d’urgence, d’intervention et de DPI chez les nouveau-nés et les cas de malnutrition. Prescrire le traitement nécessaire, respecter les protocoles MSF.
  • Collaboration étroite avec les différents départements de l’hôpital (par exemple maternité), connaissance et garantie que tous les protocoles médicaux MSF mis à jour et les précautions universelles soient respectés et mis en œuvre, réduisant les risques biologiques et améliorant le contrôle des infections.
  • En tant qu’expert en pédiatrie, je propose des stratégies (modification de la gestion actuelle des nouveau-nés et des soins pédiatriques) et les mets en œuvre après validation de l’Opérateur et du Conseiller en pédiatrie.
  • Assurer la formation continue des nouveau-nés et des enfants (formels et au chevet des patients) de l’équipe médicale/paramédicale multidisciplinaire afin d’optimiser la qualité des soins aux nouveau-nés et aux enfants pédiatriques. Revoir et discuter de cas complexes ou d’erreurs sélectionnés et fournir des contributions techniques.
  • Tenir les patients et leurs familles informés de la maladie et des traitements à suivre, vérifier qu’ils ont été compris. Veiller à ce que l’autonomie professionnelle et la confidentialité soient respectées, ainsi qu’une bonne attitude et une bonne approche envers le patient, ses aidants et le reste de l’équipe médicale.
  • Suivre l’évolution des patients hospitalisés/déplacés internes par des visites quotidiennes, consultations et examens, prescrire les traitements nécessaires selon les protocoles MSF, décider s’ils peuvent être libérés ou transférés vers d’autres services – en collaboration avec d’autres médecins – et informer leur famille de l’évolution du patient.
  • Surveiller le bon fonctionnement du département, de l’équipement ou du matériel et traiter la liste des éléments manquants pour les nouveau-nés et les activités pédiatriques. Fournir des contributions sur l’organisation générale des différentes unités pédiatriques, y compris les critères d’admission, de transfert et de sortie + la procédure de référence depuis les services de maternité et post-accouchement.
  • Vérifier et contrôler la distribution rationnelle des médicaments et équipements sous sa responsabilité et veiller à la qualité, à la désinfection et à la stérilisation du matériel médical. Assurer le respect général des normes d’hygiène en vigueur.
  • Participation à l’introduction / à l’amélioration de la collecte et de l’analyse des données nouvelles-nées épidémiologiques et pédiatriques, en vérifiant leur validité et informant le responsable direct ou le coordinateur de projet sur tout problème ou complication de la maladie du patient et des erreurs médicales. Collecte de cas cliniques pour des formations complémentaires et liste une série de commentaires pour améliorer les protocoles actuels de la MSF.
  • Gérer l’équipe sous sa responsabilité directe selon les politiques et procédures RH de MSF, superviser leurs performances, organiser et planifier les shifts et rotations, participer directement aux urgences et aux appels si nécessaire.
  • Concevoir et former le personnel selon les besoins.
  • Débriefing avec coordination, Siège (y compris le conseiller pédiatrique) et la fourniture d’un rapport écrit sur les principales conclusions, activités, conclusions et recommandations supplémentaires.

Profil recherché

  • Disponible pour le déploiement dans les 3 prochains mois pour votre première rotation de 12 à 16 semaines, suivie d’une période obligatoire de surveillance post-déploiement de 21 jours.
  • Maîtrise du français (au moins B2).
  • Expérimenté dans la réponse à Ebola, la VHF, l’épidémie ou la réponse aux urgences (atout fort).
  • Flexible et adaptable dans des environnements en évolution rapide.
  • Résilient dans des conditions humanitaires sous haute pression.
  • Engagé envers le travail d’équipe et les principes de MSF.
  • Prêt pour les paramètres de terrain à distance et à ressources limitées.
  • Diplôme de médecin dans une université reconnue.
  • Qualification en pédiatrie préférée.
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que médecin en hôpital pédiatrique.

Conditions et avantages

  • Un contrat à durée déterminée pour les affectations de déploiement et 21 jours supplémentaires.
  • Voyage, hébergement et couverture médicale pendant les missions.
  • Des allocations journalières conformes aux politiques MSF.
  • Accès à des formations et des opportunités de développement professionnel.

Dossier de candidature

  • Curriculum Vitae (CV).
  • Lettre de motivation en anglais, expliquant votre motivation et mettant en avant les expériences pertinentes lors d’épidémies ou d’intervention d’urgence. (Les documents doivent être regroupés sous forme d’un seul fichier combiné).

Comment postuler

Veuillez postuler via le bouton Postuler et télécharger les documents requis. MSF valorise l’égalité des sexes et la représentation inclusive dans tous les rôles d’intervention d’urgence, et les femmes sont fortement encouragées à postuler. Les candidats dont le profil correspond aux exigences du Pool d’intervention d’urgence Ebola et VHF seront invités à participer au processus de recrutement. Les candidats retenus seront préparés avant le déploiement, y compris la formation sur Ebola et des briefings contextuels. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la protection et du recrutement responsable, les candidats retenus devront effectuer des vérifications de références et des vérifications de casier judiciaire.

Date limite : Non précisée

Référence : JR1374

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