Travailleur(se) Social(e) – RDC (Ituri) – 7 octobre 2026

Contexte

L’International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Il est présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines.

Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC. Le ministère de la Santé de la RDC a déclaré une épidémie de maladie à virus Ebola (MVE) en mai 2026, à la suite de la confirmation de cas dus au virus Bundibugyo dans la province de l’Ituri. IRC renforce son appui pour réduire le risque de transmission et maintenir un accès sûr aux services de santé essentiels.

Sous la supervision du Senior Officer Protection Intégrée, le/la Travailleur(se) Social(e) occupe un poste communautaire chargé de fournir des services intégrés de protection — comprenant la réponse VBG, la gestion des cas de protection de l’enfance, la protection générale, et un soutien psychosocial léger — aux personnes et communautés affectées par l’épidémie d’Ebola.

Missions et responsabilités

• Identification des Cas de Protection et Sensibilisation Communautaire : Mener une sensibilisation et une cartographie communautaires systématiques afin d’identifier les personnes et ménages présentant un risque de protection accru (survivants de VBG, enfants séparés/non accompagnés, personnes affectées par la MVE, familles sans filet de sécurité) et tenir à jour un répertoire de référencement.
• Réaliser des analyses régulières des risques de protection au niveau communautaire (femmes, filles, enfants, VBG, exploitation, travail des enfants, séparation familiale).
• Travailler avec les structures communautaires (RECOPE, RECO, groupes d’action communautaire, groupes de femmes) pour sensibiliser aux risques de protection, services disponibles et voies de référencement sûres, et faciliter des dialogues communautaires.
• Appuyer la formation et le renforcement des capacités des acteurs communautaires de protection sur l’identification des risques, les Premiers Secours Psychologiques (PSP) de base, le référencement sûr et la sauvegarde.
• Travail Social en Urgence : Fournir des réponses de protection intégrées pour les personnes et familles affectées par l’épidémie d’Ebola (1 à 3 contacts par cas).
• Faciliter l’accès au cash pour la protection et aux kits de dignité pour les personnes et familles hautement vulnérables, en coordination avec le Sn Officer Protection Intégrée et l’Assistant SMSPS.
• Assurer l’identification sûre et la réponse de première ligne pour les survivants de VBG (écoute active, information, PSP, planification de la sécurité) et un référencement rapide vers les services appropriés.
• Identifier et évaluer les enfants à risque ou ayant subi des abus, fournir une gestion de cas de PE d’urgence, référer les enfants non accompagnés et séparés vers la RRF, effectuer des visites à domicile et un soutien à la parentalité.
• Tenir des registres de cas exacts, complets et confidentiels en utilisant les outils approuvés par l’IRC, dans le respect des protocoles de protection des données.
• Effectuer des visites de suivi auprès des cas de protection, survivants de la MVE, familles endeuillées et personnes en isolement ou récemment sorties d’isolement.
• Appuyer les structures communautaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action de protection dirigés par la communauté.
• Administration et Rapportage : Tenir des registres de cas exacts et confidentiels, assurer une saisie et compilation régulières des données dans des rapports hebdomadaires.
• Préparer et soumettre les rapports d’activité, notes de visite de terrain et autres documents dans les délais.
• Appuyer les activités MEAL liées à la programmation de protection (collecte de données, mécanismes de retour d’information).
• Coordination : Maintenir une coordination étroite avec l’Assistant SMSPS pour une prise en charge intégrée.
• Se coordonner avec les collègues Santé et CREC de l’équipe mobile pour une messagerie cohérente et un référencement fluide.
• Développer et maintenir des relations de travail avec les leaders communautaires, autorités locales et prestataires de services.
• Participer aux réunions de coordination pertinentes au niveau communautaire et de la zone de santé.
• Sauvegarde, Intégration Transversale de la Protection et PCI : Se conformer aux politiques de sauvegarde de l’IRC, à l’IRC Way et aux normes d’intégration transversale.
• Maintenir une confidentialité stricte des informations de cas et données de protection.
• Respecter strictement tous les protocoles PCI (EPI, hygiène des mains, distanciation).
• Identifier et signaler de manière proactive toute préoccupation relative à la sauvegarde ou à la PEAS/EAS.
• Promouvoir la sensibilisation aux mécanismes de plainte PEAS auprès de la communauté.
• Autre : Assister à toutes les formations et briefings, surveiller les conditions de sécurité et de sûreté, agir conformément aux valeurs humanitaires de l’IRC et exécuter toute autre tâche assignée.

Profil recherché

• Diplôme de licence en travail social, psychologie, éducation, droits humains, sciences sociales, sciences humaines, santé publique ou domaine connexe.
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en programmation de protection, de préférence en réponse VBG, gestion de cas de protection de l’enfance, ou protection intégrée.
• Expérience avérée en gestion de cas (évaluation, planification de la sécurité, référencement, suivi) pour les survivants de VBG et/ou enfants à risque.
• Connaissance des principes de protection, des approches centrées sur le survivant et des principes directeurs relatifs à la VBG.
• Compréhension des droits de l’enfant, des normes minimales de protection de l’enfance et des principes de programmation sûre.
• Expérience antérieure en réponse d’urgence (Ebola ou autres épidémies) et dans le Nord-Kivu constituant un atout.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication.

Comment postuler

Pour postuler à cette offre, veuillez utiliser le lien officiel de recrutement de l’organisation en cliquant sur le bouton de candidature de l’offre (Job Requisition ID : JR00005398).

Date limite de candidature : 15 octobre 2026