Recrutement Instituteur(trice) École Primaire Aboisso – 6 octobre 2026

Contexte

Présente en Côte d’Ivoire depuis 1971, l’Association Nationale SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire est une organisation nationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Elle dispose aujourd’hui de trois villages (Abobo, Aboisso et Yamoussoukro) et compte environ 200 employés.

Missions et responsabilités

Rattaché(e) hiérarchiquement au Coordonnateur local Éducation, l’instituteur(trice) est chargé(e) de l’instruction des élèves qui lui sont confiés. Il/elle accompagne et suit le développement de chacun des enfants et s’acquitte de toutes les activités pédagogiques définies par le Directeur de l’établissement.

Objectifs généraux du poste

• Planifier, préparer et donner des cours aux enfants, et évaluer le niveau d’acquisition des connaissances transmises ;
• Participer aux activités ludiques organisées par l’école, conformément aux règles de discipline et au développement d’un cadre de travail agréable et sécurisé.

Relations hiérarchiques

• Rend compte directement au Coordonnateur local Éducation et coopère avec tous les autres instituteurs et le personnel administratif de l’établissement ;
• Prend en compte les remarques de l’éducateur spécialisé, des parents d’élèves et des Mères SOS.

Principales tâches et responsabilités

• Planifier et coordonner l’enseignement en se référant aux plans d’études, aux moyens d’enseignement et au cadre institutionnel ;
• Préparer les leçons et les séquences d’enseignement : définir les objectifs et contenus des cours, sélectionner les méthodes les mieux adaptées, préparer le matériel didactique ;
• Créer des conditions favorables aux apprentissages en variant les formes d’enseignement, en gérant les interactions entre élèves et en utilisant les moyens didactiques disponibles, conformément aux standards de l’organisation et aux textes des institutions ivoiriennes ;
• Guider l’acquisition des connaissances et le développement des compétences en favorisant l’autonomie des élèves, en leur faisant découvrir l’objectif et les sujets du jour, en différenciant les apprentissages et en leur donnant les conseils nécessaires ;
• Évaluer la progression des apprentissages par des contrôles continus et l’observation de l’attitude des enfants, et les aider à remédier à leurs difficultés ;
• Participer à la préparation, à la mise en œuvre et à la correction d’épreuves inter-établissements ;
• Rendre les résultats des contrôles aux enfants dans des délais raisonnables, tenir à jour un dossier des évaluations effectuées et informer régulièrement les parents des progrès ou difficultés de leurs enfants ;
• Concevoir et organiser des activités récréatives et culturelles (journées d’études, excursions, etc.) et veiller à la sécurité des enfants participants ;
• Faire respecter les dispositions réglementaires, être attentif aux besoins sanitaires, physiques et psychiques des enfants et faire intervenir l’éducateur spécialisé si nécessaire ;
• Décorer les classes et contribuer à l’embellissement de l’environnement de l’école ;
• Assurer les tâches administratives liées à la gestion d’une classe, de l’établissement ou aux besoins de l’institution (suivi de la présence, remplissage des bulletins de notes, etc.) ;
• Participer à l’animation des réunions pédagogiques ;
• Créer et initier des jeux éducatifs ;
• Assurer une veille sur l’évolution des méthodes pédagogiques nationales et propres à SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire (formations, conférences éducatives, ateliers pour enseignants) ;
• Exécuter toute autre tâche demandée par son superviseur ou le Directeur national, en lien avec ses compétences.

Profil recherché

• Diplôme : au minimum le baccalauréat d’enseignement général ;
• Autorisation : détenir une autorisation d’enseigner ;
• Expérience : expérience professionnelle d’au moins trois (03) années scolaires consécutives ; avoir été enseignant titulaire d’une classe pendant au moins trois (03) années scolaires consécutives ;
• Informatique : connaissance pratique (Word, Excel, etc.) ;
• Aptitudes et qualités personnelles : bonne présentation et assiduité au travail ; bonne capacité à communiquer en français ; esprit d’initiative, disponibilité, honnêteté, intégrité et sincérité ; rigueur et attention ; patience.

Conditions et avantages

Conformément à la politique de protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire. Le/la titulaire devra adhérer et se conformer en tout temps à la Politique PEAS, au Code de conduite, à la politique de sauvegarde de l’enfant et du jeune et à toute autre politique de l’organisation.

SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire s’engage à créer et maintenir un environnement chaleureux et protecteur. Elle promeut ses valeurs fondamentales, prévient et traite les abus et l’exploitation des enfants. Elle condamne fermement toutes les formes de maltraitance et d’exploitation des enfants, au sein comme à l’extérieur de l’organisation. Elle répond toujours à tout cas de maltraitance avérée, allégation ou tentative d’abus dans sa sphère d’influence, selon sa nature. Des mécanismes sont en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager les signalements et faciliter les réponses : de la formation et du conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et l’action en justice.

Dossier de candidature

• Lettre de motivation ;
• CV.

Toutes les pièces jointes doivent être au format PDF.

Comment postuler

Le dépôt des dossiers s’effectue au secrétariat des sites d’Abobo, d’Aboisso et de Yamoussoukro, ou par e-mail à [email protected].

Objet du mail (exclusivement) : « Instituteur Aboisso »

Date limite : 12 octobre 2026