L’essentiel de l’offre
- Poste : Manager du programme de la Réserve Communautaire Lac Tele
- Employeur : WCS – Wildlife Conservation Society
- Lieu : Epena, département de Likouala, RD Congo
- Contrat : Temps plein
- Date limite : Non précisée
- Niveau requis : Diplôme avancé (Master) ou Licence avec expérience appropriée
Contexte
WCS (Wildlife Conservation Society) recrute un Manager du programme pour la Réserve Communautaire de Lac Télé (LTCR) en République du Congo. Le gestionnaire travaillera en étroite collaboration avec le directeur de projet LTCR, l’équipe LTCR et la direction nationale de WCS Congo afin de garantir que le programme de conservation de la Réserve soit efficacement planifié, coordonné et mis en œuvre conformément au Plan de gestion du LTCR. Ce rôle inclut la supervision et la coordination des subventions et projets majeurs, y compris le Projet de Moyens de Subsistance Résilients et Inclusifs au Climat (ProClimat Congo).
Missions et responsabilités
- Gérer la planification des programmes de la LTCR – plans de travail annuels, budgets, subventions – en alignement avec le plan de gestion.
- Assurer une mise en œuvre de haute qualité via des outils, procédures et lignes directrices standardisées (sauvegardes sociales, environnementales, moyens de subsistance, santé, éducation, gestion des ressources naturelles).
- Rédiger des propositions de financement et des rapports annuels en respectant les exigences et délais.
- Assurer le recrutement, l’intégration et le contrôle qualité du personnel de la LTCR, des consultants et des partenaires.
- Veiller au respect des processus et directives de gestion des programmes WCS aux niveaux national et mondial.
- Fournir un soutien direct dans l’organisation d’activités d’engagement communautaire et de réunions de conseil ou de coordination.
- Soutenir la recherche et la mise en œuvre de solutions pour les lacunes de capacité de l’équipe.
- Collaborer avec l’équipe de Suivi, Évaluation et Apprentissage pour l’archivage, la collecte et l’analyse des données.
- Gérer le cycle projet/subvention (démarrage à clôture), en particulier le projet ProClimat Congo.
- Veiller au respect des règles des donateurs et aux exigences de la Banque mondiale pour ProClimat.
- Gérer les subventions LTCR pour assurer une gestion budgétaire efficace et transparente.
- Participer aux activités d’évaluation de projet.
- Coordonner le reporting des subventions pour une soumission en temps opportun des rapports techniques et narratifs.
- Renforcer les capacités des départements techniques en matière de rapports de qualité et conformité.
- Informer régulièrement les partenaires internes et externes des activités et livrables.
- Représenter WCS et LTCR auprès des donateurs, homologues gouvernementaux et parties prenantes.
- Travailler avec le personnel de communication pour développer des supports adaptés concernant les activités et résultats.
Profil recherché
- Diplôme avancé (Master) en gestion des ressources naturelles, conservation, développement, sciences sociales ou similaire, ou Licence avec expérience appropriée.
- Expérience démontrée sur le terrain (>5 ans) en gestion de projets en conservation communautaire ou gestion des ressources naturelles.
- Expérience dans les cycles de projet (conception, mise en œuvre, opérations, évaluations, reporting, budgétisation), avec avantage pour la connaissance des donateurs bilatéraux.
- Expérience de travail, coordination et collaboration avec divers groupes d’acteurs, en particulier la Banque mondiale.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ; l’anglais est un avantage distinct.
- Expérience de travail dans des zones isolées dans des conditions difficiles et au sein d’une équipe multiculturelle (expérience en Afrique centrale appréciée).
- Personne énergique, flexible, adaptable, créative et ambitieuse.
- Intérêt prononcé pour la conservation et engagement envers la mission de la Wildlife Conservation Society.
Conditions et avantages
- Poste à temps plein.
- Salaire compétitif correspondant à l’expérience.
- Environnement de travail inclusif au sein d’un employeur offrant l’égalité des chances.
Dossier de candidature
- Candidature en ligne via l’onglet dédié sur la plateforme de l’offre.
Comment postuler
Les candidats intéressés et remplissant les qualifications requises doivent postuler directement en ligne via l’onglet de l’offre. Les candidatures seront examinées de façon continue. Référence : #LI-SM1.
