L’essentiel de l’offre
- Poste : Global Women Connect Mentoring Programme 2026/2027
- Employeur : Global Women Connect
- Lieu : Entièrement en ligne (Global South / International)
- Contrat : Programme de mentorat (9 à 12 mois)
- Date limite : 16 octobre 2026
- Niveau requis : Leaders ou futurs leaders / Femmes leaders expérimentées
Contexte
Applications are invited for the Global Women Connect Mentoring Programme 2026/2027. Part of Global Women Connect, the Global Women Connect Mentoring Programme is a 9 to 12 month journey supporting both mentors and mentees to develop two-way learning relationships, where both partners benefit and grow. Priority is given to those in the Global South.
The programme builds trusted collaborative relationships that help drive change at the individual, organisational and environmental level. Each relationship is mentee-led, with the mentee setting their own agenda and identifying the issues they wish to explore. The mentor creates a supportive, reflective space to help the mentee think through challenges and opportunities.
Delivered fully online, the programme offers flexibility and accessibility across time zones. It is free to take part, with mentoring conversations every 4-6 weeks, plus supporting webinars.
Missions et responsabilités
- Développer des relations d’apprentissage mutuel entre mentors et mentorés (conversations de mentorat toutes les 4 à 6 semaines).
- Pour les mentorés : définir sa propre feuille de route, fixer son ordre du jour et identifier les sujets à explorer.
- Pour les mentors : créer un espace de soutien et de réflexion pour aider le mentoré à analyser ses défis et opportunités.
- Participer à des webinaires de soutien et s’engager au sein de la communauté d’apprentissage et d’échange (Learning and Exchange community).
Profil recherché
- Leaders ou futurs leaders dans les secteurs humanitaire, du développement ou de l’impact social.
- Priorité accordée aux leaders basés dans les pays du Sud (Global South), y compris dans les zones pauvres en ressources ou touchées par des crises.
- Femmes leaders ou gestionnaires expérimentées dans les secteurs humanitaire, du développement ou de l’impact social ayant un intérêt pour le mentorat (pour les mentors).
- Bilinguisme en anglais, français, arabe ou espagnol utile mais non obligatoire.
Conditions et avantages
Avantages pour les Mentorés :
- Développer votre capacité de leadership.
- Renforcer votre résilience.
- Libérer votre potentiel.
- Améliorer vos performances.
Avantages pour les Mentors :
- Développer des compétences en mentorat et coaching.
- Élargir sa capacité de réflexion.
- Développer la résolution de problèmes.
- Améliorer ses compétences en prise de décision.
- Développer son intelligence émotionnelle.
Conditions générales :
- Programme d’une durée de 9 à 12 mois.
- Entièrement en ligne, offrant flexibilité et accessibilité à travers les fuseaux horaires.
- Gratuit.
Dossier de candidature
- Réponses réfléchies aux questions du formulaire de candidature, rédigées avec vos propres mots (dans votre propre langue), reflétant vos ambitions et expériences (éviter les réponses générées par IA ou copiées).
Comment postuler
Rédigez vos réponses avec soin afin d’aider les organisateurs à effectuer le meilleur appariement possible entre mentorés et mentors.
Pour soumettre votre candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant : Click here to apply.
Pour plus d’informations, visitez le site officiel : Global Women Connect Mentoring Programme.
Date limite de candidature : 16 octobre 2026.


