Tech Safari Content Lead : Remote Job for African Writers – 24 octobre 2026

Contexte

Tech Safari recherche un Content Lead pour façonner sa couverture des secteurs de la technologie, des affaires et de l’innovation en Afrique. Ce poste à temps plein et à distance s’adresse à un rédacteur et éditeur expérimenté capable de produire du journalisme percutant, de développer des idées d’articles originaux, d’encadrer des contributeurs et de contribuer à la croissance de newsletters influentes couvrant les marchés africains. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le Head of Growth and Editorial, contribuant à la stratégie éditoriale et veillant à ce que les publications de Tech Safari délivrent des reportages opportuns, approfondis et perspicaces. Le poste est ouvert aux candidats à travers toute l’Afrique, avec une préférence pour les candidats basés à Nairobi au Kenya, ou à Abuja au Nigeria. Les candidatures sont ouvertes via le portail de recrutement officiel. L’employeur n’a pas spécifié de date limite et souhaite que le candidat retenu commence dès que possible.

Tech Safari couvre les personnes, les entreprises, les investissements et les politiques qui façonnent l’économie technologique africaine. Sa newsletter phare atteint plus de 60 000 fondateurs, investisseurs, opérateurs et dirigeants d’entreprise, incluant des lecteurs d’entreprises majeures telles que Paystack, Flutterwave, Mastercard, Meta et McKinsey. Son portefeuille média comprend trois publications : Tech Safari (couverture des affaires, de la technologie, de l’investissement et des développements économiques africains), Ag Safari (histoires et perspectives sur l’agritech africaine, connectant fondateurs, bailleurs de fonds et acteurs du secteur public) et The Big Move (plateforme explorant l’innovation menée par la diaspora et les opportunités de lancer et développer des entreprises à travers l’Afrique). L’organisation connecte également des entreprises à forte croissance avec des talents et organise des événements, notamment le Tech Safari Summit et l’Ag Safari Summit.

Missions et responsabilités

Le Content Lead combinera journalisme d’investigation et rédaction avec la gestion éditoriale, le développement d’audience et la planification stratégique.

• Rédaction et recherche d’investigation : Le candidat retenu recherchera et rédigera l’édition hebdomadaire de reportages de Tech Safari, fournissant des articles originaux sur la technologie et les affaires en Afrique. Il contribuera également à au moins une édition de The Big Move chaque mois. La couverture s’étendra à des secteurs tels que la fintech, la logistique, l’énergie, la santé, l’agritech, les politiques publiques et l’investissement à travers l’Afrique de l’Ouest, de l’Est, du Nord et australe. Le rôle exige d’identifier les histoires tôt, de cultiver des sources fiables, d’analyser les documents d’entreprise et les données de financement, et d’interviewer des fondateurs, investisseurs, opérateurs commerciaux et régulateurs.
• Édition et développement éditorial : Le Content Lead éditera le récapitulatif hebdomadaire This Week in African Tech, révisera les articles de rédacteurs juniors et de contributeurs indépendants, et fournira des commentaires constructifs. Il aidera également à évaluer les propositions soumises dans le cadre du programme de pitch ouvert de l’organisation.
• Croissance de la newsletter et engagement du public : En collaboration avec le Head of Growth and Editorial, le candidat retenu développera de nouveaux formats éditoriaux, piliers de contenu et stratégies pour améliorer l’engagement des lecteurs. Les responsabilités incluent de répondre aux commentaires des lecteurs, de maintenir des normes éditoriales cohérentes à travers les publications et d’identifier des opportunités pour adapter le journalisme en podcasts, vidéos et autres formats.

Profil recherché

Les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes :

• Au moins quatre années d’expérience professionnelle dans la rédaction sur les affaires, la technologie ou l’économie.
• Un portfolio de travaux publiés démontrant un journalisme et une rédaction originaux.
• Une expérience préalable dans l’édition du travail d’autres rédacteurs ou la relecture de brouillons de collègues.
• Des contacts établis au sein des réseaux technologiques, commerciaux, d’investissement ou politiques africains.
• Une forte compréhension du fonctionnement des entreprises technologiques africaines, de leur levée de capitaux, de leur génération de revenus et de leurs défis commerciaux.
• Excellentes compétences en recherche, rédaction, édition, communication et analyse.
• La capacité à gérer les délais de manière autonome et à communiquer les retards potentiels en amont.
• Capacité d’adaptation lorsque des histoires éclatent, que les priorités éditoriales changent ou que les formats nécessitent des améliorations.
• Familiarité avec Tech Safari, Ag Safari et The Big Move avant de postuler.
• Volonté de passer une évaluation écrite dans le cadre du processus de recrutement.
• Les candidats doivent être à l’aise pour produire des écrits originaux sans compter sur l’IA pour générer leurs brouillons (les outils d’IA sont permis pour la recherche, la transcription et le travail administratif, mais l’écriture doit refléter le jugement et la voix du candidat).

Compétences souhaitables (atouts non obligatoires) :

• Expérience de travail avec des newsletters et compréhension de la croissance des abonnés, des taux d’ouverture et de l’engagement des lecteurs.
• Capacité à interpréter des données de financement, des rapports d’entreprise et des tableurs.
• Expérience de reportage dans plusieurs pays africains.
• Familiarité avec beehiiv ou des plateformes de publication de newsletters similaires.
• Intérêt éclairé pour les podcasts, le journalisme vidéo et les formats médiatiques émergents.

Conditions et avantages

• Poste : Content Lead
• Organisation : Tech Safari / Talent Safari
• Type de contrat : Temps plein
• Modalité de travail : Télétravail (Remote)
• Lieu éligible : Partout en Afrique (préférence pour Nairobi au Kenya et Abuja au Nigeria)
• Département : Tech Safari
• Date de prise de fonction : Dès que possible
• Date limite de candidature : Non spécifiée
• Salaire : Non divulgué dans l’annonce de vacance

Les candidats doivent contacter l’employeur ou consulter le portail de candidature s’ils ont besoin de clarifications concernant la rémunération, les modalités d’emploi ou d’autres conditions contractuelles.

Dossier de candidature

Les candidats doivent préparer un dossier de candidature ciblé qui démontre à la fois leur capacité rédactionnelle et leur jugement éditorial :

• Sélectionner des travaux publiés solides : fournir des exemples démontrant un reportage original, un sourcing crédible, une analyse claire et une voix distinctive.
• Montrer une expérience en édition : expliquer comment les responsabilités éditoriales précédentes ont amélioré l’exactitude, la clarté ou la qualité du travail d’autres rédacteurs.
• Démontrer une connaissance du marché africain : mettre en avant les reportages pertinents, les contacts professionnels et la familiarité avec les entreprises technologiques à travers les marchés africains.
• Comprendre les publications : lire Tech Safari, Ag Safari et The Big Move avant de postuler pour identifier ce qui fonctionne bien et où des couvertures ou formats supplémentaires pourraient ajouter de la valeur.
• Se préparer à l’évaluation écrite : s’entraîner à produire un journalisme original et bien sourcé dans des conditions de délai.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via le portail de recrutement officiel. Il est recommandé de postuler rapidement car l’organisation souhaite que le candidat retenu commence dès que possible. Veuillez examiner attentivement l’offre officielle avant de soumettre votre dossier.