Spécialiste des contrats, P-3, TA – RDC

Contexte

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.

La République démocratique du Congo (RDC) fait face à sa 17e épidémie de maladie à virus Ebola (MVE), confirmée en mai 2026 et qui touche les provinces d’Ituri, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu. La situation demeure complexe et évolutive, la transmission se produisant aussi bien au sein des communautés que dans les établissements de soins. Les efforts de riposte sont menés par les autorités nationales dans un contexte marqué par les limites du système de santé, les contraintes logistiques, l’insécurité, les déplacements de population et la diversité des perceptions communautaires qui influencent les comportements en matière de recours aux soins. L’UNICEF soutient le gouvernement par une approche multisectorielle axée sur la mobilisation communautaire, la surveillance, la prévention des infections et la continuité des services essentiels pour les populations vulnérables. Ce contexte exige une coordination étroite, une grande capacité d’adaptation et une sensibilité culturelle afin de garantir une riposte efficace et équitable, en particulier pour les enfants et les communautés à risque.

Missions et responsabilités

• Vous êtes placé sous la responsabilité du chef du bureau de terrain de Bunia et/ou du chef de l’approvisionnement et de la logistique pour la supervision et les directives, et vous dirigez la fonction de passation de marchés et d’approvisionnement en services du bureau de terrain de Bunia en soutien à la réponse d’urgence à Ebola.
• Vous êtes responsable de la gestion des opérations contractuelles du bureau de terrain, notamment de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de passation de marchés et d’approvisionnement, des procédures d’appel d’offres, de la négociation, de l’attribution et de l’administration des contrats, de la mise en place d’accords à long terme et de contrats institutionnels, ainsi que de la gestion de la performance des fournisseurs.
• Vous veillez au respect intégral des règles et réglementations de l’UNICEF tout en maintenant les normes les plus élevées en matière d’intégrité, de transparence, de responsabilité et d’optimisation des ressources.
• Vous supervisez et soutenez le développement professionnel du personnel chargé des contrats et de l’approvisionnement, travaillez en étroite collaboration avec les équipes de programme pour définir les interventions contractuelles qui contribuent à l’obtention de résultats pour les enfants.
• Vous fournissez un soutien technique et consultatif stratégique aux homologues gouvernementaux, aux systèmes nationaux et aux partenaires de mise en œuvre en matière de contrats de services et de gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Profil recherché

Exigences minimales

• Formation : Un diplôme universitaire de niveau supérieur (Master) est requis en administration des affaires, gestion, économie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, approvisionnement, droit des contrats/commercial, développement international ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle : Un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente, aux niveaux national et international, dans l’approvisionnement, la logistique, les achats et/ou la passation de marchés est requis.
• Exigences linguistiques : La maîtrise du français est requise.

Les désirables

• Langue : Connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, anglais, russe ou espagnol) ou d’une langue locale.
• Une expérience en matière d’approvisionnement/de passation de marchés pour des services complexes, à forte valeur ajoutée et à haut risque est requise ; une expérience en gestion ou supervision d’une équipe de passation de marchés/d’approvisionnement est un atout.
• Une expérience du module SAP Materials Management, ainsi que des compétences en analyse et en négociation de contrats, constitue un atout.
• Connaissance du travail de développement et humanitaire ; expérience en situation d’urgence un atout ; expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement sanitaire un atout.
• Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et humanitaires.
• Expérience acquise dans un contexte humanitaire, d’urgence ou de crise sanitaire publique.
• Expérience de soutien à une épidémie active ou à une réponse d’urgence (par exemple, Ebola, choléra, rougeole, mpox, déplacement ou une urgence déclarée de niveau 2/3), de préférence en République démocratique du Congo ou dans des environnements comparables fragiles, touchés par un conflit et aux ressources limitées.
• Expérience de travail avec et/ou par l’intermédiaire de partenaires (gouvernements et autorités décentralisées, agences des Nations Unies, mécanismes de coordination et de groupements, partenaires de mise en œuvre) pour obtenir des résultats mesurables dans des zones instables ou difficiles d’accès.

Compétences requises

• Établit et entretient des partenariats
• Fait preuve de conscience de soi et de sens éthique
• Est motivé par l’obtention de résultats concrets
• Innove et s’adapte au changement
• Gère l’ambiguïté et la complexité
• Pense et agit de manière stratégique
• Travaille en collaboration avec les autres
• Encadre, dirige et gère les équipes

Conditions et avantages

• Rémunération et avantages sociaux attractifs, incluant un congé parental rémunéré, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.
• Les nominations sont soumises à une autorisation médicale, à l’obtention d’un visa et à des exigences de vaccination (notamment contre le SARS-CoV-2 / Covid-19).
• Poste évalué comme présentant un risque élevé en matière de protection de l’enfance, nécessitant des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
• La mobilité est une condition d’emploi pour les professionnels internationaux travaillant à l’UNICEF.

Dossier de candidature

• CV mis à jour
• Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master)
• Informations complémentaires pour les vérifications de références et d’antécédents (diplômes, expérience professionnelle, antécédents judiciaires le cas échéant)
• Documents justificatifs relatifs au handicap le cas échéant (de manière confidentielle)
• Preuve de vaccination ou demande d’exemption médicale

Comment postuler

Pour postuler, veuillez utiliser le lien officiel de l’offre sur la plateforme de recrutement de l’UNICEF. Les demandes d’aménagements pour le processus de recrutement doivent être soumises via le bouton « Accessibilité » sur la page Carrières de l’UNICEF.

Date limite : 27 septembre 2026 (Heure normale d’Afrique centrale occidentale)

Référence : Offre n° 594000 / Poste n° 137585