Senior Principal en Communication – Côte d’Ivoire

Contexte

L’Institut mondial de la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale fondée sur des traités, dédiée à soutenir et promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page web de GGGI.

L’associé principal en communication fournira un soutien intégré en communication et sensibilisation pour la mise en œuvre du programme Leveraging Finance and Investments for a Green Transition (LIFT) en Afrique – une initiative régionale phare financée par Sida visant à renforcer les écosystèmes de financement climatique, soutenir les ministères des Finances et les institutions financières, mobiliser des investissements pour la mise en œuvre du NDC et accélérer la transition verte dans les pays africains participants. L’associé principal supervisera les flux de communication quotidiens, soutiendra la visibilité des donateurs et veillera au strict respect des normes Sida et GGGI. Vous contribuerez aux stratégies de campagne, communiquerez les résultats des programmes, renforcerez la visibilité des programmes dans les médias numériques et traditionnels, promouvrez le partage des connaissances, mettrez en avant l’impact auprès des parties prenantes clés – positionnez avec succès GGGI comme un partenaire de premier plan dans la finance durable et l’investissement climatique. Le poste fera partie du Bureau régional Afrique basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire.

L’associé principal en communication aide à positionner stratégiquement la marque GGGI en concevant, coordonnant et exécutant des campagnes de communication percutantes à travers la région, renforçant ainsi la visibilité, le positionnement et l’influence de l’organisation. Un axe central du poste est de communiquer la contribution du programme LIFT au financement climatique, à la mobilisation des investissements, au financement durable, au développement du secteur financier vert et à l’échange de connaissances régionales, tout en soutenant les efforts de communication plus larges du Bureau régional Afrique autant que possible.

Missions et responsabilités

Fiançailles :

• Rends compte directement au Responsable du programme LIFT et indirectement au Responsable de la Stratégie et des Partenariats.
• Collaborer avec la direction régionale, les équipes techniques, le MEL et les chefs de projet afin de garantir que les communications sont stratégiquement alignées avec l’objectif du programme.
• Coordonnez les communications entre les pays africains participants afin d’assurer un message et une image de marque cohérents.
• Soutenir les besoins en communication et en visibilité de Sida et d’autres partenaires du programme.
• Assurer la liaison avec les ministères des Finances, les institutions financières et les partenaires de mise en œuvre si nécessaire afin d’élaborer des supports de communication mettant en avant les résultats des programmes.
• Soutenir les activités de communication associées aux ateliers régionaux, aux événements d’apprentissage par les pairs et aux échanges de connaissances.
• Guider et soutenir les équipes pays dans le maintien de la cohérence de la marque et de l’assurance qualité à travers tous les résultats de communication.
• D’autres tâches de communication régionales sont réalisables et placées sur instruction du Directeur régional Afrique.

Livraison :

• Élaborer et mettre en œuvre le Plan de communication et de visibilité du programme LIFT, en veillant à l’alignement sur les exigences de visibilité de Sida, les normes de communication d’entreprise GGGI et les objectifs du programme.
• Dirigez le développement de produits de communication de haute qualité mettant en avant les réalisations des programmes, y compris les histoires de réussite, les études de cas, les histoires d’impact, les bulletins, les brochures, les présentations et le contenu multimédia.
• Traduire des travaux techniques complexes sur le financement climatique, la finance durable, la mobilisation des investissements et le développement du secteur financier vert en produits de communication convaincants et accessibles pour un large éventail de publics.
• Coordonner les communications entre les pays participants afin d’assurer un message cohérent, une image de marque et une diffusion rapide des résultats des programmes.
• Soutenez la gestion des connaissances des programmes en documentant les leçons apprises, les meilleures pratiques et les approches innovantes issues de la mise en œuvre de LIFT à travers l’Afrique.
• Produire des supports de communication de haute qualité pour le rapport aux donateurs, les réunions de direction des programmes, les ateliers régionaux, les événements de haut niveau et l’engagement des parties prenantes externes.
• Soutenir l’organisation et la communication d’événements d’apprentissage régionaux, d’échanges entre pairs, d’ateliers techniques et de dialogues ministériels, y compris la préparation des ordres du jour, des supports de communication, la couverture des événements et les produits post-événements.
• Développer et maintenir une bibliothèque de ressources de communication des programmes, incluant photographies, vidéos, graphiques, publications, modèles et témoignages de réussite.
• Fournir des contributions pour les directives et la diffusion de qualité des articles web, communiqués de presse, blogs, newsletters et contenus sur les réseaux sociaux mettant en avant les jalons du programme, les résultats d’investissement et les messages percutants sur tous les canaux de communication.
• Soutenir la communication liée à la mobilisation des ressources en préparant des supports de communication, des récits d’investissement et des aperçus de programmes pour les partenaires de développement potentiels et les donateurs.
• Travailler en étroite collaboration avec des spécialistes techniques pour communiquer comment les réformes politiques, le renforcement institutionnel et l’assistance technique contribuent à la mobilisation des investissements et aux résultats du financement climatique.
• Coordonnez avec les équipes pays, les partenaires de mise en œuvre et les consultants afin d’assurer la collecte rapide des supports de communication et des réalisations des programmes.
• Surveillez la performance de la communication à l’aide d’indicateurs et d’analyses appropriés, en préparant des rapports réguliers et en recommandant des améliorations des approches de communication.
• Assurez l’assurance qualité et la cohérence de tous les produits de communication, en respectant les directives de branding GGGI et les exigences de visibilité des donateurs.
• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie mondiale de communication et de partage des connaissances de GGGI en contribuant à certains contenus de programmes aux canaux de communication d’entreprise.
• Assurez la cohérence des messages clés sur les plateformes GGGI, y compris les sites web et les réseaux sociaux, afin de maintenir une identité de marque cohérente.
• Accomplir d’autres tâches de communication et de gestion des connaissances assignées en soutien au bureau régional.

Profil recherché

Même si vous ne remplissez pas tous les critères suivants, nous vous encourageons à postuler si vous estimez, d’un point de vue global, que vous êtes un bon candidat pour le poste.

Qualifications :

• Au moins une licence en communication, journalisme, relations publiques, relations internationales, études du développement ou un autre domaine pertinent. (Master préféré.)
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en communication, gestion des connaissances ou affaires publiques, de préférence au sein du développement international, d’organisations multilatérales ou de programmes financés par des donateurs.
• Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication, de plans de visibilité et de campagnes de sensibilisation pour des programmes complexes multi-pays ou régionaux.
• Expérience avérée dans la traduction de contenus techniques et orientés politiques en produits de communication clairs et engageants pour des publics diversifiés.
• Expérience soutenant la visibilité des donateurs, la communication stratégique et la gestion des connaissances pour les programmes de développement (fortement souhaitée).
• Expérience dans la production d’une large gamme de matériels de communication, y compris des reportages web, des études de cas, des bulletins d’information, des présentations, du contenu sur les réseaux sociaux, des produits multimédias et des publications.
• Expérience dans l’organisation et le soutien d’événements de haut niveau, d’ateliers, de conférences et d’activités d’engagement des parties prenantes.
• Solide compréhension des communications numériques, de l’engagement du public, de la stratégie de contenu et de la gestion des médias sociaux.
• Connaissance du changement climatique, du développement durable, de la finance climatique, de la finance verte, de la finance durable ou de la mobilisation des investissements (fortement souhaitée).
• Familiarité avec les institutions internationales de financement climatique et les partenaires de développement (ex. GCF, banques multilatérales de développement, donateurs bilatéraux, agences des Nations Unies) constituant un avantage.
• Expérience de travail avec des systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) et de communication des résultats de programmes à l’aide de preuves et de données (souhaitée).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais requises. Connaissance pratique du français constituant un avantage.
• Compétences avancées sur Microsoft Office et Canva requises. Expérience avec Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop et Premiere Pro), les systèmes de gestion de contenu web, les plateformes de gestion des réseaux sociaux et les outils de communication assistés par IA (fortement souhaitée).
• Capacité démontrée à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles et à coordonner des activités de communication avec de multiples parties prenantes dans différents pays.

Compétences fonctionnelles :

• Pensée stratégique et expertise en communication, avec de solides compétences en conception de campagnes, en engagement des parties prenantes et en relations avec les médias.
• Excellentes compétences en narration et en développement de contenu, avec la capacité de traduire des concepts techniques complexes en messages clairs et convaincants pour divers publics.
• Solides compétences en coordination et en organisation, avec une capacité démontrée à gérer des activités de communication à travers de multiples pays et parties prenantes.
• Axé sur les résultats et analytique, utilisant des données, des indicateurs de performance et des preuves pour éclairer les stratégies de communication et fournir des résultats de haute qualité, dans les délais et rentables.
• Créatif, novateur et axé sur les solutions, doté d’un bon jugement et de la capacité d’identifier et de mettre en œuvre des approches de communication efficaces.
• Motivé, proactif et collaboratif, capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision tout en contribuant efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.

Compétences d’entreprise :

• Fait preuve d’engagement envers la mission, les valeurs et les objectifs organisationnels de GGGI.
• Promeut la collaboration, l’inclusivité, le partage des connaissances et l’apprentissage continu.
• Fonctionne avec intégrité, responsabilité, professionnalisme et respect dans toutes les interactions.
• Établit des relations de travail positives, gère efficacement ses émotions et résout les défis de manière constructive.
• Adopte l’innovation, l’amélioration continue et l’adaptabilité dans un environnement de travail dynamique.
• Travaille efficacement dans des équipes multiculturelles, multidisciplinaires et géographiquement dispersées.

Conditions et avantages

L’Associé est un poste national au niveau G7 dans l’échelle salariale nationale de GGGI. La fourchette salariale pour le poste commence à 32 458 USD par an selon les qualifications et l’expérience. GGGI consacre 15 % du salaire de base au plan de retraite/épargne à long terme, 27 jours de congé annuel et une assurance santé privée couvrant les soins dentaires et de la vue. GGGI s’engage à offrir un environnement de travail suffisamment flexible pour répondre à la diversité des défis du cycle de vie et aider les membres du personnel à mieux équilibrer le travail et les engagements personnels/familiaux, garantissant ainsi une haute performance, une productivité à long terme et le bien-être des membres du personnel.

Protection de l’enfance – GGGI s’engage en faveur de la protection de l’enfance, que toute zone de travail spécifique implique ou non un contact direct avec des enfants. La politique de protection de l’enfance de GGGI est rédigée conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant.

Comment postuler

Veuillez noter que la date limite est basée sur le fuseau horaire standard coréen (KST, UTC+9).

• Date limite : 28/09/2026 (28 Sep 2026)
• Référence professionnelle : New-RP26-25
• Procédure : Postuler directement en ligne via la plateforme de l’offre (Postuler maintenant).