Représentant adjoint aux opérations (P-5) – UNICEF – 17 octobre 2026

Contexte

L’UNICEF recrute pour son bureau à Niamey, Niger un Représentant adjoint aux opérations (P-5). Numéro de poste : 596372. L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.

Missions et responsabilités

• Donner l’exemple et soutenir le représentant dans la gestion du bureau.
• Assurer l’intérim en l’absence du représentant.
• Supervision de la fonction Opérations afin d’assurer une gestion efficace et efficiente de toutes les fonctions relevant des opérations : Administration, Budget, Finances, Impact numérique, Approvisionnement. Veiller à ce que des processus soient en place pour identifier, promouvoir et valoriser le potentiel du personnel grâce au développement de carrière, aux opportunités de missions stimulantes et à la planification de la relève.
• En tant que membre des équipes de direction pays et de direction générale, vous représentez le point de vue des risques organisationnels, des systèmes de gouvernance et des politiques dans les discussions de gestion, et vous promouvez une gestion axée sur les résultats.
• Comprendre les besoins opérationnels du programme pays, anticiper les défis, proposer des solutions viables, fournir des idées créatives et innovantes visant une approche axée sur les solutions, y compris des stratégies de rapport qualité-prix, le tout soutenu par des mesures d’assurance qualité.
• Apporter une contribution essentielle au DPC, au CPMP, à l’AMP et soutenir la gestion axée sur les résultats et sa mise en œuvre en utilisant des critères de rapport qualité-prix.
• Stimuler l’innovation en tirant parti de la technologie pour favoriser l’obtention de résultats concrets pour les enfants, en assurant une adoption efficace des outils et en promouvant les principes fondamentaux de la gestion de l’impact numérique.
• Diriger les audits externes et internes, répondre aux observations d’audit et surveiller la mise en œuvre des recommandations.
• Orienter les stratégies et les interventions en matière d’approvisionnement et de logistique pour répondre aux besoins programmatiques tout en garantissant un bon rapport qualité-prix, y compris l’acquisition de produits et de services adaptés à l’usage, et fournir un soutien consultatif aux gouvernements, aux systèmes nationaux et aux partenaires en matière de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Tirer parti de la gouvernance, des systèmes et des outils pour fournir un retour d’information régulier sur les risques et les réalisations des fonctions opérationnelles dans le pays.
• Responsable de la gestion des installations, avec un accent particulier sur l’accessibilité inclusive, l’éco-responsabilité et les espaces communs.
• Supervision des transactions commerciales traitées par GSSC du point de vue de l’efficacité, de la performance, de la gestion des risques et de la prévention de la fraude.
• Soutenir la gestion des opérations PSFR et promouvoir l’efficacité des systèmes et des processus, le cas échéant.
• Dans les contextes fragiles et humanitaires, il convient de veiller à ce que les bureaux de l’UNICEF soient adaptés à leur mission afin de permettre la fourniture rapide de l’aide humanitaire par l’UNICEF et ses partenaires – conformément aux engagements et aux normes énoncés dans les Engagements fondamentaux pour les enfants dans l’action humanitaire – et à son rôle de CLA (lorsque des groupes sectoriels sont activés). Cela implique notamment de garantir l’utilisation et l’application obligatoires des procédures d’urgence, le cas échéant.

Profil recherché

• Formation : Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise et plus) dans l’un des domaines suivants est requis : gestion d’entreprise ; gestion financière ; comptabilité ; finances publiques ; et fonctions opérationnelles connexes (chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information, commerce international, gestion de projet, etc.) ou un titre professionnel complet de comptable (CA, ACA, ACCA, CPA, CIMA, CPFA, expert comptable) délivré par un institut/organisme comptable internationalement reconnu, avec une adhésion valide et en règle, est requis.
• Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, aux niveaux national et international, est requise, notamment en matière de promotion et de mise en œuvre d’initiatives organisationnelles stratégiques dans un ou plusieurs domaines de la gestion des opérations, y compris le budget ; la gestion et le reporting financiers ; la gestion des installations ; l’administration ; la gestion des approvisionnements et de la logistique ; les technologies de l’information et de la communication ; les ressources humaines.
• Expérience humanitaire fortement souhaitée. Expérience préalable dans le secteur du développement ou au sein du système des Nations Unies/des ONG internationales (atout).
• Pour les bureaux de pays disposant d’une importante activité de collecte de fonds auprès du secteur privé, une expérience préalable de travail avec ou au sein du secteur privé, et de soutien à la collecte de fonds auprès de ce secteur, est désirable.
• Expérience souhaitable dans : Audit et enquêtes, Sûreté et sécurité, Gestion des subventions, Gestion des risques d’entreprise.
• Expérience avec les progiciels de gestion intégrée (ERP) et les normes IPSAS (fortement souhaitable).
• Expérience en gestion axée sur les résultats (requise). Expérience en gestion d’unités de travail performantes axées sur le client (atout).
• Maîtrise des applications Microsoft Office (requise).
• Exigences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais (requise). Connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU ou d’une langue locale (atout).
• Valeurs fondamentales : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).
• Compétences : Établit et entretient des partenariats, conscience de soi et éthique, volonté d’obtenir des résultats, innove et s’adapte, gère l’ambiguïté et la complexité, pense et agit de manière stratégique, travaille en collaboration, encadre et dirige les personnes.

Conditions et avantages

L’UNICEF offre de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel, une rémunération et des avantages sociaux attractifs, un congé parental rémunéré, des pauses pour l’allaitement, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. Poste évalué comme présentant un risque élevé en matière de protection de l’enfance, nécessitant des vérifications rigoureuses des antécédents.

Dossier de candidature

• Diplômes universitaires et certifications professionnelles requis.
• CV détaillé démontrant l’expérience professionnelle d’au moins 10 ans.
• Références professionnelles vérifiables.
• Documents justificatifs (le cas échéant, notamment pour les candidats en situation de handicap).

Comment postuler

Les candidatures sont envoyées en ligne à l’adresse : https://jobs.unicef.org/en-us/job/596372/deputy-representative-operations-p5-fixed-term-86195-niamey-niger-wcar

Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale) : 30 octobre 2026

Numéro de référence : 596372