Recrutement Interprète Haoussa – CICR Genève

Contexte

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre à l’échelle mondiale pour fournir protection humanitaire et assistance aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous agissons en réponse aux situations d’urgence tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en étroite collaboration avec les sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ainsi qu’avec leur Fédération internationale afin d’assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence interne. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.

La langue est au cœur de l’action humanitaire ; Elle favorise le dialogue, instaure la confiance et garantit que les personnes touchées par les conflits puissent s’exprimer et être entendues. L’Interprète du CICR joue un rôle crucial pour permettre cela en facilitant une communication précise et significative entre les délégués du CICR, les populations concernées, les autorités et d’autres parties prenantes. Par l’interprétation dans des contextes sensibles et complexes, y compris les activités de protection, les visites aux détenus, les processus de réunification familiale et le dialogue avec les parties en conflit, l’Interprète veille à ce que chaque conversation puisse avoir lieu avec clarté, respect et confidentialité. C’est un rôle unique, centré sur les personnes, qui va bien au-delà de la simple traduction des mots. Cela exige du jugement, une conscience culturelle et une compréhension approfondie des principes humanitaires qui guident le travail du CICR, contribuant à construire des ponts de compréhension où la communication peut réellement faire la différence.

Missions et responsabilités

• Interprétation orale : du russe à l’anglais et inversement lors d’entretiens confidentiels avec des personnes privées de liberté, diffusion institutionnelle du CICR, dialogue du CICR avec les autorités, activités d’établissement des liens familiaux incluant la transmission de messages de la Croix-Rouge, la recherche des familles et les visites aux familles des détenus.
• Traduction écrite : traduction de la langue russe (articles de journaux, correspondance, etc.) en anglais écrit.
• Analyse et rapport selon les besoins : analyse des conditions de détention, de sécurité et autres questions relatives au mandat du CICR.
• Fournir un soutien pour d’autres activités de protection selon les besoins.
• Relations extérieures : interagir avec les autorités, les représentants d’autres organisations et les bénéficiaires, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des lieux de détention. Développer un réseau de contacts liés aux besoins opérationnels.
• Relations internes : interagir avec le personnel des autres départements.

Profil recherché

• Excellente maîtrise de l’anglais (C1) requise
• Excellente maîtrise du haoussa (C1) requise
• La maîtrise des autres langues opérationnelles du CICR (français, espagnol, russe, arabe, portugais) est un atout majeur
• 2 ans d’expérience professionnelle (une expérience préalable en tant qu’interprète ou traducteur est un atout)
• Fortement motivé par le travail humanitaire
• Capable de travailler sous pression dans un environnement potentiellement dangereux
• Ouvert d’esprit et adaptable
• Enseignement universitaire ou diplôme en interprétation ou traduction est un avantage

Conditions et avantages

• Conformément au principe de neutralité, le CICR n’affecte pas de personnel à un pays dont il est national.
• Les candidats doivent être en bonne santé et devront effectuer un examen médical avant de partir sur le terrain.
• Les candidats doivent posséder un permis de conduire (pour les véhicules à transmission manuelle).
• Les candidats doivent être prêts à accepter des affectations non accompagnées (c’est-à-dire sans conjoint, partenaire, enfants ou personnes à charge) pour les deux premières missions (minimum 12 mois chacune) ou un total de 24 mois.
• Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel
• Un cours d’orientation de deux semaines et d’autres opportunités pour une formation interne supplémentaire
• Avantages sociaux attrayants
• Intégrer un vivier de talents du CICR et être considéré pour de futures affectations ailleurs
• Type de poste : Mobile
• Taux de travail : 100 %
• Niveau de poste : B2
• Durée de la mission : 12 mois, prolongable
• Difficultés : variables

Dossier de candidature

• CV
• Lettre de motivation
• Diplômes et certificats pertinents

Comment postuler

Date limite : Non précisée

Procédure : Postulez directement en ligne via le lien officiel du CICR.

Lien : Postuler maintenant (via la plateforme de recrutement du CICR)