L’essentiel de l’offre
- Poste : Program Manager
- Employeur : Concern Worldwide
- Lieu : Kouango, République centrafricaine
- Contrat : Non précisé (Personnel international non accompagné GB4-6)
- Date limite : Non précisée
- Niveau requis : Diplôme pertinent (agriculture, développement communautaire, économie agricole ou discipline connexe) et au moins 3 ans d’expérience
Contexte
← Retour aux offres Concern Worldwide Program Manager 📍 Centrafrique ⏰ Deadline Non precisee 📨 Postuler maintenant → Description du poste
Program Manager
Kouango, République centrafricaine
Gestion
À propos de Concern
Fondée en 1968, Concern est une organisation humanitaire à but non lucratif et non gouvernementale, dédiée à la réduction de la souffrance et à l’élimination ultime de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde.
La vision de Concern, notre mission et notre travail sont tous définis par un seul objectif : mettre fin à l’extrême pauvreté, quoi qu’il en coûte. Concern aspire à un monde libre de pauvreté, de peur et d’oppression.
Notre culture est guidée par des valeurs et nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons et sont essentiels pour atteindre notre objectif de Prendre le Premier Retard le Plus Possible. Nous nous engageons à garantir un lieu de travail où chacun se sent valorisé, peut réussir dans son travail et contribuer à la réalisation de notre mission.
Aperçu et objectif
Code de conduite de l’Concern et politiques associées
Condition et conditions du personnel international non accompagné GB4-6
Le/la Responsable Programme sera en charge du programme pluriannuel Yaka Ti Kekereke (Agriculture pour l’Avenir) financé par l’Union Européenne. Ce programme est mis en œuvre dans le cadre d’un consortium de trois organisations humanitaires. Le cœur de ce programme est l’amélioration des chaînes de valeurs et le renforcement des moyens d’existence pour les populations vulnérables, y compris via le soutien à des groupements agricoles et des groupements multiplicateurs de semences. Les activités de Concern dans le cadre de ce programme s’étalent sur trois préfectures différentes. Le/la Responsable Programme devra donc démontrer de fortes compétences en termes de coordination, de suivi et d’atteinte des résultats.
Missions et responsabilités
- Gestion du programme : Superviser la mise en œuvre des composantes du projet Yaka Ti Kekereke, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les livrables soient fournis conformément au plan de travail et au cadre des résultats, en collaboration avec le directeur du programme, l’équipe financière et les équipes systèmes (logistique, ressources humaines), conformément à la proposition de projet et aux exigences du donateur
- Coordonner avec le responsable du consortium (Welthungerhilfe) et l’autre organisation membre du consortium (Tearfund) afin d’assurer une communication efficace sur les progrès et les défis, ainsi qu’une collaboration et une harmonisation efficaces de nos approches
- Assurer la qualité des programmes tout au long de sa mise en œuvre et de son suivi, conformément aux directives de qualité des programmes et aux meilleures pratiques de Concern telles que promues au niveau des clusters et des groupes de travail
- Ensure that cross-cutting themes, including safeguarding, equality and protection, are integrated into the programme and comply with Core Humanitarian Standards (CHS)
- Ensure community participation in programme implementation throughout the project cycle
- Élaborer et réviser les plans opérationnels du programme en temps voulu, y compris le calendrier, le plan d’approvisionnement ainsi que le plan de suivi et d’évaluation.
- Assurez-vous que les matériaux, équipements et autres articles sont commandés et reçus à temps et qu’ils respectent les normes de qualité requises.
- Gestion du personnel : Assurez-vous que tous les membres de l’équipe ont des objectifs clairs et appropriés et que des évaluations de performance sont réalisées régulièrement.
- Veillez à ce que les membres de l’équipe connaissent les principales politiques et procédures de Concern liées à leur travail et, avec le soutien du personnel concerné, organisez des séances d’information régulières, notamment sur la protection de la sécurité, les mesures anti-fraude, la sécurité et la responsabilité.
- Fournir ou coordonner la formation nécessaire pour mener à bien des activités de haute qualité dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, ainsi que sur des questions transversales telles que le genre et la protection.
- Gestion financière : Gérer le budget du programme, y compris le suivi régulier des dépenses, conformément aux procédures et directives financières de Concern.
- Examinez les rapports financiers et informez le service des finances de toute irrégularité ou incohérence.
- Élaborer des revues budgétaires internes avec le soutien de l’équipe Finance et conformément au calendrier établi, tout en renforçant la capacité des responsables de programme à gérer le budget.
- Surveillance, évaluation, responsabilité et apprentissage : Veillez à ce que les participants soient informés et aient accès aux mécanismes de retour d’information et de réclamation, que les données soient surveillées et que les réponses soient fournies dans les délais appropriés.
- Veillez à ce que des rapports de programme de haute qualité soient produits et soumis au directeur du programme conformément aux délais prédéfinis.
- Documentez les principales leçons apprises et veillez à ce que ces leçons soient appliquées dans la mise en œuvre des activités futures.
- Représentation : Représenter Concern lors des réunions de coordination du Consortium et des clusters ou groupes de travail concernés
- Développer et maintenir de bonnes relations de travail avec les autorités gouvernementales, les agences internationales, les ONG et d’autres parties prenantes œuvrant dans les domaines d’intervention du programme.
- Sécurité : Fournir en temps opportun des informations de sécurité, des mises à jour et des alertes au coordinateur de secteur ou au directeur des opérations.
- Veillez à ce que tout le personnel du programme respecte strictement le plan de gestion de la sécurité et les procédures opérationnelles standard.
- Veillez à ce que le personnel signale les incidents et préoccupations de sécurité en temps opportun.
Profil recherché
- Diplôme pertinent (agriculture, développement communautaire, économie agricole ou discipline connexe).
- Au moins trois ans d’expérience au sein d’une ONG internationale, incluant une expérience en gestion de programmes ;
- Expérience dans les activités génératrices de revenus, les VSLA ou les programmes de subsistance en général.
- Conception et mise en œuvre de projets de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance
- Expérience de la coordination d’un programme dans le cadre d’un consortium avec d’autres ONG internationales
- Capacité prouvée à rédiger des rapports, analyser les besoins et compiler de la documentation.
- Une bonne compréhension des processus et outils de suivi et d’évaluation.
- Excellentes compétences en communication, tant en français, à l’écrit qu’à l’oral.
- Compétences éprouvées en planification et gestion du temps.
- Un bon joueur d’équipe, flexible et capable de travailler avec une équipe multinationale.
- Excellentes compétences en informatique, notamment en Microsoft Word, PowerPoint et Excel.
- Desirable: Technical expertise in a relevant field (agriculture, community development, economic development, or related), Recent professional experience in the CAR or a similar context, Experience in drafting proposals, Practical knowledge of English, Experience of coordinating a programme based in several distinct geographical areas
Conditions et avantages
Condition et conditions du personnel international non accompagné GB4-6.
Concern dispose d’un Code de conduite organisationnel soutenu par trois politiques associées : la politique de protection des participants au programme, la politique de protection de l’enfance et la politique anti-traite des personnes. Tout candidat à qui on propose un poste chez Concern Worldwide devra signer le Code de conduite du personnel de Concern et les politiques associées en annexe à son contrat de travail, et pourra faire l’objet d’une série de vérifications, y compris la vérification des antécédents criminels.
Dossier de candidature
- Informations personnelles fournies lors de la candidature
- Signature requise du Code de conduite du personnel de Concern et des politiques associées en annexe au contrat de travail en cas d’offre
Comment postuler
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