Prestataire Audit – International Rescue Committee (IRC) – 21 octobre 2026

Contexte

Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires mondiales, contribuant à restaurer la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’électricité aux personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 sur l’appel d’Albert Einstein, le CRI est l’une des plus grandes organisations humanitaires non gouvernementales (ONG) internationales au monde, actif dans plus de 40 pays et 29 villes américaines pour aider les gens à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Une force pour l’humanité, les employés de l’IRC ont un impact durable en restaurant la sécurité, la dignité et l’espoir à des millions de personnes. Si vous êtes un acteur de changement passionné et axé sur les solutions, venez nous rejoindre pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes à travers le monde pour un avenir meilleur.

Le /La prestaire Audit sera chargé(e) de travailler sur plusieurs domaines :

Missions et responsabilités

Audit :

• Organiser les réunions d’ouverture et de clôture des projets ;
• Participer au traitement des constats à la fin des audits.

Archivage :

• Chaque semaine, s’assurer que les pièces comptables scannées de tous les bureaux sont archivées, complètes et classées au bon endroit sur Box ;
• Ranger dans les salles d’archivage les documents comptables antérieurs (désignation des documents archivés, base, mois et année d’archivage, etc.) ;
• S’assurer de l’entretien, de la propreté et de la sécurité des locaux abritant les archives ;
• Traiter les demandes de recherche de documents du personnel ;
• Sur une base mensuelle, compiler les archives des transactions Purchase Order PO des départements de la finance et de la logistique ;
• Participer à la révision du SOP sur l’archivage électronique le cas échéant.

Devoirs communs :

• Assister et participer aux formations identifiées / organisées par votre superviseur ;
• Suivre les nouvelles procédures et lignes directrices désignées dans les circulaires de la direction ;
• Obligation de signaler toute violation des procédures IRC et IRC Way ;
• S’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par le superviseur.

Profil recherché

Compétences et aptitudes :

• Excellent niveau de français écrit et oral, bonne connaissance de l’anglais est un atout ;
• Excellente faculté d’organisation, de gestion du temps, de rigueur et de précision ;
• Excellente maitrise d’Excel ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ;
• Capacité à travailler en équipe et proposer des solutions ;
• Capacité à communiquer efficacement avec le personnel du programme et la direction.

Qualification :

• Avoir un BAC+2 ou plus en audit, contrôle interne ou comptabilité, finance, ou tout autre diplôme connexe ;
• Au moins six (6) mois d’expérience en archivage et/ou audit ;
• Une expérience préalable en ONG serait un atout ;
• Très bonne maitrise du français avec une bonne capacité rédactionnelle.

Conditions et avantages

Normes de conduite professionnelle : L’IRC et les travailleurs de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans l’IRC Way – Code de conduite. Il s’agit de l’intégrité, du service et de la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique des politiques en matière de protection des bénéficiaires contre l’exploitation et la maltraitance, de protection des enfants, d’absence de harcèlement sur le lieu de travail, d’intégrité fiscale, de lutte contre les représailles, de lutte contre la traite des êtres humains et bien d’autres encore.

L’égalité des sexes : L’IRC s’engage à réduire l’écart entre les hommes et les femmes aux postes de direction. Nous offrons des avantages qui créent un environnement propice à la participation des femmes à nos effectifs, notamment congédes parentaux, des protocoles de sécurité tenant compte des spécificités de chaque sexe et d’autres avantages et allocations de soutien.

Environnement de travail : L’IRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. L’IRC examine tous les candidats sur la base de leur mérite, sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur, de l’origine nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état civil, du statut d’ancien combattant, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.

Normes professionnelles : Tous les travailleurs du Comité international de sauvetage doivent respecter les valeurs fondamentales et les principes énoncés dans IRC Way – Normes de conduite professionnelle. Nos normes sont Intégrité, Service, Égalité et Responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et applique des politiques sur Protection de la protection, conflits d’intérêts, intégrité fiscale, déclaration des fautes et protection contre les représailles. L’IRC s’engage à prendre toutes les mesures préventives nécessaires et à créer un environnement où les gens se sentent en sécurité, et à prendre toutes les mesures correctives et les mesures correctives nécessaires en cas de préjudice. IRC constitue des équipes de professionnels qui favorisent la réflexion critique, le partage du pouvoir, le débat et l’objectivité afin de fournir les meilleurs services possibles à nos clients.

Dossier de candidature

• CV
• Diplômes
• Lettre de motivation (selon standards d’usage)

Comment postuler

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Date limite : 25 octobre 2026

Identifiant de demande d’emploi : JR00005565