Officier forestier – FAO Gabon – 21 octobre 2026

Contexte

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté. Le Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique centrale (SFC) est chargé de développer, promouvoir, superviser et mettre en œuvre des stratégies convenues pour répondre aux priorités sous-régionales en matière alimentaire, agricole et développement rural. Conformément aux priorités régionales de la FAO en Afrique, la SFC soutient les pays dans la libération du potentiel des forêts, des arbres et de la faune pour contribuer à des systèmes agroalimentaires durables et résilients. Le poste est situé au Bureau sous-régional pour l’Afrique centrale (SFC) à Libreville, au Gabon. L’Agent des Forêts relève du Coordinateur Sous-régional pour l’Afrique centrale (SFC).

Missions et responsabilités

• Planifie et dirige les composantes des équipes multidisciplinaires ; dirige et/ou participe à des comites internes, des équipes de projet et des groupes de travail et/ou fournit une expertise spécialisée sur les réseaux techniques et/ou les organismes internationaux de politique technique et d’établissement de normes.
• Développe des cadres techniques, analytiques, de suivi et de reporting ainsi que des méthodologies, outils, systèmes et bases de données associés, etc., pour soutenir la planification, la mise en œuvre/la mise en œuvre et le suivi des programmes de travail, de projets, de produits et/ou de services.
• Conçoit et mène des activités de recherche, de collecte de données, de validation, d’analyse et/ou de reporting pour soutenir le développement de normes techniques, d’instruments internationaux, d’approches et de stratégies innovantes, de nouveaux outils, technologies, rapports/publications techniques et/ou propositions de politiques, ainsi que la fourniture de conseils techniques/politiques/spécialisés et d’expertises.
• Répond aux demandes nationales d’assistance technique et politique, fournit des conseils techniques, une assistance et des solutions aux bureaux décentralisés et assure le soutien technique aux projets de terrain.
• Collabore, assure le soutien technique et assure la qualité/l’efficacité des activités de développement des capacités et de partage des connaissances au sein des pays membres, telles que le soutien politique, le développement organisationnel et les événements d’apprentissage individuels, y compris la préparation d’informations connexes, de supports pédagogiques et d’outils en ligne.
• Promotes international cooperation/advocates best practices, increased policy dialogue and provides technical expertise at international/intergovernmental meetings.
• Participates in resource mobilization activities in accordance with the FAO Corporate Strategy.
• Supports on advising Country Offices on policies, strategies, and methods in the area of sustainable forest management forest and landscape restoration, afforestation and reforestation, climate action, biodiversity conservation, wildlife management and natural resources management, aligned with FAO’s Strategic Framework 2022-2031, to enhance the multiple economic, environmental and social functions of forests.
• Contributes to designing, supporting and implementing normative and technical activities related to sustainable forest management, including forest management planning, silviculture, nurseries, restoration, afforestation and reforestation initiatives, community forestry and integrated landscape approaches.
• Advises on forest-based value chains, including timber and non-timber forest products, forest foods and other nature-based products, with a focus on smallholder and community-based forestry, value addition, and market access and sustainable forest-based bioeconomy approaches that reinforce sustainable forest management objectives and resilient agrifood systems.
• Provides technical backstopping to field projects in the Country Offices, including support to project formulation, implementation, monitoring of forestry interventions, including initiatives related to forest restoration, wildlife conservation, sustainable use of biodiversity and climate-resilient landscapes, in close collaboration with country counterparts and FAO teams.
• Supports capacity development and regional knowledge exchange by generating, compiling and disseminating technical guidance, training materials and good practice examples, including through regional workshops and knowledge platformscovering sustainable forest management, restoration, wildlife management, forest foods and the contribution of forests to resilient agrifood systems.
• Collaborates closely with other technical teams within the Organization and with external partners to ensure coherence and technical soundness of forestry interventions within broader landscape and rural development contextsincluding strengthening cross-sectoral linkages between forestry, agriculture, wildlife, nutrition and climate action.
• Contributes to resource mobilization and programme development by providing forestry expertise to the formulation of project proposals to donors including through the identification and promotion of innovative financing mechanisms for forestry, restoration and biodiversity conservationsuch as the Global Environment Facility (GEF), the Green Climate Fund (GCF), and bilateral donors.
• Supports regional initiatives aimed at accelerating forest and landscape restoration efforts, including in the context of the UN Decade for Afforestation and Reforestation (2027–2036), and contributes to efforts to unlock the potential of forests, trees and wildlife in transforming agrifood systems.

Profil recherché

• Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en foresterie, gestion des ressources forestières, gestion des ressources naturelles, sciences de l’environnement, gestion des écosystèmes ou dans un domaine connexe.
• Sept ans d’expérience pertinente dans le domaine de la foresterie, de la restauration des forêts et des paysages, et de la mise en œuvre de programmes forestiers au niveau national et/ou international, y compris une expérience dans l’action climatique, la conservation de la biodiversité, la gestion des ressources naturelles ou les chaînes de valeur durables basées sur les forêts.
• Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais et du français.
• Compétences clés : Orientation vers les résultats, Travail d’équipe, Communication, Établissement de relations efficaces, Partage des connaissances et amélioration continue.
• Compétences techniques et fonctionnelles : Expérience de travail dans plusieurs lieux ou domaines d’activité (postes de terrain souhaités), étendue et pertinence de l’expérience en gestion forestière dans divers types de forêts et écosystèmes, analyse des questions forestières et chaînes de valeur, questions environnementales et de changement climatique, capacité à mobiliser des ressources et mécanismes de financement climatique, connaissances sur les liens intersectoriels (foresterie, agriculture, faune, nutrition, développement rural).

Conditions et avantages

• Contrat à durée déterminée de deux ans avec possibilité de prolongation (repose sur la certification de la performance et la disponibilité des fonds).
• Package compétitif de rémunération et d’avantages sociaux de l’ONU (informations disponibles sur https://commonsystem.org/cp/default.asp).
• Allocations à la dépendance, subvention de loyer, allocation d’éducation pour enfants, congé de foyer voyage.
• 30 jours ouvrables de congé annuel par an.
• Droits de fonds de pension sous le Fonds de pension conjoint de l’état-major des Nations Unies.
• Assurance santé internationale, assurance vie optionnelle et protection contre l’invalidité.
• Éléments de politiques favorables à la famille, modalités de travail flexibles et normes de conduite.

Dossier de candidature

• Numéro de publication : 1073001
• Code CCOG : 1H06
• Unité organisationnelle : SFCMD
• Type de demande : Professionnelle
• Vérifications rigoureuses des références et des antécédents pour les candidats sélectionnés.
• Certification attestant que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa, ainsi qu’à des habilitations de sécurité.

Comment postuler

Les candidats sont invités à postuler directement en ligne via la plateforme de recrutement de la FAO. Référence de l’offre : Numéro de publication 1073001. Date limite de fermeture : 10/nov/2026, 22:59:00.