Logisticien / Logisticienne (Position Nationale) – AVSI – 28 octobre 2026

Contexte

Dans le cadre du renforcement opérationnel de son service logistique, la Fondation AVSI au Congo recrute un/une logisticien/ne à Pointe-Noire.

Country : Congo

Publishing Date : 26.10.2026

Starting Date : 04.01.2027

Language : French

Reporting to : Coordonnatrice logistique

Missions et responsabilités

• Appuyer le responsable du parc automobile sur le suivi des cahiers de bord
• Appuyer les achats
• Veiller à la disponibilité et au bon état des équipements et installations relevant de son périmètre ;
• Suivre les besoins en entretiens réparations et nettoyage des bureaux et appartements ;
• Organiser les interventions des prestataires autorisés ;
• Signaler les risques liés aux locaux, aux installations ou à la sécurité des biens ;
• Contribuer à l’application des consignes de sécurité et des mesures de prévention ;
• Tenir à jour les fiches de stock et les registres de distribution ;
• Réaliser des inventaires périodiques des fournitures, équipements et matériels du bureau ;
• Signaler les écarts constatées et proposer des mesures correctives

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme en logistique, transport, approvisionnement ou domaine équivalent
• Maîtrise des procédures d’achat et de consultation des fournisseurs
• Compétences en gestion de stock, inventaires et immobilisations
• Capacité à élaborer des tableaux de suivi et des comparatifs de prix
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment excel
• Expérience en ONG ou un projet financé par des bailleurs internationaux constitue un atout
• Avoir un permis
• Rigueur, intégrité et sens de l’organisation
• Réactivité et capacité à anticiper les besoins
• Sens du service et capacité à travailler avec plusieurs équipes
• Respect des procédures, des délais et de la confidentialité

Conditions et avantages

*AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusivité et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances indépendamment du sexe, de l’âge, de l’ethnie, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, des convictions religieuses, du handicap et de l’appartenance à des catégories protégées.

**AVSI se réserve le droit de demander aux employeurs précédents des informations concernant d’éventuels différends, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de solliciter la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, aux fins d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un contact avec des personnes vulnérables, y compris des enfants et des adultes.

Comment postuler

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