Laboratory Manager – DRC (Ebola Emergency Response)

Contexte

Définition, mise en œuvre et suivi de toutes les activités de laboratoire dans la zone de projet, incluant la gestion du personnel concerné, selon les protocoles MSF afin de garantir la qualité du travail de laboratoire dans le cadre de la réponse d’urgence Ebola en République Démocratique du Congo.

Missions et responsabilités

• Participer à la définition et à la mise à jour des activités de laboratoire, y compris son budget, et assister au diagnostic médical et au traitement des maladies des patients. Superviser les activités de laboratoire dans les structures de santé.
• Effectuer des tests de contrôle qualité et des analyses, en assurant la conformité avec les plans de base du laboratoire et en veillant à ce que tous les tests (sérologie, hématologie, biochimie, bactériologie, parasitologie, compatibilité, etc.) soient réalisés correctement et selon les prescriptions.
• Veiller à ce que les protocoles d’hygiène et de sécurité, tant pour la protection individuelle que collective (vêtements et équipements requis, hygiène et précautions universelles, etc.), soient mis en œuvre dans les laboratoires et que le personnel de nettoyage soit informé des risques biologiques.
• Assurer l’enregistrement et la tenue correcte des registres de toutes les activités liées au laboratoire, en mettant en œuvre une utilisation adéquate de la gestion associée (EpyTryp, etc.), afin de disposer de dossiers conformes. Préparer et envoyer des lames/échantillons pour le contrôle qualité externe.
• Garantir à tout moment la confidentialité de tous les résultats de laboratoire des patients, conformément aux protocoles en vigueur.
• Superviser, en coordination avec le service biomédical du projet, l’utilisation appropriée des dispositifs médicaux sous sa responsabilité afin qu’ils soient utilisables à tout moment (étalonnages corrects des instruments automatiques, inventaires corrects et actualisés du matériel et des équipements de laboratoire), en anticipant et en communiquant les besoins futurs.
• Planifier et superviser, en étroite coordination avec le département RH, les processus associés (recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel de laboratoire du projet afin d’améliorer leurs compétences et d’assurer le dimensionnement et le niveau de connaissances requis.
• Compiler, analyser et rendre compte des activités de laboratoire et des résultats au personnel médical et au supérieur hiérarchique, en fournissant des données sur les complications, le nombre total et les types de tests, ainsi que sur tout problème lié au personnel et/ou au matériel de laboratoire. Participer également à l’élaboration de rapports épidémiologiques relatifs aux services de santé de MSF.

Profil recherché

• Disponible pour un déploiement dans les 3 prochains mois pour une première rotation de 12 à 16 semaines, suivie d’une période de suivi post-déploiement obligatoire de 21 jours.
• Maîtrise du français (au moins niveau B2).
• Expérience dans la réponse à Ebola, aux fièvres hépatiques virales (VHF), aux épidémies ou aux interventions d’urgence (fort atout).
• Flexible et adaptable dans des environnements en évolution rapide.
• Résilient face aux conditions humanitaires de haute pression.
• Engagé envers le travail d’équipe et les principes de MSF.
• Prêt pour des environnements de terrain reculés et aux ressources limitées.
• Diplôme de technicien de laboratoire indispensable, spécialisation ou formation souhaitable en maladies tropicales ou autres domaines de laboratoire.
• Expérience d’au moins 2 ans en tant que technicien de labo. Expérience souhaitable dans les pays en développement.

Conditions et avantages

• Contrat à durée déterminée pour les missions de déploiement et 21 jours supplémentaires.
• Voyage, hébergement et couverture médicale pendant les missions.
• Indemnités journalières conformes aux politiques de MSF.
• Accès à la formation et à des opportunités de développement professionnel.

Dossier de candidature

• Curriculum Vitae (CV) en anglais.
• Lettre de motivation en anglais expliquant vos motivations et mettant en valeur votre expérience pertinente en matière d’épidémie ou de réponse d’urgence. (Les documents doivent être regroupés en un seul fichier).

Comment postuler

Veuillez postuler via le lien dédié et télécharger vos documents en un seul fichier combiné. MSF valorise l’égalité des genres et la représentation inclusive dans tous les rôles d’intervention d’urgence, et les femmes sont fortement encouragées à postuler. Les candidats dont le profil correspond aux exigences du pool d’intervention d’urgence Ebola et VHF seront invités à participer au processus de recrutement. Les candidats retenus seront préparés avant le déploiement, incluant une formation sur Ebola et des briefings contextuels. Dans le cadre de notre engagement en matière de sauvegarde et de recrutement responsable, les candidats retenus devront effectuer des vérifications de références et de casier judiciaire.