Head of Programme – NRC Nigeria (Abuja)

Contexte

Le Nigeria continue de faire face à une crise humanitaire complexe et prolongée, alimentée par les conflits armés, l’insécurité, les chocs climatiques, les déplacements et les défis économiques. Le Nord-Est reste l’épicentre de la crise, où des années de conflit ont déplacé des millions de personnes et perturbé l’accès aux services de base, aux moyens de subsistance et à la protection. De plus, l’intensification de la violence et des déplacements dans le Nord-Ouest et le Centre-Nord, ainsi que les inondations récurrentes et l’insécurité alimentaire, ont encore exacerbé les besoins de protection et les besoins humanitaires dans tout le pays. Le Plan de réponse et des besoins humanitaires 2026 estime à 5,9 millions le nombre de personnes ayant besoin d’une assistance humanitaire.

Le Conseil Norvégien pour Réfugiés (NRC) opère au Nigéria depuis 2015, fournissant une assistance humanitaire et des solutions durables aux populations touchées par les conflits et déplacées. NRC intervient dans de multiples domaines clés de compétences, notamment l’éducation, l’information, le conseil et l’assistance juridique (ICLA), l’abris, l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), ainsi que la protection contre la violence. Par une mise en œuvre directe et des partenariats, NRC soutient les personnes déplacées, les rapatriés et les communautés d’accueil vulnérables pour répondre à leurs besoins immédiats, renforcer leur résilience et poursuivre un relèvement à long terme et l’autosuffisance.

NRC s’engage en faveur d’une action humanitaire de principe, de la sauvegarde, de la redevabilité envers les populations touchées et de veiller à ce que l’aide parvienne à ceux qui en ont le plus besoin.

Pour en savoir plus sur NRC : https://www.nrc.no/ et visionnez cette courte vidéo pour voir NRC en action : https://vimeo.com/736782633

Missions et responsabilités

Le rôle de Head of Programme consiste à développer et à assurer la mise en œuvre de programmes holistiques de haute qualité. Vous assurerez le leadership stratégique et la supervision du portefeuille de programmes du bureau pays, en veillant à ce que les projets et interventions soient efficacement conçus, mis en œuvre, suivis et alignés sur la mission, la stratégie et les exigences des bailleurs de l’organisation. De plus, vous serez responsable de stimuler la qualité, l’impact, la redevabilité et la croissance des programmes tout en garantissant une utilisation efficace des ressources et le respect des politiques organisationnelles.

• En collaboration avec l’unité des programmes, diriger l’élaboration de la stratégie de collecte de fonds du bureau pays, incluant le cartographie des politiques et priorités des bailleurs et leur alignement avec les objectifs programmatiques et de plaidoyer de NRC.
• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de partenariat de NRC au Nigeria, en assurant une collaboration efficace avec les partenaires nationaux et internationaux, en renforçant les capacités des partenaires et en promouvant des partenariats fondés sur des principes et équitables conformément au cadre de partenariat de NRC.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie pays.
• Assurer la cohérence et la qualité des contributions programmatiques des compétences clés pour tous les processus et documents pertinents.
• Renforcer la collaboration avec d’autres acteurs en bâtissant et renforçant les réseaux, la coopération et en mettant en œuvre des partenariats.
• Garantir une gestion saine et opportune des subventions grâce au cadre de gestion du cycle de projet (PCM) de NRC et conformément aux exigences des bailleurs et aux meilleures pratiques.
• Assurer la cohérence et promouvoir la synergie entre les programmes et les unités de soutien.
• Assurer l’intérim du Directeur Pays (CD) en cas de délégation.

Profil recherché

1. Compétences professionnelles

• Licence (Bachelor) dans un domaine pertinent (gestion de programme, commerce ou sciences sociales). Une qualification académique supérieure constituera un atout supplémentaire.
• Minimum de 5 ans d’expérience à un poste de management senior dans un contexte humanitaire ou de relèvement, avec la responsabilité de la gestion de programmes et/ou de projets.
• Expérience dans la programmation des compétences de base de NRC (un atout).
• Expérience de travail, de coordination ou de direction de consortiums ou d’autres formes de mise en œuvre de partenariats.
• Expérience dans les systèmes et approches MEAL, ainsi que dans les mécanismes et cadres de redevabilité.
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils.
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
• Connaissance de ses propres compétences et profil de leadership.
• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, et excellentes capacités de rédaction.
• Connaissance du contexte et de la crise en Afrique centrale et de l’Ouest.
• Expérience de projets de démarrage, de passage à l’échelle (scale-up), de contextes d’urgence et de relèvement précoce.
• Expérience d’intégration d’approches factuelles pour la qualité des programmes tout au long du cycle de projet.
• Expérience de travail dans des programmes intégrés.
• Connaissance du paysage des bailleurs, de leurs priorités et de leurs conditions.
• Compétences efficaces en consolidation d’équipe, communication interculturelle et résolution de conflits.
• Expérience dans la conception et la prestation de renforcement des capacités des équipes, y compris le coaching à distance, le mentorat et la formation.

2. Compétences comportementales

• Pensée stratégique.
• Initier l’action et le changement.
• Autonomiser et instaurer la confiance.
• Gérer les ressources pour optimiser les résultats.
• Gérer des environnements non sécurisés.
• Obtenir des résultats.
• Agir avec intégrité.

Pour plus de détails : Job Description_Head of Programme Nigeria.pdf

Conditions et avantages

• Lieu d’affectation : Abuja, Nigeria
• Contrat : 24 mois
• Salaire et avantages : Grade 11 sur l’échelle salariale de NRC (le contrat peut être national/résident et/ou international/mobile selon le profil final sélectionné)
• NRC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité, sans distinction d’âge, de genre, de religion, d’ethnicité, de nationalité ou de handicap physique.
• Environnement de travail encourageant l’innovation, la prise d’initiatives et de responsabilités à tous les niveaux.

Pour en savoir plus sur les avantages de travailler pour NRC : https://www.nrc.no/career/what-we-offer/

Dossier de candidature

• CV mis à jour
• Lettre de motivation
• Profil de candidature sur la plateforme de recrutement NRC

Comment postuler

Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter : [email protected]. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier le statut de votre candidature sur votre profil de candidat NRC.

Procédure en ligne via le lien de candidature : https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/job/21746