Délégué Premiers Secours et Soins d’Urgence – CICR – 8 octobre 2026

Contexte

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde entier pour fournir protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous agissons en réponse aux urgences et, en même temps, promouvons le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en étroite collaboration avec les sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ainsi qu’avec leur Fédération internationale afin d’assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence interne. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.

En tant que délégué Premiers Secours et Soins d’Urgence Préhospitaliers (FAPHEC), vous soutiendrez le développement de systèmes de premiers secours et de soins d’urgence préhospitaliers sûrs, efficaces et adaptés au contexte dans les zones touchées par des conflits armés et d’autres situations de violence. Vous évaluerez les besoins et les capacités existantes, développerez et gérerez les programmes FAPHEC, et renforcerez la capacité des équipes du CICR, des partenaires du Mouvement Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, des autorités sanitaires et d’autres parties prenantes concernées. Votre travail contribuera à garantir des soins rapides et un continuum de soins efficace, depuis la scène de l’incident jusqu’à l’orientation et la remise aux établissements de santé.

Missions et responsabilités

• Évaluer les besoins, capacités, ressources et voies de référence de FAPHEC et identifier les interventions appropriées.
• Concevoir, mettre en œuvre, surveiller et adapter les programmes FAPHEC adaptés au contexte, conformément aux priorités et directives du CICR.
• Assurer un leadership technique et de programme, incluant la planification, la coordination et la gestion des ressources humaines, techniques et matérielles.
• Renforcer la capacité des premiers intervenants, du personnel de santé et d’autres acteurs concernés grâce à la formation, le coaching, le mentorat et le soutien technique.
• Développer et dispenser des formations FAPHEC, incluant les soins en traumatisme, l’évaluation des patients, la stabilisation, l’orientation et la gestion des victimes massives.
• Soutenir la préparation et la réponse aux urgences, y compris les SOP, les mécanismes de référence, les plans de préparation, les exercices de simulation et les dispositifs de masse pour les victimes.
• Renforcer la coordination entre les premiers intervenants, le transport médical, les points de stabilisation et les établissements de santé afin de promouvoir le continuum des soins.
• Établir des partenariats efficaces avec les autorités compétentes, les partenaires du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ainsi qu’autres parties prenantes.
• Intégrer les approches pertinentes de gestion de la sécurité, y compris un accès plus sûr et les soins de santé en danger, dans les activités de FAPHEC.
• Surveillez la qualité et les résultats du programme, identifiez les points d’amélioration et veillez à un rapport et un suivi en temps opportun.
• Gérer et développer le personnel impliqué dans les activités de FAPHEC, notamment par le coaching, le retour d’information et la gestion de la performance.

Relations

En interne : interagit avec le Coordinateur de la Santé, le Coordinateur Adjoint de la Santé, les équipes de santé et d’autres collègues pertinents du CICR.

À l’extérieur : interagit avec les partenaires du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, les autorités sanitaires et autres compétentes, les services médicaux d’urgence, les ONG, les agences de l’ONU et d’autres parties prenantes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en tant que paramédic, infirmier ou médecin, avec une vaste expérience en soins d’urgence préhospitaliers.
• En général, 6 à 9 ans d’expérience professionnelle globale, incluant 3 à 5 ans en premiers secours et soins d’urgence préhospitaliers, de préférence avec des responsabilités managériales.
• Au moins 3 ans d’expérience dans des contextes affectés par des conflits armés ou d’autres situations de violence où le CICR opère.
• Expérience en premiers secours et en soins d’urgence préhospitaliers, formation, formation et programmation.
• Les qualifications de formateur dans des domaines tels que PHTLS, TCCC, Emergo Train System, MIMMS ou équivalents constituent un atout important.
• Les diplômes de troisième cycle en santé publique, médecine des urgences/catastrophes, gestion des victimes de masse ou domaines connexes sont un atout important.
• L’expérience ou les qualifications en gestion, développement, amélioration de la qualité, dispatch/communication ou gestion de projets humanitaires sont un atout.
• L’expérience bénévole antérieure, y compris au sein du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, est un atout.
• Maîtrise informatique.
• Solide expertise technique en premiers secours et soins d’urgence préhospitaliers.
• Solides compétences en gestion de programmes/projets, en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité prouvée à former, coacher et développer les capacités des autres.
• Une solide compréhension de la santé publique, de la préparation aux situations d’urgence et du continuum des soins.
• Solides compétences en communication, en animation et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires.
• A démontré une adaptabilité et une résilience dans des environnements difficiles et en rapide évolution.
• Un engagement fort envers l’éthique professionnelle et une action humanitaire fondée sur des principes.
• Anglais : Niveau minimum C1.
• Français ou arabe : Niveau minimum C1 dans au moins une de ces langues.

Conditions et avantages

• Conformément au principe de neutralité, le CICR n’affecte pas de personnel à un pays dont il est national.
• Les candidats doivent être en bonne santé et devront effectuer un examen médical avant de partir sur le terrain.
• Les candidats doivent posséder un permis de conduire (pour les véhicules à transmission manuelle).
• Les candidats doivent être prêts à accepter des affectations non accompagnées (c’est-à-dire sans conjoint, partenaire, enfants ou personnes à charge) pour les deux premières missions (minimum 12 mois chacune) ou un total de 24 mois.
• Un travail gratifiant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
• Formations en ligne et cours d’intégration.
• Des avantages sociaux généreux.
• Rejoignez un vivier de talents du CICR et soyez envisagé pour de futures affectations ailleurs.

Dossier de candidature

• Diplôme universitaire en tant que paramédic, infirmier ou médecin.
• CV et justificatifs d’expérience professionnelle (6 à 9 ans).
• Certificats linguistiques (Anglais C1 minimum, Français ou Arabe C1 minimum).
• Permis de conduire (véhicules à transmission manuelle).
• Examen médical (requis avant le départ sur le terrain).

Comment postuler

Date limite de candidature : 06 Nov 2026. Les candidats sélectionnés s’intégreront au bassin et seront déployés sur le terrain selon les besoins opérationnels. Veuillez postuler directement en ligne via la plateforme du CICR en utilisant le bouton Postuler maintenant.