La vérité · Le média pour les Africains par les Africains

Accueil » Offres d’emploi » Data for Health Leadership Lab 2026 – 28 octobre 2026

Offres d’emploi

Data for Health Leadership Lab 2026 – 28 octobre 2026

Publiée le

L’essentiel de l’offre

  • Poste : Programme de développement professionnel (D4HLL 2026)
  • Employeur : Data for Health Leadership Lab
  • Lieu : Entièrement à distance (États-Unis et territoires)
  • Contrat : Programme de formation
  • Date limite : 6 novembre 2026
  • Niveau requis : Professionnel de la santé publique en début ou milieu de carrière

Contexte

Les candidatures sont ouvertes pour le Data for Health Leadership Lab (D4HLL) 2026. Le Data for Health Leadership Lab (D4HLL) est un programme de développement professionnel conçu pour renforcer les compétences en science des données et en leadership chez les professionnels de la santé publique. Le D4HLL associe un apprentissage asynchrone, des activités d’apprentissage appliquées, des sessions en direct et des opportunités de mise en réseau avec des pairs et des leaders, ainsi que des collaborations. Les participants exploreront la science des données sous l’angle du leadership, en développant les compétences nécessaires pour transformer les données et les analyses en actions concrètes.

Missions et responsabilités

  • Renforcer les compétences de base en matière de données tout en développant des compétences en leadership telles que la pensée systémique, la communication, la collaboration, le leadership adaptatif et la gestion du changement.
  • Appliquer ces compétences à des défis et initiatives de santé publique du monde réel, notamment la modernisation des données, l’amélioration de la qualité, la planification de programmes et la prise de décision fondée sur les données.
  • Participer à l’orientation virtuelle et au lancement du programme.
  • Suivre des modules d’apprentissage mensuels et participer aux activités associées.
  • Assister aux sessions d’apprentissage virtuelles en direct.
  • Réaliser des activités appliquées conçues pour relier l’apprentissage au travail des participants.
  • S’engager dans des opportunités d’apprentissage par les pairs et de collaboration.
  • Participer à des connexions et conversations avec des leaders, ainsi qu’à des opportunités de développement professionnel.
  • S’impliquer dans une communauté de pratique asynchrone.

Profil recherché

  • Professionnels de la santé publique en début ou milieu de carrière qui travaillent avec des données ou la prise de décision fondée sur les données et qui sont prêts à renforcer leurs compétences en leadership et à élargir leur impact.
  • Travailler dans le domaine des données de santé publique, de l’analytique, de l’informatique, de l’évaluation, de l’épidémiologie ou dans un domaine connexe.
  • Avoir une expérience fondamentale de travail avec les données et souhaiter renforcer sa capacité à communiquer des informations et à influencer les décisions.
  • Prendre ou se préparer à prendre de plus grandes responsabilités, telles que la direction de projets, l’orientation de la prise de décision, le mentorat de collègues ou la collaboration entre équipes ou secteurs.
  • Souhaiter renforcer sa capacité à relier les données, les priorités organisationnelles et les besoins de la communauté.
  • Être intéressé par l’utilisation plus stratégique des données pour soutenir l’amélioration de la santé publique.
  • Démontrer de la curiosité, une agilité d’apprentissage et une ouverture aux nouvelles approches, outils et perspectives.
  • Être intéressé par le développement de ses capacités de leadership parallèlement à ses compétences techniques et en matière de données.
  • Être basé dans un État ou territoire des États-Unis.
  • Démontrer un intérêt pour le renforcement de ses compétences en matière de données et de leadership.
  • Avoir une expérience de travail avec ou d’utilisation de données dans un cadre de santé publique ou connexe.
  • Montrer une volonté d’appliquer de nouvelles compétences et approches à son travail.
  • Manifester de l’intérêt pour l’apprentissage et la collaboration avec des pairs.
  • S’engager à participer aux activités du programme et à achever les activités d’apprentissage assignées.

Conditions et avantages

  • Programme entièrement à distance combinant des sessions d’apprentissage virtuel, un apprentissage indépendant et des activités appliquées.
  • Obtention d’un certificat de fin de formation en cas de réussite du programme.

Dossier de candidature

  • Formulaire de candidature en ligne

Comment postuler

La procédure s’effectue en ligne. Cliquez sur le lien de candidature pour postuler. Pour plus d’informations, visitez le site du Data for Health Leadership Lab.

Date limite de candidature : 6 novembre 2026

Lien de candidature : Cliquer ici pour postuler

Site web d’information : Data for Health Leadership Lab

Dernières offres