Conseiller régional réponse aux urgences (Afrique) – 28 octobre 2026

Contexte

Le conseiller régional STRIDES pour la réponse aux urgences soutient la planification, la coordination et la mise en œuvre de la réponse aux épidémies à travers l’Afrique francophone, en apportant idéalement une expérience préalable avec des agents pathogènes à forte incidence (par exemple, les fièvres hémorragiques virales). Le conseiller aligne les programmes nationaux sur la direction de STRIDES, suit et rend compte des efforts de réponse tout en coordonnant les équipes techniques, financières et opérationnelles pour mobiliser les ressources. Ils développent des outils et des directives, et travaillent dans le cadre établi de gestion des incidents pour renforcer la préparation et l’exécution en situation d’urgence. De plus, cette personne gérera la création de produits de connaissance — rapports, supports techniques et solutions sensibles aux conflits. En collaboration avec les équipes de projet et le siège, le conseiller dirige les évaluations de programme sur l’efficacité, examine les activités techniques/opérationnelles et dirige les rapports d’évaluation à travers son portefeuille. Ce poste contribue également au développement commercial, notamment en poursuivant des opportunités, en recrutant des propositions, et en construisant des partenariats. Ce poste sera basé à Dakar ou Yaoundé.

Missions et responsabilités

• Exigences techniques : Dirige les activités de réponse et de préparation aux épidémies en accord avec les protocoles établis de réponse d’urgence STRIDES et les systèmes de gestion des incidents locaux.
• Coordonne les activités de réponse quotidiennes entre les équipes techniques, opérationnelles et administratives afin d’assurer l’alignement avec les objectifs et les délais de réponse.
• Supervise la consolidation des informations de réponse et gère la coordination interne lors des épidémies actives.
• Il dirige la standardisation des processus de réponse à travers son portefeuille de pays, incluant des modèles de rapports, des suivis de déploiement et des outils de coordination.
• Spreadheads améliore en continu les systèmes d’intervention d’urgence en intégrant les leçons apprises et les meilleures pratiques dans les outils et les directives.
• Fournit au personnel du projet une orientation technique globale et des orientations en accord avec les résultats attendus du projet.
• Dirige l’analyse de la mise en œuvre du projet afin d’identifier les axes d’amélioration et de proposer une stratégie technique et des directives appropriées.
• Gère la collaboration avec l’équipe de recherche et d’évaluation pour rendre compte des données et des évaluations.
• Dirige le développement et la diffusion d’outils, de matériaux, de rapports, d’articles et d’interventions pour les projets de recherche.
• Fait autorité sur les meilleures pratiques de réponse aux urgences et de préparation pour aider à la mise en œuvre.
• Examine les plans de travail techniques et les budgets pour vérifier leur exactitude et les aligner sur le programme STRIDES et les objectifs des donateurs.
• Mise en œuvre de la conception du projet : Mentor et fournit des conseils techniques au personnel junior d’intervention d’urgence et à ses partenaires à travers la région ; peut superviser le personnel technique junior, les sous-traitants et d’autres personnes mettant en œuvre des travaux techniques de projet.
• Avec supervision technique, fournir un leadership technique dans la conception, le développement, la planification, la mise en œuvre ; et le renforcement des capacités des composants techniques spécifiques des projets.
• Crée une partie technique du plan de projet, dans les limites des ressources et des contraintes financières données.
• Dirige les activités techniques et opérationnelles quotidiennes des projets assignés, suit la livraison des résultats des projets et surveille les besoins en LOE (Niveau d’Effort) des membres du personnel afin d’assurer une couverture adéquate des ressources.
• Coordonne les demandes du CO (Country Office) pour une assistance technique.
• Participe à la conception, au développement, à la planification et à la mise en œuvre de stratégies techniques innovantes à l’échelle mondiale.
• Élabore ou rédige des notes techniques, des rapports ou d’autres documents nécessaires pour faciliter la recherche, les bonnes pratiques, les politiques et les procédures.
• Dirige la collaboration avec l’équipe DTT (Transformation Digitale & Technologie) pour développer et maintenir des systèmes de suivi des réponses (par exemple, tableaux de bord, trackers, journaux) afin de soutenir la conscience situationnelle et la prise de décision.
• Supervise l’adaptation et la maintenance des outils, modèles, procédures opérationnelles standard (SOP), notes d’orientation et aides à l’emploi pour soutenir la préparation et la réponse aux épidémies, veillant à ce que la mise en œuvre soit conforme aux meilleures pratiques de l’industrie/domaine et respecte les obligations contractuelles client/bailleurs de financement.
• Développement commercial et soutien client/bailleurs de fonds : Entretient des relations de collaboration avec les organisations donatrices/clientes, les agences gouvernementales concernées, les ONG bilatérales et autres (organisations non gouvernementales) et est constamment maintenu et considéré comme une ressource compétente dans son domaine technique.
• Il dirige des stratégies de recherche et développement de propositions, ce qui consiste à diriger la recherche, la collecte de données et les stratégies.
• Examine les propositions, les budgets et les plans de travail.
• Participer aux réunions clients / bailleurs de fonds et fournir des contributions techniques, ainsi que rédiger des rapports et présentations des sponsors.
• Représente l’organisation et/ou l’Institut auprès d’entités externes lors de réunions et conférences professionnelles.
• Renforcement des capacités, formation et supervision : Développe et met en œuvre des interventions de formation technique et de renforcement des capacités liées à la réponse aux urgences et à la préparation.
• Supervise et/ou fournit des conseils techniques aux membres du personnel localement et dans la région.
• Gestion des opérations (finance, ressources humaines, etc.) : Gère les processus, services, planification, organisation, coordination et contrôle de toutes les ressources techniques d’un projet.
• Ordonne les efforts de collaboration avec l’équipe financière pour élaborer et suivre les budgets de réponse, les prévisions de dépenses et le suivi des coûts en coordination avec les équipes financières.
• Supervise le traitement des demandes d’approvisionnement d’urgence, du déploiement de consultants et des besoins en personnel d’urgence.
• Veille à ce que le portefeuille global de projets reste aligné sur les délais organisationnels, les normes techniques et les attentes des donateurs/clients, en tenant les juniors responsables techniques responsables de l’exécution du plan de travail.
• Gère les calendriers de plusieurs projets et budgets, en menant l’élaboration des rapports et présentations des donateurs.
• Propose et met en œuvre des solutions aux lacunes et contraintes opérationnelles des ressources.
• Examine les SOP (procédures opérationnelles standard), les SOW (énoncés de travail) et rapporte les données techniques et financières de suivi.
• Cultive des relations avec les fournisseurs afin d’assurer des achats rapides pour la réponse aux épidémies.
• Rapports de projet/programme : Organise des processus avec l’équipe MEL pour suivre les activités de réponse aux épidémies, les jalons, les livrables et l’utilisation des ressources à travers les piliers ou les filières de travail de la réponse.
• Examine les rapports de situation réguliers, les résumés d’activités et les mises à jour opérationnelles pour la direction, les partenaires et les donateurs selon les besoins.
• Assure la documentation rapide et précise des actions de réponse, des leçons apprises et des contributions post-action.
• Supervise les SOW et les systèmes de suivi budgétaire.
• Les projets parrainent les rapports financiers et techniques.
• Collecte et téléverse les données de sortie et livrables vers les systèmes de données sponsor.
• Prépare et présente les progrès aux sponsors.
• Aide à l’élaboration et à la révision des plans de travail pays.
• Assurance qualité : Garantit que les livrables techniques sont conformes aux meilleures pratiques du secteur / du sujet et respecte les obligations contractuelles client/bailleurs de fonds.
• Identifie les domaines d’amélioration de l’efficacité ou de l’efficacité dans les paramètres prescrits, et met en place des améliorations des procédures.

Profil recherché

• Master ou équivalent international en services de connaissance/information, communication, éducation, environnement, santé, comportement, sciences de la vie/sociales, développement international, développement humain ou domaine connexe.
• Certification en gestion de projet (PM) préférée.
• En général, il faut 8+ ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre technique de grands projets et/ou programmes.
• Expérience documentée en fournissant une assistance technique, le renforcement des capacités et le développement commercial dans le domaine technique spécifique.
• Expérience préalable avec des agents pathogènes à forte incidence (par exemple, les fièvres hémorragiques virales).
• Connaissances et compétences appliquées : Solides connaissances et compétences dans un domaine/fonction technique spécifique ainsi que compréhension générale des concepts et principes des domaines ou fonctions techniques connexes.
• Solid knowledge of standards for the technical area/field, operational processes and procedures, work, and task flow.
• Has the ability to manage projects, set realistic priorities, and plan for the successful implementation of activities.
• Proficient writing and verbal communication skills.
• Compétences logicielles pertinentes (y compris, au minimum, les applications standards dans MS Office).
• Capacité à gérer son propre travail selon les standards du poste et de performance.
• Doit savoir lire, écrire et parler couramment anglais et français ; La maîtrise d’autres langues parlées régionalement sera un atout.
• Compétences clés : Gestion de projet, Gestion des personnes, Création et gestion de systèmes et de processus.

Conditions et avantages

Poste basé à Dakar (Sénégal) ou Yaoundé (Cameroun). Conditions standards liées aux programmes internationaux de FHI 360.

Comment postuler

Pour postuler, utilisez la procédure en ligne via le lien de l’offre FHI 360.

Date limite : 11 novembre 2026

Référence : Réquisition – 2026201589