Operations Manager – Bunia, RDC (FICR) – 28 octobre 2026

Contexte

La Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 sociétés nationales membres. L’IFRC utilise le Triple R – réponse, résilience et respect – pour mettre en œuvre la Stratégie 2030, répondant aux catastrophes et crises avec une action rapide, coordonnée et dirigée localement.

L’épidémie d’Ebola dans la province d’Ituri (déclarée mi-mai 2026) est causée par la souche Bundibugyo, avec des centaines de cas suspects et des dizaines de décès signalés à Mongbwalu, Rwampara et Bunia. Elle se propage dans un contexte de systèmes de santé faibles, de mouvements de population, d’insécurité et de méfiance communautaire, augmentant le risque de transmission prolongée et de propagation transfrontalière vers l’Ouganda et le Soudan du Sud. L’absence de vaccin approuvé ou de traitement spécifique rend l’épidémie particulièrement grave, accentuant l’urgence d’un confinement rapide.

L’IFRC met en œuvre une réponse nationale dirigée par une société, axée sur l’engagement communautaire, la surveillance et le contrôle des épidémies, soutenue par un appel d’urgence. Les bénévoles de la Croix-Rouge mènent une sensibilisation porte-à-porte, contrent la désinformation, encouragent la recherche précoce de soins et soutiennent des inhumations sûres et dignes. Le responsable des opérations relève du chef de délégation à Kinshasa et intègre l’équipe de direction de la délégation.

Missions et responsabilités

• Négocier, planifier et mobiliser les ressources de l’IFRC en soutien aux NS dans l’évaluation, la planification et la mise en œuvre de la réponse d’urgence.
• Veiller à ce que la réponse soit fondée sur des cadres et approches compatibles ou ayant pris en compte les normes et directives nationales et internationales, ainsi que les politiques, procédures et outils de l’IFRC.
• Superviser les responsables techniques de l’IFRC afin de s’assurer qu’ils travaillent en étroite collaboration avec les responsables des départements NS concernés.
• Assurer un suivi rigoureux et cohérent de la situation et de son évolution potentielle.
• Conseiller sur la nécessité de déploiements supplémentaires de ressources humaines et de soutien.
• Veiller à ce qu’une gestion financière saine soit appliquée à tous les programmes assistés par la Fédération.
• Gérer les budgets opérationnels afin de garantir que les dépenses respectent les revenus et les plafonds approuvés.
• Diriger, diriger et motiver le personnel afin d’assurer le plus haut niveau de performance.
• Diriger l’élaboration d’un plan de gestion des risques conformément à la politique de gestion des risques de l’IFRC.
• Mener une analyse stratégique de la situation afin d’identifier les questions humanitaires et les risques potentiels.
• Assurer la sécurité et la sûreté du personnel de l’opération en prenant des décisions opérationnelles basées sur l’évolution des niveaux de risque.
• Promouvoir et assurer l’intégration de la réponse dans les programmes à plus long terme.
• Diriger et assurer la mise en œuvre efficace des politiques et pratiques de protection à l’échelle de l’exploitation.
• Assister les NS, le Mouvement et les partenaires externes dans la réalisation des résultats et des livrables prévus.
• Soutenir les NS dans la mise en place de la structure nécessaire pour garantir une réponse coordonnée, collaborative et intégrée.
• Promouvoir et soutenir la coordination des adhésions et représenter la FICR lors de réunions et forums de coordination.
• Collaborer avec les équipes techniques des NS pour soutenir et promouvoir un contexte commun, des besoins et une analyse situationnelle.
• Aider les NS à définir des objectifs opérationnels et des priorités pour les opérations d’urgence.
• Soutenir un cadre commun de planification, de suivi, d’évaluation, de rapport et de collecte de données.
• Travailler avec les responsables PMER et le département régional de la Santé, des Catastrophes, du Climat et des Crises (HDCC).
• Soutenir les responsables techniques du réseau IFRC pour développer des approches de programme qui renforcent les structures, la capacité et la performance des NS.
• Construire des alliances et des partenariats avec d’autres parties prenantes pour renforcer la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle.

Conditions et avantages

• Catégorie de contrat : International
• Statut de poste : Poste de service non familial
• Durée : 12 mois
• Affectation : Bunia, RD Congo

Comment postuler

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur dossier en ligne via la plateforme de recrutement de la FICR.

Date limite de candidature : 09/11/2026

Référence de vacance : S19061