À propos du poste
Restless Development en Ouganda recherche un·e coordinateur·trice expérimenté·e pour piloter son portefeuille d’engagement des jeunes et des systèmes de marché à Kampala. Ce poste clé vise à renforcer l’employabilité, l’entrepreneuriat et l’inclusion des jeunes, notamment des femmes, des réfugiés et des personnes en situation de handicap.
Missions principales
- Coordonner l’intégration de l’engagement significatif des jeunes dans la conception et la mise en œuvre des programmes.
- Renforcer les capacités des organisations locales, des partenaires et des structures dirigées par des jeunes.
- Gérer les budgets, les ressources financières et assurer un reporting narratif et technique de qualité.
- Piloter le suivi, l’évaluation et l’apprentissage des programmes pour garantir l’adaptation continue des activités.
- Faciliter les partenariats stratégiques et représenter l’organisation auprès des parties prenantes clés.
Profil recherché
- Expérience avérée dans la gestion de programmes de développement axés sur la jeunesse et l’emploi.
- Solides compétences en animation de partenariats et en renforcement des capacités des organisations communautaires.
- Maîtrise de la gestion financière, du suivi-évaluation et de la rédaction de rapports d’activité.
- Excellentes aptitudes en communication, leadership et facilitation d’ateliers participatifs.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers au niveau national et international.
Informations pratiques
Lieu : Kampala, Ouganda (avec déplacements réguliers). Contrat : CDD de 2 ans, début souhaité en octobre 2026. Salaire : 73 299 474 UGX brut annuel. Date limite de candidature : 10 septembre 2026 à 17h00 (E.A.T).
