Conseiller-ère en commercialisation – Kédougou – 30 octobre 2026

Contexte

Au Sénégal, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes confrontées à des obstacles particulièrement importants : les femmes et jeunes femmes en situation de handicap, les femmes instruites mais sans emploi et les entrepreneures. Les volontaires du CECI travaillent de concert avec des organisations de la société civile, des chambres de commerce, des municipalités et des centres de formation professionnelle afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes et de soutenir la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. En collaboration avec des partenaires, les volontaires contribuent également à améliorer la participation des femmes à la gestion des risques, des désastres et à l’adaptation aux changements climatiques.

L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est le Réseau des Femmes pour le Développement de Kédougou (REFDEV) qui regroupe 126 Groupement d’Intérêt Économique (GIE) répartis dans les différents départements de la région. Le REFDEV dans ses actions poursuit trois objectifs majeurs : L’appui à la structuration et à la formalisation des groupements des femmes pour leur faciliter l’accès au financement, le déploiement de formations qualitatives adaptées aux besoins des femmes pour renforcer la production et la promotion de la sécurité alimentaire gage du développement socioéconomique. La personne volontaire pourrait être appelée à appuyer d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV).

Missions et responsabilités

• Appuyer le développement de stratégies marketing et accompagner la création d’une image de marque, d’une attestation valorisant les produits offerts (qualité, origine, caractère biologique, le cas échéant) et la conception d’emballages adaptés à la clientèle cible.
• Collaborer à la mise en place et l’organisation de la boutique communautaire en proposant des idées d’aménagement de l’espace de vente et l’élaboration d’outils simplifiés et visuels de gestion des stocks et de la caisse (pictogrammes, codes couleur et supports illustrés), adaptés aux femmes ayant des difficultés en lecture et en écriture.
• Contribuer au développement de réseaux de clientèle et de fournisseurs en appuyant la recherche de nouveaux débouchés commerciaux (entreprises, revendeurs, marchés locaux, foires et autres circuits de distribution) ainsi que l’identification de fournisseurs fiables afin de sécuriser l’approvisionnement en matières premières.
• Soutenir l’organisation partenaire à optimiser le développement d’activités commerciales et logistiques en mettant en place un mécanisme pour l’adéquation entre les capacités de production des femmes et la demande du marché, notamment à travers la planification de commandes, la gestion des délais et l’organisation de la logistique.
• Renforcer les capacités commerciales des femmes sur les techniques d’accueil et de fidélisation de la clientèle, la négociation commerciale et la tenue de caisse, au moyen de méthodes pédagogiques participatives privilégiant les démonstrations orales, les supports visuels et les mises en situation pratiques.
• Intégrer systématiquement les approches d’égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités.
• Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.
• S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection.
• Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation.
• Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
• Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat.
• Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en commerce, gestion, administration, marketing ou autre domaine connexe.
• Expérience avérée en marketing, commercialisation et distribution de produits transformés.
• Une expérience dans les secteurs agroalimentaires et artisanal est considéré comme étant un atout.
• Connaissance des marchés et des circuits de distribution, des stratégies de valorisation des produits et des exigences en matière d’attestation de qualité.
• Compétences en gestion commerciale et logistique, notamment en gestion des inventaires, approvisionnement, planification des commandes et suivi des ventes.
• Capacité à accompagner le développement d’une image de marque, la valorisation de produits et à identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Capacité démontrée à faire preuve d’initiative.
• Capacité à travailler en équipe.
• Habileté à travailler de façon autonome et collaborative au sein d’un environnement interculturel.

Conditions et avantages

• Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
• La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
• Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
• Un vol aller-retour, visa.
• Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
• Une assurance santé.
• Une allocation non imposable au Canada et qui permet de vivre et de se loger convenablement au Sénégal.
• Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
• Le CECI valorise la diversité, l’équité et l’inclusion au coeur de ses pratiques d’emploi.

Dossier de candidature

Le CECI encourage les personnes issues des peuples autochtones, des minorités visibles, les personnes en situation de handicap, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, ainsi que toutes celles et ceux qui s’identifient à des groupes divers et sous-représentés, à présenter leur candidature.

Comment postuler

Intéressé(e) par cette offre ? Date limite : Non précisée. Postulez directement en ligne en utilisant le lien Postuler maintenant sur la plateforme d’origine du CECI.