Research Fellow Climate Change & Public Health UCL London – 30 octobre 2026

Contexte

University College London (UCL) recrute un Research Fellow in Climate Change and Public Health pour rejoindre l’UCL Institute for Global Health et contribuer aux travaux du Lancet Countdown, une collaboration de recherche internationale qui suit les liens entre le changement climatique et la santé humaine. L’Institut associe recherche universitaire, éducation, engagement public, recherche translationnelle et efforts pour informer les politiques publiques et la pratique professionnelle. Le poste s’inscrit dans le cadre du Grand Défi de la Santé Mondiale d’UCL et travaille en partenariat avec The Lancet et l’Organisation mondiale de la santé.

Missions et responsabilités

• Contribuer à la recherche examinant la relation entre le changement climatique et la santé publique.
• Soutenir le développement et l’évaluation d’indicateurs mesurant les impacts sanitaires du changement climatique, ainsi que les indicateurs liés aux politiques et actions de lutte contre le changement climatique.
• Contribuer à des recherches susceptibles d’informer un impact dans le monde réel.
• Soutenir la recherche en santé et les initiatives académiques associées au Lancet Countdown, incluant la collecte et l’analyse de preuves sanitaires et épidémiologiques pour le rapport mondial annuel du Lancet Countdown, les rapports régionaux, les numéros spéciaux, les publications académiques et autres productions de recherche.
• Soutenir la recherche quantifiant les impacts du changement climatique sur la santé et examinant les opportunités sanitaires associées à l’atténuation et à l’adaptation au changement climatique.
• Traduire des preuves scientifiques et techniques à l’attention de publics non académiques.

Profil recherché

• Posséder un doctorat (PhD) ou une expérience professionnelle équivalente à l’intersection du changement climatique et de la santé mondiale, de l’épidémiologie ou d’une discipline étroitement liée.
• Expérience de recherche en changement climatique et santé mondiale, épidémiologie ou discipline apparentée.
• Expérience en modélisation épidémiologique, idéalement en modélisation épidémiologique environnementale.
• Maîtrise intermédiaire de R ou d’un langage de programmation similaire.
• Expérience de travail au sein d’équipes académiques multidisciplinaires.
• Expérience de communication de preuves scientifiques et techniques auprès de publics non académiques.
• Antécédents de direction ou de contribution à des publications académiques évaluées par des pairs.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Fortes capacités d’analyse et de pensée critique.
• Capacité à démontrer la connexion entre l’expérience de recherche antérieure et le changement climatique, la santé et l’analyse quantitative.
• Résider déjà au Royaume-Uni ou être disposé à y déménager pour la durée du contrat.

Conditions et avantages

• Salaire annuel de 46 261 £ à 54 019 £, incluant la London Allowance, selon l’expérience.
• 41 jours de congé comprenant congés payés, jours fériés et jours de fermeture de l’université.
• Option d’acheter cinq jours de congé annuels supplémentaires.
• Régime de pension à prestations déterminées CARE.
• Dispositif Cycle-to-work.
• Prêt pour abonnement de transport (Season-ticket loan).
• Prêt d’immigration.
• Programme de relocalisation pour certains postes.
• Crèche sur site.
• Salle de sport sur site.
• Congés de maternité, de paternité et d’adoption améliorés.
• Services d’assistance aux employés et de soutien au personnel.
• Assurance médicale à tarif réduit.
• Adhésion aux termes et conditions applicables.

Dossier de candidature

• Un dossier complet démontrant clairement le parcours de recherche requis, les compétences quantitatives, l’expérience en modélisation épidémiologique, la maîtrise de R, le dossier de publication et l’aptitude à communiquer des preuves techniques à un public plus large.
• Disponibilité pour la période du contrat débutant au plus tôt.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent postuler via le portail officiel des emplois d’UCL et examiner la description complète du poste et le profil de la personne avant de soumettre une candidature. Le poste est ouvert jusqu’au 22 octobre 2026.

Pour toute question concernant le rôle, les candidats peuvent contacter le Dr Jennifer Israelsson, Senior Research Fellow, à l’adresse [email protected]. Les questions concernant les aménagements raisonnables ou le processus de candidature peuvent être adressées à l’équipe RH de l’IGH à [email protected].