Responsable d’équipe Gestion Évaluation & Risques – RDC – 30 octobre 2026

Contexte

L’Afrique centrale abrite la deuxième plus grande forêt tropicale pluviale du monde. La perte forestière s’accélère malgré les efforts en cours, car l’action gouvernementale seule n’a pas suffi à établir un équilibre efficace entre les intérêts de la forêt et ceux du développement économique. Sur cette base, une coalition de donateurs consentants – Norvège, Union européenne, Allemagne, France, Royaume-Uni, Belgique, Pays-Bas et Corée du Sud – ainsi que des pays partenaires d’Afrique centrale – République centrafricaine, République démocratique du Congo, République du Cameroun, République du Congo, République de Guinée équatoriale et République du Gabon – ont conclu en 2015 un partenariat collaboratif pour établir un partenariat avec les Nations Unies, l’Initiative forestière d’Afrique centrale (CAFI). L’objectif de cette initiative est de reconnaître et de préserver la valeur des forêts de la région afin d’atténuer le changement climatique, de réduire la pauvreté et de contribuer au développement durable.

Le Fonds fiduciaire CAFI est le principal moyen de mettre en œuvre l’Initiative forestière d’Afrique Centrale. Il est administré par le MPTF-Office. Le Bureau du Fonds de Fiducie Multi-Partenaires du PNUD (MPTFO) accueille le Secrétariat du CAFI, fournissant les services administratifs du secrétariat sous la supervision du Conseil exécutif du CAFI et des autres organisations participantes de l’ONU. Avec l’intensification de la présence du CAFI dans les pays et une forte augmentation des programmes d’investissement et des innovations numériques associées, il est fondamental que le Secrétariat fournisse des services de M&E à haute efficacité pour soutenir les objectifs du Fonds fiduciaire, nécessitant une unité de M&E dirigée par un expert responsable.

Missions et responsabilités

• Développer des politiques, cadres, systèmes/outils et plans intégrés de suivi et d’évaluation (M&E) et de gestion basée sur les résultats (RBM) au niveau du Fonds.
• Développement, amélioration continue et mise en œuvre des politiques et stratégies/plans CAFI en matière de M&E et d’apprentissage.
• Élaborer des procédures opérationnelles (SOP) et des directives pour le personnel du Secrétariat du CAFI, les pays partenaires et les organisations de mise en œuvre.
• Coordonner les pays partenaires pour adapter le cadre, les procédures et les outils de M&E du CAFI à leur contexte.
• Participer aux processus annuels de planification du CAFI et définir des objectifs et indicateurs harmonisés.
• Contribuer à l’élaboration et à la cartographie des processus et procédures métier dans la supervision des programmes et des projets.
• Fournir des conseils techniques, innovants et politiques sur les exigences et activités en M&E et RBM.
• Garantir que l’égalité des sexes, l’inclusion des personnes handicapées et les principes « Ne laisser personne derrière » (LNOB) fassent partie intégrante des programmes.
• Élaborer le plan d’évaluation et veiller à sa mise en œuvre en temps voulu conformément aux normes CAFI.
• Assurer la surveillance de la collecte de données par les projets, analyser et exploiter les données combinant cartes, photos, images satellites et statistiques.
• Faciliter le développement et la mise en œuvre de la surveillance spatiale grâce à un système d’information géographique structuré.
• Soutenir la mise en œuvre et le développement de l’écosystème d’outils numériques de CAFI (CAFI Connect et CAFI PES).
• Superviser la mise en œuvre et l’application d’un suivi des résultats efficaces et fondés sur des preuves.
• Assurer l’identification rapide des problèmes et goulets d’étranglement potentiels de mise en œuvre.
• Diriger les revues, études et évaluations transversales de l’unité M&E.
• Gérer et coordonner la surveillance par des tiers et/ou toute autre intervention de collecte de données.
• Examiner et approuver tous les plans et mandats de référence (TOR) pour les examens et évaluations.
• Assurer l’utilisation optimale des résultats et recommandations de l’évaluation et faire un suivi de leur mise en œuvre.
• Faciliter la collecte des résultats d’impact et/ou des données pour des interventions fondées sur des preuves.
• Promouvoir l’application des garanties sociales et environnementales du CAFI.
• Diriger l’élaboration de plans d’évaluation financés et superviser leur mise en œuvre.
• Fournir un soutien pour garantir que les projets respectent les normes RBM et de qualité.

Profil recherché

• Formation : Master avec 7 ans d’expérience OU licence avec 9 ans d’expérience.
• Domaine de pratique : Nature, climat et énergie.
• Langues obligatoires : Maîtrise de l’anglais et du français requise.
• Expérience avérée en suivi, évaluation (M&E) et gestion basée sur les résultats (RBM).
• Capacité à diriger une équipe et à travailler dans des environnements multidisciplinaires.

Conditions et avantages

• Agence : PNUD
• Bureau : Bureau des services de gestion
• Grade : P4
• Type de poste vacant : Durée déterminée
• Horaire de travail : Temps plein
• Lieu : Kinshasa, République démocratique du Congo

Dossier de candidature

• CV mis à jour
• Diplômes universitaires (Master ou Licence)
• Justificatifs d’expérience professionnelle (7 ou 9 ans selon le diplôme)
• Preuves de maîtrise de l’anglais et du français

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature en ligne via la plateforme officielle de recrutement du PNUD avant la date limite. Veuillez vous référer au numéro d’identification du poste 37798 et prendre en compte les exigences de niveau d’éligibilité si applicables.

Date limite : 06/11/2026, 04:59

Référence : Identification du poste 37798