Assistant financier – Kisangani (RDC) – OIM – 15 octobre 2026

Contexte

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, propose des solutions aux situations de déplacement forcé et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire où chaque employé peut s’épanouir professionnellement et se sentir valorisé. En créant un tel environnement, l’OIM vise à mieux exploiter le potentiel des migrations et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement.

L’OIM invite les candidats de tous horizons à postuler et propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, le cas échéant. Pour en savoir plus sur la culture d’entreprise de l’OIM, consultez le site web suivant : Culture du travail à l’OIM | Organisation internationale pour les migrations

Les candidatures internes et externes sont les bienvenues. Pour tous les postes vacants à l’OIM, les candidatures des candidats qualifiés et admissibles de premier niveau sont examinées avant celles des candidats qualifiés et admissibles de deuxième niveau lors du processus de sélection. Dans le cadre de ce poste, Les candidats internes et les candidats assimilés sont considérés comme des candidats de premier niveau.

Missions et responsabilités

• Extraire et saisir des données provenant de diverses sources dans les systèmes financiers ou comptables.
• Répondre aux questions comptables, budgétaires ou financières concernant les données provenant du personnel de l’unité et d’ailleurs.
• Participer à la préparation de la paie en effectuant des contrôles de validité sur les résultats de paie mensuels.
• Examinez tous les types de paiements, depuis les demandes d’achat jusqu’aux demandes de paiement, en vérifiant qu’ils sont dûment autorisés et que tous les documents justificatifs y sont joints.
• Créer de nouveaux comptes fournisseurs dans le système.
• Vérifier l’exactitude des demandes des fournisseurs et leur conformité aux politiques et instructions financières de l’IOM.
• Effectuer des vérifications de réclamation par rapport à la documentation afin de s’assurer que les achats/services sont dûment autorisés et que les biens ont été reçus ou les services rendus.
• Préparer les reçus et les pièces justificatives nécessaires.
• Participer à l’élaboration du budget, des rapports comptables, financiers et statistiques, ainsi que de tout autre rapport requis.
• Fournir une assistance à tous les services du personnel tels que les voyages, les demandes de remboursement de frais, la récupération de documents, etc.
• Veiller à ce que tous les paiements enregistrés et autres documents comptables soient correctement et systématiquement remplis conformément aux normes établies.
• Responsable de la petite caisse du bureau.
• Accomplir toute autre tâche pertinente qui pourrait être requise.

Profil recherché

• Éducation : Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe, avec deux ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou Diplôme d’études secondaires et quatre ans d’expérience pertinente. (Les universités accréditées sont celles qui figurent sur la liste Base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur).
• Expérience : Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, Outlook) ; une expérience préalable avec SAP constitue un atout distinct ; Souci du détail, capacité à organiser les documents de manière méthodique ; Discret, attentif aux détails et aux besoins des clients, patient et disposé à apprendre de nouvelles choses ; Une expérience professionnelle antérieure au sein d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un contexte multiculturel est un atout.
• Langues : Maîtrise du français (oral et écrit) requise.
• Valeurs : Inclusion et respect de la diversité, Intégrité et transparence, Professionnalisme, Courage, Empathie.
• Compétences fondamentales (Niveau 1) : Travail d’équipe, Obtention de résultats, Gestion et partage des connaissances, Responsabilité, Communication.
• Compétences managériales (Niveau 2, si avec des subordonnés directs) : Leadership, Donner aux autres les moyens d’agir, Instaurer la confiance, Pensée stratégique et vision, Humilité.

Conditions et avantages

• Identification du poste : 23596
• Date de publication : 14/10/2026, 12:09
• Type de contrat : Stages spéciaux à court terme avec notation (jusqu’à 9 mois)
• Durée initiale du contrat : 6 mois
• Type d’organisation : Bureau de pays
• Type de poste vacant : Avis de vacance de poste spécial
• Type de recrutement : Service général
• Grade : G-4
• Ce S/VN est-il basé dans un bureau de niveau 3 ou en soutien à une intervention d’urgence de niveau 3 ? Non
• Toute offre faite au candidat en lien avec cet avis de vacance de poste est soumise à la confirmation du financement.
• Ce processus de sélection peut servir à pourvoir des postes similaires dans différents lieux d’affectation. Les candidats retenus pourront être nommés à un poste similaire pendant une période de 24 mois.
• La nomination sera subordonnée à la certification de l’aptitude médicale du candidat à exercer ses fonctions, à l’obtention des accréditations, au respect des exigences en matière de résidence ou de visa, et à l’obtention des autorisations de sécurité.
• L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM.
• L’OIM ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement et ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.

Dossier de candidature

• Demande dûment remplie soumise via le système de recrutement en ligne de l’OIM.

Comment postuler

L’OIM n’accepte que les demandes dûment remplies soumises via le Système de recrutement en ligne de l’OIM (ou via le lien pour les candidats internes). Cet outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature.

Date limite : 27/10/2026 à 22h55. Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Référence : Avis de vacance de poste spécial (S/VN) – Assistant financier – Kisangani, RDC