Depuis janvier 2026, plusieurs régions de la zone de terre noire en Russie enregistrent une augmentation des besoins en main-d’œuvre étrangère. Cette demande concerne des travailleurs venus d’Asie du Sud, d’Asie du Sud-Est, de Chine, du Turkménistan et de divers pays africains. Les données des gouvernements régionaux, rapportées par Kommersant-chernozemye, montrent que la région de Belgorod connaît la plus forte progression.
Dans cette région, les employeurs ont exprimé un besoin de personnel étranger multiplié par trois au cours des quatre premiers mois de 2026 par rapport à l’année 2025 entière. En 2024, les autorités locales n’avaient approuvé que quatre demandes pour 76 travailleurs étrangers. En 2025, ce chiffre est passé à douze demandes pour 454 personnes. En avril 2026, seulement pour les quatre premiers mois, les besoins des employeurs ont augmenté de près de dix-sept fois par rapport à 2024 et ont presque triplé par rapport à 2025.
Neuf entreprises du secteur agricole sont à l’origine de cette demande. Elles recherchent des travailleurs venus du Kenya (512), de l’Inde (418), du Vietnam (171), du Bangladesh (66) et de la Chine (51).
Dans la région de Voronej, la situation est similaire. En 2025, cinq employeurs avaient déclaré un besoin de 141 travailleurs étrangers. En avril 2026, neuf entreprises ont déjà déposé des demandes pour 565 personnes, soit une multiplication par quatre. Les secteurs agroalimentaire et industriel sont les principaux concernés. Les entreprises Agroeko-Sud, l’usine de confiserie de Voronej, le champignon de Voronej, Poulet Kingdom et Ostrogozhsksadpitomnik prévoient d’attirer entre 80 et 150 travailleurs chacune, principalement du Bangladesh, de l’Inde et du Sri Lanka. De plus petites structures ont exprimé des besoins ponctuels, allant jusqu’à dix travailleurs en provenance de Gambie, du Mali, de Guinée, de Thaïlande et d’Indonésie. Actuellement, la région emploie environ 500 travailleurs étrangers avec visa, sur une population active totale de 1,2 million de personnes, soit 0,1 %.
La question de l’attraction de travailleurs étrangers est devenue particulièrement importante cette semaine à Voronej. Selon Kommersant-chernozemye, la ministre compétente Maya Mandrykina a rencontré des employeurs mardi. Une réunion de la commission interministérielle sur ce sujet est prévue mercredi.
Evgeny Griva, représentant commercial adjoint de la Fédération de Russie en Inde, qualifie l’intérêt des entreprises russes pour les partenaires indiens de « croissance explosive ». Il explique que cela est lié à la démographie indienne. Chaque année, environ 8 millions de personnes entrent sur le marché du travail indien, alors que seulement 3 millions d’emplois sont créés. Une grande partie de la population indienne est en âge de travailler. Les salaires en Inde sont inférieurs à ceux de la Russie.
« Les salaires sont bas, et la population jeune beaucoup. Nous avons une structure complètement inverse », a déclaré Evgeny Griva.
Sergei Balabanov, directeur du centre des ressources du travail de Saint-Pétersbourg, estime que la Russie va adopter un modèle plus systématique pour recruter de la main-d’œuvre étrangère dans les années à venir. Ce modèle consisterait à recruter des travailleurs en fonction des besoins précis des employeurs.
« Les citoyens étrangers seront testés dans leur pays d’origine et arriveront à un employeur spécifique en Russie », a-t-il précisé.
