Conseiller(ère) juridique – CICR Kinshasa – 20 octobre 2026

Contexte

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire indépendante, neutre et impartiale, dont le siège est à Genève (Suisse). Il est établi en RDC par l’Accord de siège du 27 février 1982 (ordonnance-loi n° 83/014 du 1er avril 1983). Pour renforcer son équipe Programmes et Prévention à Kinshasa, il recrute un(e) conseiller(ère) juridique.

Missions et responsabilités

Le/la conseiller(ère) juridique conseille la délégation sur la mise en œuvre du droit international humanitaire (DIH) et sur l’engagement du CICR auprès des cercles académiques et d’autres publics cibles (Parlement, Société nationale de la Croix-Rouge). Il/elle définit des stratégies pour résoudre les problèmes identifiés, contribue à des recherches et analyses sur des questions juridiques précises ou plus générales du système juridique national, et appuie les dossiers juridiques opérationnels, à la demande et sous la supervision du/de la conseiller(ère) juridique aux opérations.

Responsabilités spécifiques :

• Sous la supervision des Services consultatifs de la Division juridique à Genève, le/la juriste contribue à l’appréciation et à l’évaluation du cadre juridique pertinent pour l’action du CICR en RDC (droit national, DIH et autres normes internationales), par la recherche et l’analyse juridiques, le conseil, la rédaction de rapports et la diffusion du DIH auprès des publics cibles.
• contribue à la définition des stratégies et à la mise en œuvre des programmes de mise en œuvre et de diffusion du DIH dans les pays couverts par la délégation régionale ;
• conseille sur des sujets juridiques d’intérêt pour le CICR et rédige des analyses claires et succinctes ;
• fournit, à la demande et sous la supervision du/de la conseiller(ère) juridique aux opérations, un soutien juridique aux programmes du CICR en RDC, en particulier prévention et protection ;
• contribue, dans les mêmes conditions, à la qualification des conflits en RDC ;
• contribue au positionnement du CICR dans le domaine du DIH et de l’action humanitaire ;
• participe, au besoin, aux activités de diplomatie humanitaire.

I. Traités de DIH et leur mise en œuvre (50 %) :

• contribuer à définir la stratégie de mise en œuvre du DIH dans le droit national et les plans d’action ;
• conseiller la délégation sur la participation aux traités de DIH et leur mise en œuvre nationale, en liaison avec les autorités et organisations pertinentes, dont le Parlement ;
• promouvoir et suivre l’adoption des instruments nationaux de mise en œuvre des traités régionaux et internationaux de DIH et des autres instruments protégeant les personnes dans les situations de violence autres que les conflits armés ;
• développer un réseau de contacts auprès des autorités compétentes et leur fournir, si besoin, une assistance technique ;
• soutenir, le cas échéant, la création et le travail d’une commission nationale de DIH ;
• développer, planifier et réaliser un programme d’activités ;
• suivre la collecte de la pratique nationale pertinente, contribuant à la mise à jour de l’étude du CICR sur le droit coutumier ;
• dresser un bilan critique des activités et de l’état d’avancement des objectifs ;
• travailler, le cas échéant, avec les sociétés nationales et leurs conseillers juridiques.

II. Cercles académiques (20 %) :

• Développer et maintenir un réseau d’enseignants et de chercheurs en DIH et action humanitaire ;
• Promouvoir l’enseignement et la recherche en DIH dans les institutions d’enseignement ;
• Conseiller sur les programmes d’enseignement et les sujets de recherche ;
• Organiser des ateliers, séminaires, débats ou concours sur le CICR et le DIH ;
• Faire des présentations à des publics spécialisés ;
• Faciliter l’accès à la documentation de référence ;
• Organiser et participer aux concours de plaidoirie nationaux et régionaux.

III. Contribution aux analyses et recherches sur les dossiers juridiques opérationnels (30 %) :

• contribuer aux recherches et analyses juridiques (droit national ou international) liées aux dossiers opérationnels ;
• suivre et analyser l’évolution des situations de violence en RDC, pour appuyer la qualification des situations et la détermination des cadres juridiques applicables ;
• avec le département FAS, appuyer la diffusion et la formation au DIH destinées aux porteurs d’armes ;
• suivre l’évolution de la législation et de la jurisprudence nationale et internationale ayant une incidence sur les opérations du CICR en RDC ;
• aider à développer un réseau d’experts juridiques et de praticiens.

Profil recherché

• Formation : Master (ancienne licence, Bac+5) ou doctorat, idéalement en droit international humanitaire, avec une bonne connaissance du droit international des droits de l’homme et du droit pénal congolais ; l’admission au barreau est un avantage.
• Expérience : au moins 3 ans dans un poste similaire, au CICR ou ailleurs, notamment dans le secteur judiciaire ou les administrations publiques ; expérience confirmée dans l’enseignement/la diffusion du droit et la rédaction juridique ; connaissance approfondie du mandat du CICR.
• Langues : parfaite maîtrise du français ; bon niveau d’anglais et de la ou des langues locales (y compris rédaction juridique).
• Informatique : très bonne connaissance de Windows (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Qualités : leadership, esprit d’équipe, initiative, organisation ; gestion du stress ; capacité à travailler de façon transversale avec d’autres départements ; rigueur, confidentialité, précision, ponctualité, proactivité ; flexibilité pour des missions de terrain ; écoute et sens de la synthèse.
• Nationalité : congolaise obligatoire.

Conditions et avantages

• Contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.
• Poste basé à Kinshasa (République démocratique du Congo), Grade B3.
• Le CICR n’exige aucune contrepartie financière, pendant comme après le recrutement, et promeut la diversité et l’égalité des chances.

Dossier de candidature

• Formulaire de recrutement en ligne complété.
• CV et lettre de motivation (uniquement pour les candidats présélectionnés, à envoyer dans les 72 heures selon les indications de l’équipe RH).

Comment postuler

Compléter le formulaire de recrutement en ligne « 2026-10/10 Conseiller(ère) juridique B3 KIN ».

Date limite : 30 octobre 2026 à 17h00.

Référence : 2026-10/10 Conseiller(ère) juridique B3 KIN.

Les candidats qui ne complètent pas le formulaire ne seront pas considérés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.