UNICEF Recrute un(e) Assistant(e) à l’Approvisionnement – 29 octobre 2026

Contexte

Le gouvernement de la RDC a déclaré une épidémie de maladie à virus Ebola touchant l’Ituri et d’autres provinces affectées ou à risque. Les autorités nationales, avec l’appui des partenaires humanitaires, ont activé les mécanismes de coordination et de riposte d’urgence. L’épidémie se déroule dans un environnement humanitaire complexe : insécurité, déplacements de population, forte mobilité, accès limité aux services essentiels et faiblesse des systèmes d’eau, d’assainissement, d’hygiène et de prévention et contrôle des infections.

Missions et responsabilités

Sous la supervision du Supply Officer, le/la titulaire réalise un travail d’approvisionnement et d’achat hautement qualifié à l’appui de la riposte à Ebola. Il/elle gère des dossiers complexes d’achats et de contrats, ainsi que des demandes de clients qui exigent d’évaluer des situations difficiles et d’adapter les procédures. Avec un haut niveau d’autonomie opérationnelle, il/elle pilote des processus d’achat de bout en bout et contribue à améliorer les services d’approvisionnement et les mécanismes de livraison. Il/elle peut superviser du personnel de niveau inférieur des services généraux.

Domaines de responsabilité :

• Planification.
• Achats et contrats.
• Services d’achat et financement de l’approvisionnement (le cas échéant).
• Localisation et préparation aux urgences.
• Gestion de l’information et des données, et rapportage.

Profil recherché

Exigences minimales :

• Enseignement secondaire achevé, avec au moins 6 ans d’expérience administrative pertinente en logistique, entreposage, transport, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un contexte commercial. (Une licence dans ces domaines peut remplacer 3 ans d’expérience ; un master peut remplacer 2 ans supplémentaires).
• Capacité démontrée à appliquer les règles, procédures et bonnes pratiques logistiques de l’UNICEF (ou comparables) à des cas complexes.
• Expérience d’un ERP (modules logistique/approvisionnement de VISION/SAP) et des outils MS Office.
• Expérience en contexte humanitaire, d’urgence ou d’urgence de santé publique.
• Expérience d’appui à une épidémie ou une urgence en cours (Ebola, choléra, rougeole, mpox, déplacements, urgence déclarée de niveau L2/L3), de préférence en RDC ou dans des contextes comparables, fragiles et touchés par des conflits.
• Expérience de travail avec ou par l’intermédiaire de partenaires (autorités gouvernementales et décentralisées, agences de l’ONU, clusters, partenaires de mise en œuvre) dans des zones peu sûres ou difficiles d’accès.
• Langue : maîtrise du français requise.

Atouts :

• Connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, anglais, russe, espagnol) ou d’une langue locale.
• Certification CIPS, modules logistiques SAP, maîtrise d’un ERP, expérience de la riposte à Ebola et aux urgences, expérience en contexte fragile.
• Expérience au niveau pays, notamment en développement, contexte fragile et humanitaire.
• Cours professionnels ou universitaires liés aux achats (CIPS), à la chaîne d’approvisionnement ou à un domaine connexe.

Compétences UNICEF :

• Établit et entretient des partenariats.
• Fait preuve de conscience de soi et d’éthique.
• Vise des résultats à fort impact.
• Innove et accueille le changement.
• Gère l’ambiguïté et la complexité.
• Pense et agit de façon stratégique.
• Travaille en collaboration avec les autres.
• Valeurs : soin, respect, intégrité, confiance, redevabilité et durabilité (CRITAS).

Conditions et avantages

• L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, de nationalité, de religion ou d’origine, y compris les personnes en situation de handicap. Les candidatures de femmes qualifiées sont encouragées pour ce poste.
• Des aménagements raisonnables sont possibles pendant le recrutement.
• Tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement, l’abus d’autorité, la discrimination, la fraude et la corruption.
• Les candidats retenus font l’objet de vérifications rigoureuses : références, protection de l’enfance, antécédents, diplômes et emploi, bases de données de l’ONU sur les manquements, dispositif interagences de divulgation des manquements.
• Ce poste est évalué comme à risque élevé pour la protection de l’enfance : vérifications supplémentaires, éventuellement un contrôle judiciaire complémentaire.
• La nomination dépend d’une autorisation médicale et du respect d’éventuelles obligations vaccinales.
• Les fonctionnaires d’État doivent normalement démissionner avant d’être nommés.
• Pas de visa facilité par l’UNICEF pour les postes d’administrateur national et de services généraux.
• L’UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape du recrutement et ne demande pas d’informations bancaires.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Un candidat interne ou du groupe de talents correspondant peut être retenu sans comparaison avec d’autres candidats.
• Tout le personnel peut être appelé à soutenir une réponse humanitaire.

Dossier de candidature

• CV mis à jour
• Diplômes requis

Comment postuler

Candidature en ligne sur le portail de recrutement de l’UNICEF (bouton « Apply now » sur la page d’origine), avant le 4 novembre 2026. Référence : Poste n° 138543 ; offre n° 596039.