Technicien en Systèmes Alimentaires – Welthungerhilfe Niger

Contexte

La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible et pour une durée d’un an renouvelable. Le lieu d’affection est Niamey, Niger. Le poste est basé à Niamey, avec des déplacements réguliers (40% du temps) dans les zones d’intervention, dans le respect des règles de sécurité de WHH. Il correspond au groupe salarial 6 de la grille de WHH au Niger.

Missions et responsabilités

Sous la supervision technique du chef des programmes, vous travaillerez avec chefs de projet, le MEAL, les services supports et les référents techniques de WHH. Vous formulerez des avis techniques et suivrez les améliorations convenues ; les chefs de projet conserveront la responsabilité opérationnelle et budgétaire de leurs projets. Vous veillerez au respect des normes techniques nationales, des référentiels pertinents et des exigences de WHH et des bailleurs. Les validations respecteront les délégations internes.

• Analyser avec les équipes les causes de l’insécurité alimentaire et de la malnutrition : disponibilité et prix des aliments, pratiques alimentaires et de soins, maladies, accès à l’eau et aux services de santé.
• Cartographier les aliments nutritifs disponibles localement, les acteurs des filières et les pertes après récolte ; identifier des solutions compatibles avec les habitudes alimentaires et les ressources des ménages.
• Concevoir des activités sensibles à la nutrition : diversification agricole et animale, jardins, conservation, transformation, accès aux marchés et alimentation des ménages pendant la soudure.
• Contribuer aux propositions, cadres logiques et budgets en explicitant les liens attendus entre les activités alimentaires, les pratiques de santé et les résultats nutritionnels.
• Accompagner les équipes dans la prévention communautaire de la malnutrition, notamment l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, la nutrition maternelle et la diversification alimentaire.
• Appuyer l’organisation du dépistage communautaire et de l’orientation vers les services compétents, lorsque prévus par les projets, avec du personnel formé et selon les protocoles nationaux applicables.
• Vérifier la qualité des messages, démonstrations culinaires et activités de changement social et comportemental ; tenir compte du coût des aliments, des pratiques locales et du temps disponible.
• Établir avec les services de santé les modalités de référencement et de suivi adaptées aux projets. Tout appui à la prise en charge clinique devra relever de services et de professionnels habilités.
• Appuyer les choix techniques de production, de stockage et de transformation avec les spécialistes concernés ; intégrer la sécurité sanitaire des aliments, la qualité de l’eau et la prévention des contaminations.
• Examiner la composition, la qualité et l’acceptabilité des appuis alimentaires et la capacité des marchés à fournir des aliments nutritifs, en lien avec les équipes d’assistance alimentaire.
• Effectuer des visites de terrain, identifier les écarts de qualité et proposer des mesures correctives avec un responsable et une échéance de suivi.
• Coordonner avec les experts Inclusion économique et WASH les solutions de commercialisation, les conditions d’hygiène et les usages de l’eau afin de renforcer les effets nutritionnels des projets.
• Représenter WHH, sur mandat, dans les clusters ou groupes sectoriels Nutrition et Sécurité alimentaire et les échanges pertinents avec la Santé ; entretenir les liens avec les services techniques.
• Définir avec le MEAL des indicateurs adaptés de diversité alimentaire, d’accès aux aliments et de pratiques nutritionnelles ; interpréter les résultats sans attribuer automatiquement au projet toute évolution de la malnutrition.
• Former et accompagner les équipes et partenaires ; produire des fiches pratiques, des analyses techniques et des contributions aux rapports, et capitaliser les enseignements.
• Établir un plan d’appui concerté avec les projets, rédiger un bref compte rendu pour chaque mission et tenir à jour les outils techniques et le suivi des actions correctives.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en nutrition, santé publique, médecine ou domaine connexe (diplôme en agronomie, sciences alimentaires ou développement rural recevable avec formation complémentaire et expérience solide en santé et nutrition).
• Au moins cinq ans d’expérience pertinente, dont au moins trois ans d’expérience opérationnelle en santé publique et nutrition communautaire et une expérience d’appui technique aux équipes.
• Expérience démontrée de projets reliant sécurité alimentaire, systèmes alimentaires et nutrition ; capacité à analyser une filière de la production à la consommation.
• Maîtrise pratique de la prévention de la malnutrition, de l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, de la nutrition maternelle et du changement social et comportemental.
• Bonne connaissance des mécanismes de dépistage et de référencement, des protocoles nationaux pertinents et du travail avec les structures de santé et les relais communautaires.
• Compétences en diversité alimentaire, sécurité sanitaire des aliments et approches agricoles sensibles à la nutrition ; aptitude à exploiter les données alimentaires et nutritionnelles avec le MEAL.
• Capacité à former et accompagner des équipes et des partenaires, à réaliser des visites de suivi et à traduire les constats techniques en actions réalisables.
• Bonne connaissance du contexte nigérien ou sahélien et aptitude à collaborer avec les services techniques, les organisations locales et les communautés.
• Bonne compréhension des principes humanitaires, de la protection, du genre, de l’inclusion, de la redevabilité et de la prévention de l’exploitation et des abus sexuels.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit et bonnes capacités de rédaction et de synthèse (l’anglais professionnel et la connaissance de langues locales constituent des atouts).
• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs ; aptitude à exploiter les données de suivi pour formuler des recommandations.
• Rigueur, autonomie, qualités relationnelles et capacité à appuyer plusieurs projets. Disponibilité pour travailler à Niamey environ 60 % du temps et sur le terrain environ 40 %.

Conditions et avantages

• Temps de travail flexible pour concilier travail et famille.
• Rémunération liée aux performances basée sur un système de tarification interne.
• Phase d’introduction inclue.
• Préférence accordée aux personnes handicapées en cas de qualifications équivalentes.
• Environnement de travail inclusif et non discriminatoire valorisant la diversité.

Dossier de candidature

• Candidature en ligne via le système de recrutement de l’organisation.

Comment postuler

Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 14 octobre 2026. Référence de l’offre : (14681).