Recrutement Gérant / Gérante de Supermarché (02 Postes)

Contexte

Un supermarché non loin du Rond-point de Sanguera à Lomé dans le cadre de renforcement de son équipe recrute 2 profils Gérant / Gérante 2 : Legbassito (1) & Zanguerra (1).

Missions et responsabilités

Mission principale : Assurer la gestion globale du shop afin de garantir la rentabilité, la satisfaction de la clientèle, la bonne gestion des stocks, le respect des procédures et l’atteinte des objectifs commerciaux.

Responsabilités principales :

1. Gestion commerciale

• Développer le chiffre d’affaires du magasin.
• Mettre en œuvre les actions promotionnelles.
• Veiller à la qualité du service client.
• Analyser les ventes et proposer des actions correctives.

2. Gestion des stocks et approvisionnements

• Superviser les commandes auprès des fournisseurs.
• Contrôler les niveaux de stock.
• Réduire les ruptures et les pertes.
• Veiller à la bonne conservation des produits.

3. Gestion financière

• Contrôler les recettes et les dépenses.
• Assurer les opérations de caisse et les clôtures journalières.
• Élaborer et suivre le budget du magasin.
• Produire les rapports financiers périodiques.

4. Gestion des ressources humaines

• Organiser le travail de l’équipe.
• Encadrer, motiver et évaluer le personnel.
• Identifier les besoins en formation.
• Veiller au respect de la discipline et des procédures internes.

5. Hygiène, sécurité et conformité

• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Veiller à la conformité des produits et équipements.
• Prévenir les risques de vol, de fraude et de détérioration.

Profil recherché

Formation

• Au moins Bac 2 + formation en Gestion, Commerce, Marketing, Comptabilité ou domaine équivalent.
• Une formation complémentaire en gestion de la distribution constitue un atout.

Expérience

• Minimum au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’un supermarché, ou commerce de détail.
• Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe.

Compétences techniques

• Gestion commerciale et merchandising.
• Gestion des stocks et approvisionnements.
• Analyse financière et budgétaire.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion commerciale et de caisse).
• Connaissance des techniques de vente et de relation clientèle.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à diriger une équipe.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Forte orientation résultats.
• Honnêteté et intégrité.
• Esprit d’initiative.
• Aptitude à travailler sous pression.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.

Conditions et avantages

Indicateurs de performance : Chiffre d’affaires mensuel, Marge brute, Taux de rupture de stock, Niveau des pertes et démarques, Satisfaction clientèle, Rotation des stocks, Productivité du personnel, Respect du budget d’exploitation.

Conditions particulières : Disponibilité les week-ends et jours fériés selon les besoins d’exploitation. Présence régulière sur le terrain pour le suivi des opérations quotidiennes.

Profil idéal : Un professionnel rigoureux, dynamique et intègre, capable de gérer simultanément les aspects commerciaux, financiers et humains du supermarché, tout en assurant une excellente qualité de service à la clientèle.

Localisation du candidat : Il est souhaitable que les candidats habitent les localités suivantes : Sanguera rond-point, Sanguera IPG, Atilamonou, Kohé.

Dossier de candidature

• Lettre de motivation précisant votre disponibilité (immédiate ou non) et votre prétention salariale
• CV avec photo et mention de deux personnes de références avec leurs contacts
• Attestation de diplôme
• Copie d’attestations de travail démontrant les expériences

Comment postuler

Les candidatures sont reçues en fichier unique PDF à l’adresse : [email protected] au plus tard le 05 Octobre 2026.

NB : Les candidatures ne se présentant pas en un seul fichier PDF avec les documents demandés sont automatiquement rejetées.