L’essentiel de l’offre
- Poste : Stagiaire en gestion des ressources humaines
- Employeur : Action Contre la Faim (ACF)
- Lieu : Fada N’Gourma, Burkina Faso
- Contrat : Stage de 3 mois
- Date limite : 08 Oct 2026 à 17h00
- Niveau requis : Bac+2 ou équivalent en RH ou administration
Contexte
Action contre la Faim (ACF) est une organisation non gouvernementale humanitaire fondée en 1979, qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Dans le cadre de ses activités au Burkina Faso, elle recherche un(e) stagiaire en gestion des ressources humaines.
Informations clés :
- Nombre de postes : Non spécifié
- Département : Ressources humaines
- Base de travail : Fada N’Gourma (Burkina Faso)
- Durée du stage : 3 mois
- Date de début souhaitée : 12 octobre 2026
- Supérieur hiérarchique : Responsable du département Ressources humaines
Missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable du département Ressources humaines, le/la stagiaire apportera un appui au département RH et découvrira les pratiques d’un service RH en contexte humanitaire. Il/elle aura également pour tâches de :
- Apporter un appui conséquent dans la gestion administrative des ressources humaines et l’organisation : aider à l’ouverture et à l’archivage des dossiers individuels ; aider à la rédaction des actes de gestion ; aider à réaliser les courses auprès des institutions partenaires ;
- Contribuer à la bonne organisation des recrutements : convoquer les candidats ; établir les listes de présence.
Profil recherché
- 🎓 Diplôme / niveau d’études : au minimum Bac+2 ou équivalent en ressources humaines ou administration ;
- 🛠️ Compétences transversales : bonnes connaissances théoriques des règles et procédures en matière de gestion des ressources humaines ; bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
Conditions et avantages
- Durée : 3 mois
- Date de début : 12 octobre 2026
- Aucun frais n’est exigé durant tout le processus de recrutement.
Dossier de candidature
Les dossiers complets doivent comporter :
- Un CV à jour ;
- Une lettre de motivation adressée au Responsable du Département Ressources Humaines ;
- Une copie du dernier diplôme ou une attestation provisoire à jour.
Comment postuler
Procédure de recrutement : Présélection sur dossiers ; Entretiens.
Instructions d’envoi :
- 📧 Envoyer le dossier complet à : [email protected]
- 📝 Objet obligatoire : « Stagiaire en Gestion des ressources humaines »
- 📅 Date limite : jeudi 8 octobre 2026 à 17h00
- ⚠️ Tout dossier ne respectant pas ces indications ne sera pas traité.
