L’essentiel de l’offre
- Poste : Senior Philanthropy & Partnerships Manager
- Employeur : UK-Med
- Lieu : Manchester, Royaume-Uni (travail hybride, environ 10% de deplacements internationaux)
- Contrat : CDI (Permanent contract), Temps plein
- Date limite : Lundi 16 novembre 2026 (Processus de recrutement continu)
- Niveau requis : Expérience confirmée en levée de fonds auprès de grands donateurs, trusts et entreprises
Contexte
UK-Med est une organisation caritative d’aide médicale d’urgence de première ligne, fondée sur les valeurs et l’expertise du NHS. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons pour un monde où chacun bénéficie des soins de santé nécessaires lorsque les urgences submergent les services de santé locaux. Nous sommes vérifiés par l’Organisation mondiale de la santé en tant qu’équipe médicale d’urgence, une référence mondiale de qualité et de confiance. Au cours des cinq dernières années, nous avons répondu à 49 urgences, menant souvent de multiples opérations complexes simultanément. C’est un nouveau rôle au sein de l’organisation démontrant notre engagement à accroître les revenus durables provenant de sources privées, offrant l’opportunité de construire un plan et un portefeuille presque à partir de zéro.
Missions et responsabilités
- Construire et diriger un programme de grands donateurs à partir de zéro.
- Créer et entretenir des relations significatives avec des particuliers, des trusts, des fondations et des entreprises partageant notre engagement envers les soins de santé humanitaires.
- Donner vie au travail d’UK-Med pour les partisans actuels et potentiels, en connectant leurs intérêts avec des opportunités d’impact significatif.
- Travailler en étroite collaboration avec notre directeur de la collecte de fonds, notre PDG, les administrateurs et des collègues seniors pour créer des opportunités d’engagement inspirantes.
- Assurer une gestion personnalisée et attentionnée pour valoriser chaque relation.
- Représenter les communautés touchées par des urgences humanitaires avec soin et dignité.
Profil recherché
- Expérience avérée en tant que collecteur de fonds relationnel accompli.
- Expérience dans le développement de partenariats avec de grands donateurs, des trusts et des entreprises.
- Capacité à sécuriser des revenus pluriannuels significatifs.
- Excellent communicateur et bâtisseur de relations de confiance, capable d’engager les interlocuteurs avec chaleur, crédibilité et discrétion.
- Adhésion aux engagements d’UK-Med en matière de sauvegarde du personnel et des bénéficiaires (tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels, vérifications approfondies).
- Éligibilité et droit de travail existant au Royaume-Uni.
Conditions et avantages
- Salaire : 52 440 £ GBP brut par an (selon l’expérience).
- Type de contrat : Temps plein, permanent.
- Lieu : Bureau d’UK-Med à Manchester, UK (travail hybride).
- Déplacements : Environ 10 % de déplacements/déploiements internationaux selon les besoins d’UK-Med.
- Avantages : Avantages compétitifs, environnement de travail convivial et opportunité de faire une réelle différence grâce au travail humanitaire.
- Environnement inclusif : Engagement envers la diversité, l’égalité et l’inclusion, offrant un cadre de soutien respectueux.
Dossier de candidature
- Un CV actuel.
- Une lettre de motivation (2 pages maximum).
Comment postuler
Il est fortement recommandé de lire le dossier d’information des candidats (Candidate Information Pack – Senior Philanthropy & Partnerships Manager – October 2026) avant de postuler.
Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre portail d’emploi en ligne.
Date limite : Le plus tôt possible et au plus tard le lundi 16 novembre 2026.
Il s’agit d’un processus de recrutement continu ; les candidatures sont examinées au fil de l’eau et des entretiens peuvent être menés avant la date de clôture. Les candidats sont donc encouragés à postuler tôt.
Les candidatures pour un travail au Royaume-Uni ne peuvent être acceptées que de la part de personnes disposant d’un droit de travail existant au Royaume-Uni.

