À propos du poste
UK-Med recherche un Responsable RH international pour piloter les fonctions stratégiques et opérationnelles lors de réponses d’urgence humanitaire. Ce poste clé combine un travail hybride depuis Manchester et des missions internationales d’urgence pouvant atteindre 80% du temps, notamment à Gaza.
Missions principales
- Assurer le leadership RH stratégique et opérationnel lors du démarrage et de l’expansion des programmes d’urgence.
- Conseiller les chefs d’équipe et les responsables de mission sur la gestion des talents et des relations de travail.
- Garantir la conformité RH, la protection des bénéficiaires et la gestion du bien-être du personnel en zone de crise.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles et de sécurité pour faciliter la mobilisation rapide des équipes.
- Contribuer au renforcement global des systèmes RH et de la préparation organisationnelle entre les missions.
Profil recherché
- Solide expérience en management des ressources humaines dans des contextes complexes ou humanitaires.
- Capacité avérée à voyager et à se déployer à court terme dans des zones à haut risque, incluant Gaza.
- Excellentes compétences en communication, en gestion des relations sociales et en conseil stratégique.
- Adhésion stricte aux politiques de sauvegarde, d’éthique et de tolérance zéro face aux abus.
- Aptitude à travailler sous pression, en équipe pluridisciplinaire et dans des environnements multiculturels.
Informations pratiques
Lieu : Manchester (Royaume-Uni) avec déplacements internationaux fréquents (jusqu’à 80%).Contrat : CDD (FTC) de 3 mois renouvelable, démarrage immédiat.Date limite de candidatures : Lundi 5 octobre 2025 (recrutement continu).
