Responsable Plaidoyer et Liaison UA – Oxfam en Afrique

Contexte

Oxfam en Afrique recherche une personne expérimentée, dotée d’un leadership reconnu et d’un forte capacité d’influence, pour diriger son Bureau de plaidoyer et de liaison auprès de l’Union africaine (UA), basé à Addis-Abeba.

Ce poste relève de la Direction Afrique, avec un rattachement matriciel à la Direction Plaidoyer, Campagnes et Engagement (ACE).

Missions et responsabilités

• En tant que membre de l’Équipe de direction de la Plateforme Afrique, vous piloterez l’engagement d’Oxfam auprès de l’Union africaine et de ses institutions.
• Vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de plaidoyer à fort impact afin d’influencer les politiques et les pratiques à l’échelle continentale.
• Vous représenterez Oxfam au plus haut niveau auprès de l’UA, nouerez des relations stratégiques et contribuerez à positionner Oxfam comme un partenaire crédible et de confiance.
• Établir un lien entre les espaces d’élaboration des politiques continentales et les réalités nationales, tout en veillant à ce que les actions de plaidoyer soient cohérentes, porteuses d’impact et ancrées dans les réalités vécues par les communautés.

Profil recherché

• Personne reconnue pour son leadership en matière de plaidoyer et d’influence, disposant d’une solide expérience de collaboration avec l’Union africaine ou des institutions multilatérales comparables.
• Capacité démontrée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d’influence porteuses d’impact, combinant analyse des politiques, plaidoyer, communication médiatique et partenariats afin de favoriser des changements significatifs.
• Excellence dans l’établissement de relations et la négociation, aptitude à évoluer efficacement dans des environnements complexes associant de multiples parties prenantes et à exercer une influence au plus haut niveau.
• Capacité de réflexion stratégique et d’analyse politique pour traduire les processus de l’UA en possibilités concrètes d’influence et d’impact pour les pays et les partenaires.
• Expérience du leadership permettant de diriger des équipes diversifiées et de travailler au sein d’un réseau mondial, tout en favorisant la collaboration et la redevabilité.
• Connaissance approfondie du contexte sociopolitique africain et adhésion aux approches féministes, décoloniales et portées par les partenaires.
• Maîtrise professionnelle indispensable de l’anglais et du français.

Conditions et avantages

• Contrat à durée déterminée de 2 ans, Grade B1, International.
• Rémunération conforme à la grille salariale d’Oxfam International, incluant les avantages sociaux de base ainsi que les prestations globales applicables au personnel recruté à l’international et relocalisé.
• Modalités de travail flexibles possibles (semaine de travail de 36 heures).
• Grandes possibilités d’épanouissement personnel et excellentes perspectives d’évolution professionnelle.

Dossier de candidature

• Un CV à jour.
• Une lettre de motivation démontrant clairement en quoi le profil répond aux critères essentiels définis dans la fiche de poste.

Comment postuler

Si vous souhaitez influencer les politiques continentales et renforcer l’engagement auprès de l’Union africaine afin de favoriser des changements durables en Afrique, nous vous invitons à postuler en soumettant votre dossier via ce lien : https://oxfam.current-vacancies.com/Jobs/Advert/4325897?cid=3360.

Veuillez noter que seules les personnes présélectionnées seront contactées, généralement dans les deux semaines suivant la date de clôture.