Recrutement Économiste – Secrétariat ONU Bénin

Contexte organisationnel

Le Secrétaire général de l’ONU a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale visant à repositionner le Système des Nations Unies pour le développement afin de réaliser plus efficacement l’Agenda 2030 et les Objectifs de développement durable (ODD). Dans ce cadre, les bureaux de coordination résident de l’ONU (UN RCO) soutiennent les pays dans la mise en œuvre de leurs priorités de développement.

Le poste est basé au Bureau de coordination résident des Nations Unies (RCO) à Cotonou, au Bénin, et relève du Chef du RCO. Le titulaire travaille sous la supervision générale du Chef du RCO, en relation fonctionnelle matricielle avec la Section Politique et Financement des ODD de la Division Coordination, Politique et Programme des ODD, et en étroite collaboration avec l’Analyste Politique Régional.

Missions et responsabilités

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

1. Analyse économique et conseils fondés sur des preuves

• Rechercher, analyser et présenter des données économiques, sociales et de développement durable, incluant les tendances émergentes et les bonnes pratiques liées à la transformation économique, à la transition verte et juste, à la transformation numérique, à l’avenir du travail et au financement des ODD.
• Réaliser des analyses économiques et politiques pour soutenir le Coordinateur Résident (RC) et l’équipe pays des Nations Unies (UNCT) dans l’identification des défis, opportunités et options politiques pour accélérer les progrès vers les ODD, en tenant compte de l’égalité des sexes et du principe « ne laisser personne de côté ».
• Soutenir la mise en œuvre et la localisation de directives mondiales/entreprises, d’outils et d’autres supports liés à la transformation économique et au financement des ODD (analyse intégrée des ODD, prospection stratégique, prise de décision basée sur les données, transformation numérique et innovation).
• Fournir des contributions substantielles aux analyses et supports d’information sur la transformation économique et le financement des ODD.
• Soutenir l’identification et l’analyse des points d’entrée pour un soutien politique intégré de l’ONU lié à la transformation économique.
• Collecter, analyser et interpréter les données économiques et de développement pertinentes pour les opérations au niveau pays.
• Préparer des contributions pour des documents de politique, notes analytiques, supports d’information et rapports.
• Suivre les évolutions économiques nationales, régionales et mondiales et analyser leurs implications pour le développement durable.
• Analyser le rôle du secteur privé dans la transformation économique durable et le financement des ODD.
• Étudier les approches émergentes et innovantes du financement des ODD.
• Préparer des notes d’information, points de discussion et documents de contexte pour le RC et l’UNCT.
• Soutenir les initiatives de l’UNCT liées au financement des ODD (INFFs, engagements de Séville, etc.).
• Fournir des analyses économiques et des apports substantiels aux approches entre humanité, développement et paix.

2. Partenariats et engagement avec les homologues nationaux et parties prenantes

• Soutenir l’engagement du RC et de la CNU auprès des homologues gouvernementaux, entités des Nations Unies, institutions financières internationales (IFI), partenaires au développement, secteur privé, monde universitaire, groupes de réflexion et société civile.
• Maintenir une collaboration avec les économistes du système des Nations Unies et d’autres institutions.
• Soutenir l’engagement avec les institutions nationales de planification, économiques et financières, les IFI, les acteurs du secteur privé et d’autres partenaires.
• Surveiller les travaux analytiques, l’élaboration des politiques, les initiatives de financement et le soutien au développement des capacités fournis par les partenaires de développement.
• Soutenir l’engagement des acteurs du secteur privé et de la société civile.
• Faciliter l’engagement avec les communautés de données, écosystèmes d’innovation, institutions académiques, acteurs numériques et réseaux de prospective.

3. Analyse économique et soutien au cycle de programmation du développement durable

• Contribuer à l’analyse économique et financière pour l’Analyse commune des pays (CCA), le Cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies (UNSDCF), les programmes conjoints, les rapports annuels et autres éléments du cycle de programmation.
• Soutenir la préparation d’analyses macroéconomiques, socioéconomiques et de financement des ODD.
• Identifier les tendances économiques, questions politiques et défis émergents.
• Contribuer au développement, à la mise en œuvre, au suivi et à l’examen du UNSDCF.
• Apporter un soutien substantiel aux programmes conjoints de l’ONU liés à la transformation économique et au financement des ODD.
• Soutenir les groupes de résultats de l’UNCT et autres mécanismes de coordination.
• Rechercher et proposer des options pour renforcer le soutien de l’ONU aux processus nationaux et multipartites.

4. Gestion des connaissances et apprentissage

• Contribuer à la gestion des connaissances sur la transformation économique, les tendances macroéconomiques et le financement des ODD.
• Participer à des communautés de pratique et réseaux de connaissances locaux, régionaux et mondiaux (Réseau des économistes des Nations Unies).
• Rechercher et analyser les bonnes pratiques et leçons tirées.
• Surveiller et analyser les approches et modèles réussis de financement des ODD.
• Se tenir informé des recherches économiques émergentes et proposer leur application.
• Documenter les leçons apprises et contribuer à leur diffusion.
• Soutenir le partage des connaissances et les activités d’apprentissage.
• Accomplir d’autres tâches selon assignation.

Profil recherché

Compétences

• Professionnalisme : Capacité à appliquer les théories, concepts et approches du développement durable. Capacité à identifier les problèmes, à analyser et à participer à leur résolution. Capacité à effectuer la collecte de données par différentes méthodes. Compétences conceptuelles analytiques et évaluatives pour mener des recherches et analyses indépendantes. Fierté dans son travail, compétence professionnelle, respect des engagements et des délais. Persévérance face aux difficultés, calme sous pression. Prise en compte des perspectives de genre et participation égale des femmes et des hommes.
• Responsabilité : Assume toutes les responsabilités et honore ses engagements. Fournit des résultats dans les délais, coûts et normes de qualité prescrits. Fonctionne en conformité avec les règlements et règles organisationnels. Assume la responsabilité personnelle de ses propres défauts et de ceux de son unité.
• Planification et organisation : Élabore des objectifs clairs cohérents avec les stratégies convenues. Identifie les activités et affectations prioritaires. Ajuste les priorités selon les besoins. Alloue le temps et les ressources appropriés. Prévient les risques et prévoit des éventualités. Surveille et ajuste les plans et actions. Utilise le temps efficacement.

Éducation

• Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en économie.
• Un diplôme universitaire de premier niveau, combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante, peut être accepté en remplacement.
• La réussite de programmes de licence ou non diplôme en analyse de données, business analytics ou data science est un avantage.

Expérience professionnelle

• Minimum cinq (5) ans d’expérience de responsabilité progressive en recherche et analyse économiques, politique macroéconomique ou socio-économique, économie appliquée, économie du développement ou domaine connexe dans le contexte de la coopération au développement.
• Expérience dans la conduite d’analyses économiques et/ou politiques et dans la traduction des tendances et données de développement en options politiques, recommandations ou autres produits analytiques.
• Expérience en financement des ODD, financement du développement, finance publique et/ou approches innovantes de financement (souhaitée).
• Expérience dans le soutien à la planification stratégique, au développement de politiques ou aux solutions de financement auprès d’institutions gouvernementales et/ou d’autres partenaires de développement (souhaitée).
• Expérience de travail avec de multiples parties prenantes (gouvernement, secteur privé, société civile, monde universitaire, partenaires de développement) (souhaitée).
• Expérience dans l’application d’approches inclusives tenant compte de l’égalité des sexes, des jeunes, des personnes en situation de handicap (souhaitée).
• Expérience dans le soutien aux partenariats et/ou initiatives de mobilisation des ressources (souhaitée).
• Expérience de travail dans la coordination inter-agences de l’ONU ou d’autres mécanismes de coordination multipartite (souhaitée).
• Expérience en gestion des connaissances, recherche, préparation et diffusion de produits analytiques et politiques (souhaitée).
• Deux (2) ans d’expérience ou plus en analyse de données ou domaine connexe (souhaitable).

Langues

• Français : requis (niveau II de l’ONU en lecture, écriture, écoute et intervention).
• Anglais : souhaitable (niveau I de l’ONU en lecture, écriture, écoute et intervention).

Évaluation

L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure une évaluation substantielle (test écrit) suivie d’un entretien basé sur les compétences.

Conditions et avantages

• Salaire net indicatif : 44 831 000 CFA (étape 1).
• Il s’agit d’un poste à durée déterminée d’un (1) an, renouvelable sous réserve de la disponibilité des fonds, de l’approbation budgétaire ou de la prolongation du mandat.
• Ce poste est ouvert aux nationaux du Bénin. La catégorie d’Officier Professionnel National exige la nationalité du pays où se trouve le poste.
• Si aucun candidat local approprié n’est identifié, des ressortissants béninois résidant ailleurs peuvent être envisagés, auquel cas le candidat assumera les coûts de voyage et de déménagement.
• Les membres du personnel sont soumis à l’autorité du Secrétaire général et peuvent être affectés à d’autres fonctions.
• Le Secrétariat des Nations Unies s’engage à atteindre un équilibre 50/50 entre les sexes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Les Nations Unies recrutent sans distinction de genre, orientation sexuelle, race, religion, culture, origine ethnique ou handicap.
• Des aménagements raisonnables peuvent être accordés aux candidats en situation de handicap.

Dossier de candidature

• CV mis à jour
• Coordonnées complètes
• Expériences professionnelles détaillées

Comment postuler

Les candidatures doivent être soumises en ligne via la plateforme Inspira du Secrétariat des Nations Unies. Assurez-vous que tous les champs, toutes les expériences professionnelles et les coordonnées sont remplis et à jour. Les informations fournies serviront de base à l’évaluation de votre éligibilité et de votre aptitude au poste. Aucune modification ne doit être apportée aux candidatures soumises. Les candidats sérieusement considérés seront soumis à des vérifications de références.

Date limite : 28 septembre 2026 à 23h59 (heure de New York).