Project Coordinator (H/F) – Nairobi – 7 novembre 2026

Contexte

Le projet u201cTB Free-HIW: To Be Free u2013 Health Inside the Wallsu201d sera mis en u0153uvre dans six institutions correctionnelles u00e0 travers quatre comtu00e9s au Kenya (Nairobi, Kiambu, Kilifi et Mombasa). L’objectif global est de contribuer u00e0 l’u00e9limination des épidémies de tuberculose et de VIH en favorisant l’accu00e8s u00e9quitable u00e0 des services intégrés de prévention, de diagnostic, de traitement et de soutien pour les personnes détenues.

Missions et responsabilités

• Préparer, actualiser et suivre les plans de mise en œuvre détaillés, les calendriers d’activités et les prévisions budgétaires pour les résultats 1 et 2 assignés.
• Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités du projet dans les centres correctionnels cibles à travers 4 comtés, en garantissant la qualité, le respect des délais et l’alignement avec les objectifs.
• Coordonner les initiatives de sensibilisation à l’intention du personnel du Kenya Prisons Service (KPS), des autorités compétentes et des personnes détenues concernant la tuberculose, le VIH, le droit à la santé, la prévention et les droits humains.
• Superviser l’élaboration de protocoles opérationnels et la dispense de formations pour le personnel du KPS sur le soutien psychosocial et la réinsertion sociale des personnes touchées par la tuberculose et le VIH.
• Coordonner la mise en place et le renforcement des services de soutien psychosocial, y compris l’assistance psychologique individuelle et de groupe pour les personnes détenues.
• Superviser les initiatives éducatives, professionnelles et génératrices de revenus visant à renforcer les compétences et les perspectives de réinsertion socio-économique des personnes détenues.
• Coordonner les interventions favorisant la réinsertion familiale, sanitaire et socio-économique, y compris pendant la période post-libération.
• Coordonner et superviser le travail de 2 assistants sociaux chargés d’appuyer la mise en œuvre des activités dans les centres correctionnels cibles.
• Superviser et coordonner les consultants, formateurs, prestataires de services et partenaires de mise en œuvre.
• Préparer des points de situation mensuels sur les activités et les prévisions de ressources nécessaires, et soutenir la soumission en temps opportun des justificatifs financiers.
• Surveiller l’avancement des activités par rapport aux plans de travail, cibles et budgets approuvés ; identifier les retards, lacunes et risques et proposer des mesures correctives.
• Coordonner la collecte et la vérification des preuves au niveau des activités (fiches de présence, rapports de formation, documentation de services).
• Surveiller la mise en œuvre et l’appropriation des protocoles opérationnels, des formations du KPS, du soutien psychosocial et des activités de réinsertion.
• Contribuer aux rapports périodiques internes et aux rapports destinés aux bailleurs avec des comptes rendus narratifs précis, des résultats et des leçons apprises.
• Participer aux visites de suivi sur le terrain et aux réunions de coordination.
• Soutenir le développement et l’adaptation du matériel de sensibilisation et de formation sur le droit à la santé, la tuberculose, le VIH, le genre et les droits humains.
• Assurer la coordination et le suivi technique pour la préparation des protocoles de soutien psychosocial et de réinsertion.
• Promouvoir des approches axées sur la personne, non discriminatoires, sensibles au genre et fondées sur les droits humains.
• Faciliter les échanges d’expériences et de bonnes pratiques entre le personnel du KPS, les prestataires de services, les partenaires et les équipes de projet.
• Identifier les besoins en renforcement des capacités et soutenir le coaching de suivi ou les sessions de recyclage.
• Maintenir une coordination opérationnelle régulière avec le KPS, les départements pénitentiaires et de santé au niveau des comtés, et les autres acteurs institutionnels.
• Soutenir le plaidoyer et le dialogue avec les parties prenantes aux niveaux des comtés et national concernant les obstacles aux services de tuberculose et de VIH en milieu carcéral.
• Promouvoir les liens entre les services en milieu carcéral, le soutien psychosocial, les orientations sanitaires, le soutien familial et les mécanismes de réinsertion communautaire post-libération.
• Participer aux réunions techniques et forums de coordination pertinents sur délégation.

Profil recherché

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente en coordination ou gestion de projet (santé publique, droits humains, soutien psychosocial ou inclusion sociale).
• Diplôme de Bachelor en sciences sociales, santé publique, travail social, psychologie, développement international ou domaine connexe.
• Expérience démontrée dans la coordination d’activités de terrain, la supervision de personnel et la gestion des relations avec les partenaires de mise en œuvre, prestataires et parties prenantes institutionnelles.
• Expérience préalable de travail avec le KPS, les institutions correctionnelles ou d’autres autorités publiques apparentées.
• Solide compréhension des approches de la santé basées sur les droits humains et sensibles au genre, en particulier en milieu correctionnel.
• Bonne connaissance des défis liés à la tuberculose et au VIH, en particulier auprès des populations vulnérables et marginalisées (fort atout).
• Expérience en soutien psychosocial, réinsertion communautaire, formation professionnelle ou interventions sur les moyens de subsistance (atout).
• Excellente maîtrise de l’anglais et du swahili à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance approfondie du contexte kényan, en particulier dans les comtés cibles (Nairobi, Kiambu, Kilifi et Mombasa).
• Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et relationnelles.
• Expérience préalable sur des projets de développement financés à l’international, de préférence avec la Coopération italienne ou d’autres bailleurs institutionnels (atout).
• Permis de conduire valide (Catégorie B ou équivalent) avec une expérience de conduite démontrée (obligatoire).

Conditions et avantages

• Rémunération brute mensuelle : KES 130 000 à 150 000, en fonction de l’expérience et des qualifications.
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (Fixed term), d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement.
• Date de début estimée : Décembre – Janvier 2026.

Dossier de candidature

• CV, comprenant les coordonnées de 3 références (seules les adresses e-mail professionnelles officielles seront acceptées) dont au moins un emploi récent.
• Lettre de motivation (maximum 1 page).

Comment postuler

Les personnes intéressées et qualifiées, possédant l’expérience requise, sont invitées à soumettre leur candidature à [email protected] au plus tard le 20/11/2026.

Objet de l’e-mail : Project Coordinator

Les candidatures reçues seront examinées au fil de l’eau et la Direction pourra clore le poste avant la date limite dès qu’un candidat idéal sera identifié. Seuls les candidats préselectionnés seront contactés.