Programme Manager (Community Stabilization)

Contexte

La RCA de l’OIM, en étroite coordination avec le Gouvernement de la République centrafricaine (GOCAR), vise à promouvoir la stabilité, l’extension de la présence de l’État et la résilience communautaire au sein des communautés en rétablissement en République centrafricaine (RCA). Grâce à la collaboration avec les autorités locales et nationales, les communautés, la société civile et le secteur privé, le programme offrira un mécanisme rapide et flexible pour soutenir la stabilisation et les priorités de solutions telles que l’amélioration des infrastructures, les services essentiels et la promotion de la cohésion sociale, en particulier dans l’accueil et le retour des communautés. Répondant aux priorités clés de gestion migratoire et de solutions adaptées, le programme s’aligne avec le Plan national de développement de la RCA (NPD), la Stratégie nationale de solutions durables (NDSS) et le Cadre de coopération au développement durable des Nations Unies (SCDF).

Sous la supervision directe du Chef de Mission (CoM) et en étroite coordination avec le Bureau régional (RO) de Dakar et le siège de l’OIM (HQ) à Genève, le Directeur du Programme (Stabilisation Communautaire) sera responsable et responsable du développement, de la gestion et de la supervision de toutes les activités de stabilisation communautaire (CS) en RCA.

Le Gestionnaire de Programme (Stabilisation Communautaire) gérera les chefs de projet concernés et conseillera et coordonnera étroitement les chefs de sous-bureaux, les autorités locales et d’autres partenaires pertinents de la RCA afin de garantir que toutes les activités du projet soient développées, mises en œuvre, suivies et évaluées avec une haute qualité et dans les délais, dans les budgets alloués.

De plus, ils gèrent et coordonneront divers projets d’infrastructures à travers le pays, notamment l’immigration et la gestion des frontières (IBM), la stabilisation communautaire et les urgences, assurant le contrôle qualité, le suivi de tous les processus depuis l’identification, l’évaluation, la demande d’approvisionnement, le déchiffrement des quantités (BOQ), l’appel d’offres, la sélection des fournisseurs, la mise en œuvre et l’évaluation technique.

Missions et responsabilités

• Élaborer des stratégies, politiques et approches pour le portefeuille informatique de la mission, ainsi qu’identifier et développer de nouveaux projets et initiatives en informatique pour répondre aux besoins et tendances émergents
• Identifier de nouvelles opportunités de programmation CS en fonction des besoins gouvernementaux, des capacités et ressources disponibles, en étroite coordination avec les chefs de sous-bureaux concernés, évaluer la faisabilité relative et l’impact des projets proposés, formuler des soumissions aux donateurs pour le financement des projets, négocier avec les représentants (potentiels) des donateurs, et jouer un rôle actif dans la mobilisation des ressources.
• Fournir des conseils sur les modifications des programmes existants pour répondre aux réalités changeantes et aux facteurs d’instabilité, ainsi que sur les priorités identifiées par les autorités gouvernementales régionales et locales en utilisant une approche fondée sur des preuves.
• Exercer la responsabilité de gestion financière, programmatique et opérationnelle des programmes/activités d’informatique. Veiller à ce que les dépenses soient correctement allouées aux lignes budgétaires pertinentes avec des documents justificatifs appropriés pour les coûts éligibles, et en conformité avec les exigences applicables et les budgets approuvés.
• Veillez à un suivi et une évaluation en temps opportun des activités du programme CS conformément aux accords de donateurs, en étroite coordination avec l’unité M&E et les donateurs. Assurer l’intégration de nouvelles méthodes d’évaluation dans le processus de formulation du projet afin d’améliorer l’efficacité et la pertinence des projets CS ainsi que des processus de planification et de livraison.
• En étroite collaboration avec des collègues de l’unité Information, Communication et Technologie (TIC), les unités de Suivi et d’Évaluation (M&E) et de Gestion de l’Information (IM), développent et mettent en œuvre des outils pour la planification programmatique, la prise de décision et le rapport, y compris une base de données CS et d’autres systèmes d’information qui collectent et produisent des informations mises à jour et des données désagrégées provenant des différents sites de terrain.
• Superviser la préparation et la finalisation des rapports mensuels de mise en œuvre, des rapports narratifs et financiers aux donateurs sur la réalisation des programmes, et répondre aux demandes d’informations régulières de l’Organisation des Opérations de Dakar et du siège.
• Représenter l’OIM lors des mécanismes de coordination de l’ONU et des réunions liés aux programmes de CS en RCA, lors de briefings avec les donateurs, de réunions et événements de haut niveau, de visites sur les sites de projet et de présentations médiatiques selon les besoins.
• Superviser et encadrer le personnel travaillant sur des projets d’informatique et fournir des conseils pour la gestion de programmes ou de projets. Assurez-vous d’une documentation détaillée des nouvelles activités du projet informatique, indiquant une théorie claire du changement.
• Coordonnez étroitement avec les collègues d’autres CO, RO Dakar et le siège pour garantir le respect des politiques mondiales d’informatique de l’OIM et des meilleures pratiques en matière de programmation informatique.
• Gérer et coordonner les activités de tous les ingénieurs dans la RCA de l’IOM et établir des mécanismes appropriés pour toutes les activités de projet nécessitant des services d’ingénierie. Veiller, en étroite coordination avec les chefs de projet respectifs, que le temps de travail des ingénieurs soit alloué efficacement et en conformité avec les délais de projet et les accords de donateurs.
• Superviser tous les appels d’offres, négocier les contrats et assurer le contrôle qualité de tous les projets d’infrastructure sous-traités à divers fournisseurs. Avec le soutien de la gestion des services médicaux (IM), TIC et PSU, développez un système de gestion de l’information facile à utiliser qui suit tous les projets d’infrastructure de la mission, avec des allocations de temps par ingénieur et d’autres données pertinentes.
• Diriger et mener des visites de terrain fréquentes pour surveiller et évaluer les projets d’infrastructure, assurer le contrôle qualité et la bonne mise en œuvre selon les spécifications convenues, et conseiller et guider le personnel.
• Assurer et coordonner la construction de connaissances et les échanges techniques entre les ingénieurs de la mission. Identifier les synergies entre des programmes ayant des exigences d’ingénierie similaires, identifier les meilleures pratiques et les leçons tirées, et maintenir des normes de qualité élevées ainsi qu’une approche innovante dans tous les travaux d’infrastructure
• Accomplir les autres tâches qui lui seront confiées.

Profil recherché

• Un master en relations internationales, ingénierie, management, études du développement et planification, sciences politiques ou sociales, ou un domaine connexe, délivré par un établissement académique accrédité avec sept ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou, diplôme universitaire dans ces domaines avec neuf ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Une bonne connaissance des techniques et pratiques de développement, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation des projets.
• Solide connaissance et expérience dans les activités de redressement et de stabilisation communautaires dans plusieurs pays en contexte (post) conflit et/ou migratoire.
• Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales et d’autres institutions nationales/internationales. L’expérience professionnelle dans la région ouest-africaine et centrale est un atout.
• Excellente connaissance des principes, concepts et techniques de coopération technique.
• Bon niveau d’informatique, y compris des applications de bases de données.
• Excellentes compétences en écriture et en analyse.
• Solides compétences analytiques, de planification et de gestion des ressources humaines.
• Capacité à préparer des rapports clairs et concis.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à diriger et coacher des individus.
• Capacité à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues issus de diverses cultures et milieux professionnels.
• Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit). La connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’ONU est un avantage.
• Respect des valeurs de l’OIM : Inclusion et respect de la diversité, Intégrité et transparence, Professionnalisme, Courage, Empathie.
• Compétences fondamentales de niveau 3 : Travail d’équipe, Fournir des résultats, Gérer et partager les connaissances, Responsabilité.

Conditions et avantages

Type de contrat : Durée déterminée (1 an avec possibilité de prolongation). Grade P-4. Type d’organisation : Bureau national. Type de poste vacant : Avis de vacance. Type de recrutement : Carrière professionnelle.

Dossier de candidature

• Candidature via la plateforme de recrutement de l’OIM
• Respect de la date limite de soumission

Comment postuler

Les candidats sont invités à postuler en ligne en cliquant sur le bouton de soumission avant la date limite fixée au 26/09/2026 à 21:59 (heure locale). Identification du poste : 21008.