Programme Jeunes Professionnels 2027 Genesis

Contexte

Les professionnels en début de carrière et les jeunes diplômés intéressés par le conseil, le développement économique, les politiques publiques et l’impact social peuvent postuler au programme Global Young Professionals 2027 chez Genesis. Le programme offre l’opportunité de rejoindre un cabinet de conseil d’impact fondé en Afrique et de travailler sur des projets complexes impliquant des clients des secteurs public, privé et des donateurs. Cette opportunité hybride à temps plein est basée principalement à Johannesburg ou au Cap en Afrique du Sud, ou à Nairobi au Kenya, des exceptions pouvant potentiellement être envisagées pour des candidats exceptionnels dans d’autres sites. Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler sur le site pour lequel ils postulent.

Genesis est un cabinet de conseil d’impact fondé et dont le siège est en Afrique. L’organisation est intervenue dans 52 pays africains et plus de 100 pays à travers le monde, avec un accent sur les pays disposant d’une population jeune en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie du Sud et dans certaines parties de l’Asie du Sud-Est.

Missions et responsabilités

• Contribuer à des projets à fort enjeu impliquant des institutions du secteur public, des organisations du secteur privé et des donateurs du développement dès le premier jour, certaines missions pouvant se dérouler en dehors du pays d’origine du candidat.
• Participer à des programmes structurés d’apprentissage et de développement, incluant la méthodologie de résolution de problèmes propriétaire G+, un mentorat formel et des opportunités d’apprentissage par le travail pratique sur projet.
• Travailler avec des outils d’IA modernes pour soutenir la recherche, l’analyse et les flux de travail, en mettant l’accent sur l’utilisation de la technologie pour réduire le travail manuel et permettre aux consultants de se concentrer davantage sur la synthèse et la résolution de problèmes.
• Intégrer des équipes collaboratives qui privilégient la transparence, le travail d’équipe, la discussion intellectuelle et le soutien mutuel.

Profil recherché

Genesis recherche de jeunes professionnels démontrant de fortes capacités intellectuelles, une aisance numérique, des compétences techniques et les qualités personnelles requises pour le travail de conseil.

• Être passionné, motivé, résilient, faire preuve d’énergie, d’intégrité et de comportement éthique.
• Posséder de fortes aptitudes analytiques, une capacité d’apprentissage rapide et un excellent dossier académique universitaire.
• Faire preuve de scepticisme positif pour questionner, interroger et contextualiser les données et les informations générées par l’IA au lieu d’accepter les résultats sans analyse.
• Montrer de la curiosité intellectuelle pour aborder des problèmes ambigus et développer des solutions créatives et globales.
• Disposer de capacités de collaboration pour travailler efficacement avec ses collègues, les hauts dirigeants et les clients tout en communiquant de manière proactive.
• Faire preuve d’adaptabilité pour gérer des priorités changeantes et travailler sur différents flux de projets.
• Posséder un esprit d’implémentation combinant rigueur académique et considérations pratiques telles que les contraintes de temps et de budget.
• Détenir de préférence une qualification de cycle supérieur (postgraduate) en Économie, Économie Appliquée, Philosophie, Politique et Économie (PPE), Politiques Publiques, Développement International, Études du Développement, Science de Gestion, Comptabilité, Économie de la Santé ou disciplines quantitatives et sciences sociales apparentées.
• Disposer de fortes aptitudes analytiques quantitatives ou qualitatives, la familiarité avec des outils d’analyse tels que Stata, R, Python ou Excel étant un avantage.
• Démontrer un intérêt pour l’utilisation d’outils d’IA contemporains (Gemini, Claude) pour améliorer la recherche et les flux de travail professionnels.
• Maîtriser l’anglais à l’écrit, à l’oral et en matière de communication/narration, la maîtrise professionnelle du français ou du portugais étant hautement souhaitable.

Conditions et avantages

Le programme propose une modalité de travail hybride à temps plein, principalement basée dans les hubs de Genesis à Johannesburg, au Cap ou à Nairobi. Des exceptions peuvent être examinées pour des candidats exceptionnels basés ailleurs au cas par cas, sous réserve de détenir le droit légal de travail. Le programme offre un développement professionnel structuré, un mentorat, l’exposition à des dirigeants de premier plan et des missions à fort impact social et économique.

Dossier de candidature

• Un curriculum vitae (CV) à jour.
• Une lettre de motivation comportant obligatoirement un paragraphe dédié expliquant si et comment des outils d’IA (tels que ChatGPT ou Claude) ont été utilisés pour préparer le CV et les documents de candidature (exigence de divulgation de l’utilisation de l’IA).
• Un dossier démontrant le parcours académique, les capacités analytiques, les compétences en communication, l’approche de résolution de problèmes et la motivation pour le conseil d’impact.
• Une candidature distincte pour chaque rôle si le candidat postule à plusieurs postes.

Comment postuler

Les étudiants éligibles, jeunes diplômés et professionnels en début de carrière doivent soumettre leur candidature en ligne via le portail carrières de Genesis. Les candidats doivent impérativement respecter la date limite fixée au 10 novembre 2026 à 16:00 SAST. Le processus de recrutement se poursuivra fin 2026 et en 2027, avec des nominations finales attendues au cours de l’année 2027.