Monitoring & Evaluation Officer – FHI 360 Bénin

Contexte

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à améliorer les vies de manière durable par l’avancement de solutions intégrées, conduites localement. Le personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, jeunesse, recherche et technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis du développement interreliés d’aujourd’hui.

FHI 360 au Bénin recherche actuellement pour son bureau du Bénin des candidats qualifiés pour le poste de Monitoring & Evaluation Officer – chargé Suivi et évaluation, dans le cadre de la mise en œuvre du projet de prévention et de prise en charge du VIH au Benin.

Le Chargé de Suivi et Evaluation fournit l’assistance technique aux structures de mise en œuvre du projet au Benin pour une opérationnalisation optimale de leur plan de suivi et évaluation. Il est aussi chargé d’apporter l’assistance technique a des formations sanitaires publiques dans le cadre de l’opérationnalisation du e-tracker.

Missions et responsabilités

Sous la supervision du Responsable en Suivi – évaluation au Benin (Senior M&E Officer), le Spécialiste Suivi et Evaluation sera chargé de :

• contribuer à la mise en œuvre et à la consolidation d’un système de suivi – évaluation qui permette de s’assurer que les structures de mise en œuvre soumettent, dans les délais, des rapports de suivi réguliers et de bonne qualité ;
• apporter l’assistance technique au Ministère de santé et autres autorités du Benin pour l’opérationnalisation du e-tracker dans les formations sanitaires impliquées dans le projet;
• procéder à une vérification directe des données et assurer la cohérence interne et la validité des données de suivi des activités du programme fournies par tous les partenaires de mise en œuvre, à travers des contrôles périodiques des données et des visites d’audit auprès de ces partenaires ;
• contribuer à la préparation et à la soumission des rapports d’étape requis suivant les périodicités convenues avec le bailleur ;
• contribuer aux activités de renforcement de capacités dans les domaines du suivi, de l’évaluation et de la production de rapports, à l’intention des structures de mise en œuvre ;
• exécuter toute autre tâche commandée par le superviseur direct, afin d’appuyer la gestion, la supervision, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre du projet #FHI 360.

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) devra présenter le profil suivant :

• Avoir un (BAC+3) en statistique, santé publique, en démographie, en sociologie, en épidémiologie, en biostatistique, en psychologie ou dans toute discipline connexe ;
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du suivi, de l’évaluation et de la recherche liés aux programmes de santé publique, et au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de lutte contre le VIH ;
• Avoir une solide pratique des modules du DHIS2 surtout Tracker/Event ;
• Avoir une expérience dans l’utilisation du e-tracker pour le suivi individualisé des patients ;
• Maîtriser les outils d’analyse de données : Excel avancé, Power BI, Stata, R, SPSS ou Python ;
• Une expérience avérée en matière de détermination d’objectifs de lutte contre le VIH/sida et de production de rapports y relatifs ;
• Exexcellentes aptitudes rédactionnelles et verbales, en relations interpersonnelles et en présentation ;
• Expérience dans la synthèse d’information et production de rapports y relatifs ;
• Expérience avérée et familiarité avec l’analyse des données, et l’élaboration de systèmes de S&E dans les pays en développement ;
• Une expérience de travail dans les zones en conflit serait un atout ;
• Compétences linguistiques avérées en français et en anglais.

Conditions et avantages

FHI 360 s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et ne se livre pas à des pratiques discriminatoires fondées sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état civil, le handicap, l’ancien combattant, l’information génétique ou tout autre statut protégé.

La rémunération de base annuelle prévue pour ce rôle se situe entre XOF 12,000,000 et 15,000,000, complétée par un ensemble d’avantages compétitifs favorisant le développement professionnel et l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

Ce poste est ouvert aux candidats de nationalité béninoise ou disposant d’un permis de travail au Bénin. Toutes les offres d’emploi sont soumises à des vérifications de antécédents (références, casier judiciaire, financement du terrorisme, et Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme).

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit être composé exclusivement de :

• Un CV signé de 4 pages maximum ;
• Une lettre de motivation signée de 2 pages maximum ;
• Une copie de votre diplôme.

Comment postuler

La candidature est entièrement gratuite. FHI 360 ne demandera ni n’acceptera jamais d’argent en échange d’une candidature.

Date limite de dépôt des candidatures : 02 octobre 2026 à 17h00, heure locale.

En cas de questions ou de préoccupations concernant les correspondances, veuillez contacter le support par e-mail à : [email protected].