Chef de programme humanitaire international – Divers pays

Contexte

COOPI – Cooperazione Internazionale opère dans plusieurs pays d’Afrique de l’Est, de l’Ouest et centrale, mettant en œuvre des programmes d’assistance humanitaire, de réponse d’urgence et de développement. COOPI travaille dans des contextes complexes et fragiles touchés par le déplacement, l’insécurité alimentaire, les chocs liés au climat et un accès limité aux services de base. Ses interventions sont mises en œuvre selon une approche intégrée et multisectorielle, avec des domaines clés d’expertise incluant le WASH, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance (FSL), la nutrition et la protection, avec un accent particulier sur la violence basée sur le genre (VBG) et la protection de l’enfance.

Les programmes sont mis en œuvre à la fois directement et en partenariat avec des organisations locales et nationales, avec une attention croissante à la localisation, au renforcement des capacités, à la participation communautaire et à la pérennité des interventions. Le COOPI gère un portefeuille diversifié de donateurs institutionnels, incluant la DG ECHO, l’Union européenne/INTP, l’AICS, les agences de l’ONU, l’OCHA, l’UE et la Banque mondiale, soutenant à la fois les interventions d’urgence ainsi que les programmes de résilience et de développement à long terme.

Le coordinateur de programme est responsable de la définition et de la qualité des programmes ainsi que du système de suivi et d’évaluation dans le pays, conformément aux politiques et normes de l’organisation. Il soutient le chef de mission dans ses relations avec les donateurs et partenaires.

Missions et responsabilités

• RELATIONS INSTITUTIONNELLES : En coordination avec le coordinateur pays, rencontrer régulièrement les donateurs et partenaires consolidant la position de COOPI dans le pays et gérer leurs visites de projet en accord avec les responsables du projet.
• Engager de nouveaux donateurs et partenaires potentiels, en travaillant en étroite collaboration avec le chef de mission.
• Assurer la participation aux clusters sectoriels directement ou par des chiffres.
• DÉVELOPPEMENT : Examiner les priorités et stratégies des principaux donateurs institutionnels et proposer des propositions de projets basées sur l’expertise et la présence géographique du COOPI.
• Coordonner la définition et la mise en œuvre de la stratégie du programme pays, avec le soutien du chef de mission et d’experts sectoriels.
• Fournir des conseils sur la position de l’organisation dans les différents secteurs conformément aux directives du siège et coordonner avec le chef de mission.
• Tirer parti de l’expérience sectorielle acquise dans sa zone géographique de compétence et développer des normes d’approches et de pratiques mises en œuvre dans les projets, dans le respect des directives du siège social.
• GESTION – Gestion de projet : Élaborer et rédiger de nouvelles propositions de projets (ECHO, UE, AICS, ONU) en coopération avec les fonctions logistiques et administratives du pays.
• Assurer la révision finale de tous les rapports de projet (intérimaire, trimestriels et finaux).
• Veiller à la soumission des rapports selon les délais internes et externes.
• Réalisation de missions de surveillance sur le terrain dans les zones d’intervention.
• Soutenir l’examen et l’approbation des plans MEAL pour tous les projets.
• Utiliser les données MEAL pour innover et engager de nouveaux donateurs et partenaires.
• GESTION – Gestion des ressources humaines : Identifier les besoins en ressources humaines au sein des programmes existants et/ou nouveaux.
• Participer au processus de sélection du personnel à la demande du chef de mission et du siège pour le personnel expatrié et national.
• Former (Train) les responsables de projet et autres membres du personnel du programme sur le suivi et les aspects de qualité des activités, en coordination avec le chef de mission/région/siège social.
• Évaluer le personnel selon sa part de compétence, selon les procédures du COOPI.
• GESTION – Gestion de la communication et fonds : Soutenir la production et la distribution d’outils de communication et de visibilité pour COOPI.
• Collecter les données et informations nécessaires en collaboration avec les équipes de terrain pour fournir des produits de communication.

Profil recherché

• ESSENTIEL : Un master dans des matières pertinentes (diplôme de troisième cycle requis).
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la formulation, la mise en œuvre et la coordination de projets avec des ONG internationales.
• Expérience de travail avec différents donateurs (ECHO, UE, AICS et agences de l’ONU).
• Bonne connaissance des normes et principes humanitaires.
• Excellentes compétences en journalisme et en rédaction de propositions en anglais et en français.
• Une attitude proactive dans la planification et la coordination avec les agences, institutions et points de référence.
• Orientation des résultats et compétences en résolution de problèmes.
• De solides compétences en gestion.
• De bonnes compétences en leadership, axées sur la gestion d’équipe et la motivation.
• Capacité à gérer des situations stressantes et complexes avec une attitude positive.
• Compétences diplomatiques et confidentialité.
• Compétences informatiques avancées.
• DÉSIRÉ : Expérience professionnelle antérieure en Afrique de l’Ouest, de l’Est et centrale.
• La connaissance de la langue italienne sera considérée comme un plus.

Conditions et avantages

• Fourchette salariale brute : 3 000 – 4 000 €
• 1 billet d’avion aller-retour
• 1 billet d’avion aller-retour supplémentaire (pour contrats de plus de 9 mois)
• Assurance santé et accident
• Frais de visa et permis de travail couverts
• 2,5 jours de repos par mois
• Formation
• 5 jours de repos tous les trois mois
• Durée du contrat : 12 mois
• Date de début : À définir

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit inclure l’ensemble des éléments permettant de justifier des exigences du poste (diplômes, expériences, compétences rédactionnelles).

Comment postuler

Date limite de candidature : 26 Oct 2026. La procédure s’effectue en ligne via le bouton Postuler maintenant de la plateforme. COOPI se réserve le droit de clôturer le poste vacant avant la date de clôture des candidatures, une fois qu’un nombre suffisant de candidatures a été reçu. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.