L’essentiel de l’offre
- Poste : Enquêteur(e)/Prestataire
- Employeur : Action Contre la Faim (ACF)
- Lieu : Bases d’Action Contre la Faim au Niger (Diffa, Maradi, Tahoua, Tillabéri, Niamey)
- Contrat : Prestataire / Base de données
- Date limite : 25/09/2026
- Niveau requis : Non spécifié (Diplômes ou attestations requis)
Contexte
Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement. Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi, Tahoua et Tillabéri avec un bureau de Coordination à Niamey. Convaincue que la diversité renforce son impact, Action contre la Faim encourage fortement les femmes et les personnes vivant avec un handicap à postuler.
Missions et responsabilités
Cette base de données vise à identifier et préqualifier des prestataires pouvant être mobilisés selon les besoins des projets mis en œuvre par Action Contre la Faim. Les personnes retenues pourront être sollicitées pour participer à différentes activités, notamment :
- Activités de cliniques mobiles : Infirmier(ère)s, Sage-femmes.
- Activités d’enquêtes et de distribution : Enquêteurs / Agents de terrain, Superviseurs d’enquête.
- Activités logistiques : Chauffeurs temporaires.
Profil recherché
Le profil recherché correspond à des prestataires qualifiés pour les domaines de la santé, de l’enquête terrain et de la logistique, capables de respecter les engagements et politiques de l’organisation.
Conditions et avantages
Disponibilité souhaitée : A partir du I er novembre 2026. Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la tolérance zéro en cas de violation de la politique SAFEGUARDING, la politique de fraude, les procédures et normes sécuritaires et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à leur respect strict. Action Contre la faim s’engage à prévenir, signaler et sanctionner tout type de comportement inapproprié au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels et le manque d’intégrité. Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement.
Dossier de candidature
Les dossiers doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines, en précisant le poste et la localité souhaités ;
- Un curriculum vitae actualisé comprenant au moins deux (02) références professionnelles avec leurs coordonnées téléphoniques et adresses électroniques ;
- Une copie des diplômes ou attestations de formation ;
- Une copie de la pièce d’identité (Carte Nationale d’Identité ou Passeport) ;
- Une copie du permis de conduire pour les candidats chauffeurs ;
- Les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
- Un extrait de casier judiciaire en cours de validité ;
- Une copie de la carte ANPE à jour.
Comment postuler
Date Limite de réception des candidatures : 25/09/2026. Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé au bureau d’Action Contre La Faim Espagne (ACF-E) de : Tahoua. Département des Ressources Humaines, Action Contre la Faim – Espagne / Mission du Niger.



