Directeur des Finances et des Services de Soutien – 11 octobre 2026

Contexte

World Vision, avec 75 ans d’expérience, a pour objectif d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement. Nous aidons des enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne. Rejoignez nos 31 000+ collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables ! Le Directeur des Finances et des Services de Soutien assure le leadership global, la supervision et le soutien à la gestion pour tous les aspects de la gestion financière au sein du bureau de terrain. Ce poste est un partenaire stratégique et membre de l’équipe de direction de la WV Mauritanie.

Missions et responsabilités

• Assurer un leadership fort et positif au département financier, en veillant à ce que du personnel compétent et motivé soit embauché et fidélisé.
• Coordonner le développement professionnel et personnel du personnel financier, TIC, flotte et administratif.
• Modèle de leadership serviteur centré sur le Christ et soutien au développement spirituel de son équipe.
• Contribuer activement et participer aux réunions de l’équipe de direction senior du FO et aux réunions régionales stratégiques.
• Faciliter la compréhension et l’interprétation des états financiers du Directeur national, des opérations et d’autres membres non financiers.
• Veiller à ce que les politiques et procédures de financement des partenariats soient comprises par la haute direction, le personnel des opérations/technique, les communautés et les partenaires locaux.
• Assurer une collaboration forte et une communication proactive entre le Bureau de terrain et le Bureau régional.
• Développer des réseaux solides en interne et à l’extérieur grâce à une communication efficace, des relations et une citoyenneté jumelle.
• Promouvoir les réseaux de ressources partagées au sein de la région et le partenariat.
• Respecter les documents clés de politique – mission, valeurs fondamentales et pacte de partenariat.
• Fournir des analyses de coûts, promouvoir des références et formuler des recommandations pour déterminer l’utilisation efficace des ressources.
• Contribuer à l’élaboration de politiques et procédures appropriées pour l’acquisition de biens et services.
• Conseiller le Directeur national sur l’acquisition et l’allocation stratégiques des ressources conformément aux directives du PRAC.
• Coordonner le processus de planification et de budgétisation et fournir un soutien technique pour garantir le respect des directives mondiales et régionales.
• Examinez l’alignement des budgets entre les bureaux de terrain, les projets, les subventions, MyPBAS et les bureaux de soutien.
• Contrôler le budget, les flux de trésorerie et le financement des projets en fournissant des informations opportunes aux gestionnaires budgétaires.
• Assurer un suivi strict du budget, le suivi et la garantie des finances chez ADP, Cluster et FO.
• Concevoir et gérer des systèmes, politiques et procédures qui assurent des niveaux appropriés de sécurité et de contrôle des actifs, ressources et opérations.
• Coordonner la soumission de rapports pertinents rapides, précis et complets au Partenariat et aux utilisateurs internes.
• Définir et mettre en œuvre des systèmes de contrôle interne efficaces et performants.
• Respecter les politiques, procédures et directives du partenariat stipulées dans le Manuel financier.
• Coordonner la soumission rapide et précise des rapports financiers dans la base de données FFR sur SharePoint.
• Réviser mensuellement le rapprochement de MyPBAS avec FFR avec un plan d’action.
• Fournir une analyse mensuelle des rapports financiers ADP/Subventions ainsi que des retours en temps opportun.
• Veiller à ce que le personnel visite les programmes/projets pour surveiller les questions de responsabilité et suivre les résultats d’audit.
• Gérer les systèmes financiers et les contrôles pour éviter des notes de risque importantes d’audit financier.
• Coordonner les réponses de la direction aux audits financiers et veiller à la mise en œuvre des recommandations.
• Coordonner une préparation adéquate pour les audits GC et externes.
• Gérer les risques financiers et l’intégrité, et mettre en place des stratégies anti-corruption et fraude.
• Coordonner et assurer une interface optimale entre la chaîne d’approvisionnement et l’équipe financière.
• Examiner les demandes d’achat et les bons de commande pour assurer le respect des politiques SCM et de la disponibilité budgétaire.
• Améliorer l’infrastructure TIC et fournir un service de qualité (connectivité, sécurité, politiques d’utilisation).
• Superviser la coordination logistique, la sécurité et la maintenance des actifs et du personnel.
• Assurer des services d’hospitalité de qualité et la mise en œuvre des politiques de gestion de flotte.
• Gérer toutes les éliminations d’actifs en conformité avec les politiques de WVI et de WV Mauritanie.
• Contribuer à l’évaluation et au développement des capacités dans le cadre du plan global de gestion des talents.
• Co-animer le recrutement du personnel financier du FO avec l’équipe P & C et conseiller lors de l’intégration.
• Coacher, conseiller et encadrer le personnel financier.

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité, finance, économie ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste financier au sein d’une moyenne entreprise, ONG ou agence gouvernementale.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de direction financière senior.
• Expérience avec la planification financière et les prévisions.
• Solide connaissance des principes comptables, des systèmes financiers, du suivi budgétaire/flux de trésorerie et des contrôles comptables internes.
• Très flexible et agile, capable de produire des solutions créatives et pragmatiques.
• Bonne connaissance des systèmes comptables informatisés, de préférence Sun Systems et ProVision.
• Démontre la pensée systémique et gère l’innovation.
• Capable de travailler dans un environnement interculturel avec une équipe multinationale.
• Capacité à voyager à l’intérieur du pays, régionalement et internationalement.
• Maîtrise indispensable du français (écrit et parlé).
• Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).
• Excellentes compétences orales, écrites et interpersonnelles.
• CA, CPA, ACCA ou équivalent préféré.
• MBA en finance, Master en leadership ou administration des affaires, MSC en finance/comptabilité/audit (souhaité).
• Connaissance des réglementations des subventions majeures (Fonds mondial, UE, gouvernement américain, ONU) et des exigences de reporting.
• Connaissance des exigences contractuelles du secteur privé et des programmes d’assistance de World Vision.
• Expérience avec des services et produits bancaires en ligne sécurisés.

Conditions et avantages

Type de contrat : Affectation internationale – Durée déterminée. Candidats locaux et internationaux acceptés.

Dossier de candidature

L’offre ne précise pas explicitement la liste détaillée des pièces du dossier de candidature, hormis la soumission en ligne de la candidature.

Comment postuler

Les candidats intéressés peuvent postuler directement en ligne en utilisant l’identifiant de demande d’emploi JR51658.

Date limite de candidature : 20 octobre 2026