Coordinateur de programme humanitaire – Centrafrique

Contexte

Fondée en 1968, Concern est une organisation humanitaire à but non lucratif et non gouvernementale, dédiée à la réduction de la souffrance et à l’élimination ultime de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde.

La vision de Concern, notre mission et notre travail sont tous définis par un seul objectif : mettre fin à l’extrême pauvreté, quoi qu’il en coûte. Concern aspire à un monde libre de pauvreté, de peur et d’oppression.

Notre culture est guidée par des valeurs et nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons et sont essentiels pour atteindre notre objectif de Prendre le Premier Retard le Plus Possible. Nous nous engageons à garantir un lieu de travail où chacun se sent valorisé, peut réussir dans son travail et contribuer à la réalisation de notre mission.

Poste soumis à l’obtention d’un financement externe. Basé à Alindao, dans la préfecture de Basse-Kotto, le coordinateur du programme sera responsable de la mise en œuvre quotidienne du projet financé par HF (fonds américains, mis en œuvre par un consortium) dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’aide financière et de la nutrition. L’objectif de ce poste est d’assurer la coordination, la gestion et le soutien à la mise en œuvre des projets du Fonds humanitaire 2026 dans les zones de Basse-Kotto et Mbomou. Le titulaire du poste contribuera à la planification opérationnelle, au déploiement efficace des activités, au suivi de la qualité des interventions et à la coordination entre le programme, les opérations, les finances, les équipes MEAL, les équipes de responsabilisation, les partenaires et les autorités locales.

Le coordinateur de programme fournira un soutien dédié à la coordination durant une période de charge opérationnelle élevée liée au déploiement simultané des projets, à la création d’équipes de terrain, à la formation de collègues et au lancement efficace d’activités dans les domaines de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, de la nutrition et des transferts de trésorerie. Le coordinateur du programme assurera un leadership opérationnel dans les zones de Basse-Kotto et Mbomou afin d’assurer une mise en œuvre de haute qualité, conformément aux engagements contractuels, aux normes de Concern, aux exigences des donateurs et aux besoins des communautés concernées.

Le coordinateur de programme travaillera sous la supervision technique du Directeur des programmes. Il ou elle supervisera directement une équipe technique spécialisée en sécurité alimentaire et MPCA, ainsi qu’un partenaire. Il ou elle sera également responsable d’assurer une collaboration étroite avec les autorités locales et les membres du Consortium œuvrant dans la région, ainsi que de forger des partenariats solides avec les dirigeants locaux, l’administration et les représentants des communautés cibles.

Missions et responsabilités

• Assurer la coordination quotidienne de la mise en œuvre des projets du Fonds humanitaire 2026 dans les zones de Basse-Kotto et Mbomou, conformément aux documents de projet, plans de travail, budgets et exigences contractuelles.
• Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de secteur, les responsables techniques, ainsi que les équipes MEAL, logistique, finance, ressources humaines et sécurité afin d’assurer une mise en œuvre harmonisée et efficace.
• Surveiller l’avancement des activités et des dépenses, contribuer à la revue budgétaire et des programmes, et soutenir l’analyse des écarts entre les prévisions et la mise en œuvre effective. Identifier les goulets d’étranglement opérationnels pouvant retarder les activités, proposer des solutions pratiques et alerter rapidement le directeur de programme ainsi que les équipes concernées.
• Effectuer régulièrement des visites de supervision sur le terrain, sous réserve des conditions de sécurité, afin d’évaluer la qualité des interventions, de soutenir les équipes et de documenter les meilleures pratiques et les défis.
• Veillez à ce que les considérations de genre et de protection soient intégrées dans les activités, ainsi que le principe « ne pas nuire ».
• Contribuer à l’analyse du contexte humanitaire, des besoins communautaires et des risques pouvant affecter la mise en œuvre du projet dans les zones de Basse-Kotto et Mbomou.
• Soutenir la préparation de notes conceptuelles, propositions, amendements, notes techniques et documents de leçons apprises relatifs aux projets HF et autres opportunités de financement pertinentes.
• Veillez à ce que les interventions restent alignées sur les priorités sectorielles de Concern RCA, les normes humanitaires et les engagements pris envers les donateurs.
• Documentez les leçons apprises, les ajustements nécessaires et les bonnes pratiques pour éclairer les décisions et contribuer à l’amélioration continue des approches de mise en œuvre, en particulier dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la nutrition, des moyens de subsistance, des transferts monétaires, de la participation communautaire et de la responsabilité.
• Soutenir le développement ou l’adaptation d’outils opérationnels, de guides pratiques et de ressources permettant aux équipes de terrain d’appliquer des approches de manière cohérente.
• Promouvoir l’intégration de thèmes transversals.
• En collaboration avec les équipes concernées, assurez-vous d’assurer une coordination régulière avec les partenaires de mise en place, en particulier avec les membres du Consortium, les autorités locales, les départements techniques, les leaders communautaires et d’autres acteurs humanitaires.
• Assistez aux réunions de coordination pertinentes au niveau local et représentez Concern de manière professionnelle.
• Travailler avec le programme et les équipes de plaidoyer pour identifier les messages clés, les données et les informations contextuelles pouvant soutenir le plaidoyer et la mobilisation des ressources de Concern.
• Soutenir le recrutement, l’intégration, la formation et la supervision des équipes de programme en fonction des besoins identifiés pour le lancement et la mise en œuvre des projets.
• Apportez un soutien régulier aux collègues sous la supervision directe ou fonctionnelle de vous-même, notamment par des réunions de suivi, des objectifs clairs, du mentorat et un soutien technique approprié.
• Aider à favoriser une dynamique d’équipe positive, axée sur la collaboration, l’apprentissage, la responsabilité et des résultats de haute qualité.
• Travailliez avec les managers et les équipes RH pour garantir que les rôles, responsabilités et priorités de chaque membre soient clairement compris dès le départ.
• Veillez à ce que les équipes respectent le Code de conduite des préoccupations et les politiques associées dans toutes les activités.
• Identifier les besoins en formation des équipes de terrain et faciliter l’accès à la formation, aux mises à jour techniques, au partage d’expériences ou à d’autres formes de renforcement des capacités.
• Travailler avec l’équipe MEAL pour garantir que les plans de suivi, les outils de collecte de données, les calendriers d’enquête et les mécanismes de vérification sont en place et utilisés correctement.
• Veillez à ce que les équipes collectent régulièrement des données fiables sur les activités, les réalisations, les défis et les retours de la communauté.
• Soutenir l’analyse des données et leur utilisation dans la prise de décision, l’adaptation des plans de travail et l’amélioration de la qualité des interventions.
• Veillez à ce que le mécanisme de retours, de plaintes et de réponse soit connu, accessible, fonctionnel et utilisé en toute sécurité par les communautés concernées.
• Veillez à ce que les rapports narratifs, notes de suivi, mises à jour internes et informations demandées par les équipes de coordination soient produits à temps et selon un niveau suffisamment élevé.

Profil recherché

• Un diplôme universitaire, au moins une licence, dans un domaine pertinent tel que le développement international, la gestion de projets, l’action humanitaire, la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, les sciences sociales ou un domaine similaire.
• Au moins deux ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un contexte humanitaire complexe.
• Au moins trois ans d’expérience auprès d’ONG internationales ou d’organisations humanitaires.
• Expérience avérée dans la coordination ou la gestion de projets multisectoriels et de projets de consortium.
• Bonne compréhension du cycle du projet, de la planification opérationnelle, du suivi des activités, de la responsabilité et des exigences en matière de qualité du programme.
• Expérience en suivi et évaluation, méthodes de recherche, analyse opérationnelle des données et utilisation des résultats pour adapter la mise en œuvre.
• Capacité à superviser, former et soutenir les équipes de terrain dans un contexte de charge opérationnelle lourde.
• Une bonne connaissance du contexte en RCA, et idéalement des régions de Basse-Kotto et Mbomou, est un atout.
• Excellentes compétences en communication, coordination, organisation, résolution de problèmes et travail d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques standards, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé. La connaissance de l’anglais est un atout.
• Engagement démontré envers les valeurs de Concern : protection, responsabilité, inclusion et respect des communautés concernées.
• Direction, solides compétences organisationnelles, compétences interpersonnelles et de communication.
• Flexibilité, sensibilité culturelle et capacité à travailler sous pression.
• Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiative et à motiver les membres de l’équipe.
• Volonté de vivre en zone rurale pendant une période prolongée.
• Valeurs : humanité, humilité, sens de l’humour ; approches : flexibilité, pragmatisme, inclusivité ; attitudes : esprit d’équipe, compassion, engagement.

Conditions et avantages

• Responsable hiérarchique : Directeur des programmes
• Statut : Sans accompagnement
• Emplacement : Alindao, Basse-Kotto, République centrafricaine (RCA)
• Salaire : GB6 46 821 € – 52 024 €
• Durée : 10 mois
• Exigences du poste : Voyages fréquents vers les zones de projet, sous réserve des conditions de sécurité.

Dossier de candidature

• CV
• Lettre de motivation
• Signature future requise : Code de conduite du personnel de Concern et politiques associées (protection des participants, protection de l’enfance, anti-traite des personnes)
• Vérification des antécédents criminels (le cas échéant)

Comment postuler

Procédure : Postuler en ligne via le lien de la plateforme de recrutement.

Adresse / Lien : www.concern.net

Date limite : Non precisee

Référence : 1139