L’essentiel de l’offre
- Poste : Coordinateur / Coordinatrice des Finances
- Employeur : INTERSOS
- Lieu : Bangui, République Centrafricaine
- Contrat : CDD 6 mois
- Date limite : 28 octobre 2026
- Niveau requis : Minimum 3 ans d’expérience
Contexte
La République Centrafricaine fait face à une instabilité politique et sécuritaire complexe. Depuis plus d’une décennie, INTERSOS intervient en RCA pour répondre aux besoins vitaux des populations vulnérables à travers plusieurs domaines : Protection (VBG, protection de l’enfance), Santé, CCCM, Abris, Articles non alimentaires (NFI) et Eau, Hygiène et Assainissement (WASH).
Missions et responsabilités
1. Comptabilité & Budget
- Gestion comptable globale : Garantir la tenue rigoureuse et en temps voulu de la comptabilité de la mission (procédures de trésorerie, opérations bancaires, pièces justificatives, clôtures mensuelles et rapprochements bancaires).
- Expertise technique : Servir de référence pour la budgétisation, l’allocation des coûts directs/indirects, le reporting financier et la conformité fiscale.
- Support budgétaire : Participer à la préparation du budget annuel de la mission et appuyer les chefs de projet lors des révisions budgétaires ou des demandes de prolongation sans frais (no-cost extension).
- Gestion de trésorerie : Suivre le niveau de liquidité (caisse et banque) et signaler immédiatement tout écart.
2. Conformité & Bailleurs
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) financiers et économiques de la mission.
- Assurer la gestion financière des contrats bailleurs, préparer et vérifier les rapports financiers (intermédiaires et finaux).
- Évaluer la conformité des pièces justificatives et coordonner les audits locaux (comptabilité, fiscalité, droit du travail, stocks/actifs).
- Garantir l’imputation correcte des coûts sur les subventions (grants).
3. Administration & Liquidités
- Suivre le versement des tranches financières contractuelles avec les bailleurs.
- Garantir le traitement et le paiement mensuel des salaires du personnel en temps voulu.
- Assurer le paiement des impôts, taxes et cotisations sociales.
- Superviser l’archivage physique et numérique de la documentation financière.
4. Gestion d’Équipe
- Encadrer et superviser le personnel placé sous sa responsabilité directe (Responsable des finances), en veillant au développement de leurs compétences et à l’efficacité des processus.
Profil recherché
- Diplôme : Diplôme souhaitable en comptabilité, finance ou administration des affaires.
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente à un poste de gestion financière, de préférence au sein d’une ONG internationale.
- Solides connaissances et qualifications professionnelles en comptabilité.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, bases de données financières et Internet).
- Expérience préalable souhaitable avec les bailleurs de fonds des Nations Unies.
- Langues : Maîtrise de la langue de travail de la mission (français) indispensable. La connaissance d’une langue locale est un atout.
- Capacité de gestion et de développement des équipes.
- Orientation vers les résultats, la qualité et le service.
- Flexibilité comportementale et grande capacité d’adaptation.
- Adhésion stricte aux valeurs d’INTERSOS et aux principes humanitaires.
Conditions et avantages
Grille salariale : 09 – 3.172€ – 3.577€ monthly gross. La rémunération mensuelle est définie selon la grille salariale et de fonctions internationale d’INTERSOS.
Lieu d’affectation : Non familial (Non-family duty station).
R&R (Rest and Recuperation) : 7 jours de récupération psycho-physique toutes les 8/10/12 semaines selon le lieu d’affectation, avec une allocation de 1000 €.
Transport : Vols aller-retour pour le travailleur humanitaire et son partenaire. Pour les missions d’au moins 9 mois, un billet d’avion supplémentaire vers le pays de résidence et retour est couvert.
Assurance médicale : Assurance contre les blessures et le décès, responsabilité civile, remboursement des vaccins, certificat médical et test PCR pour le déploiement, soutien psychosocial sur demande.
Visa : INTERSOS couvre les frais et le support pour l’obtention du visa pour le travailleur humanitaire et son partenaire.
Congés annuels : 2,5 jours par mois.
Frais d’installation : Selon le pays d’affectation.
Frais de scolarité : Selon la politique en vigueur.
Induction et formation : Cours d’orientation en ligne avant le départ et application d’une politique « Learning & Development ».
Dossier de candidature
- CV mis à jour
- Lettre de motivation
Comment postuler
Pour postuler, veuillez utiliser la procédure en ligne sur le site d’INTERSOS en utilisant la référence de l’offre SR-46-10112.
Date limite de candidature : 28 octobre 2026
