L’essentiel de l’offre
- Poste : Chef(fe) de projet PHARE (H/F)
- Employeur : IECD (Institut européen de coopération et de développement)
- Lieu : Antananarivo, Madagascar
- Contrat : Accord VSI ou contrat à durée déterminée de droit malgache (1 an)
- Date limite : Non précisée
- Niveau requis : Master en gestion de projet, développement ou management
Contexte
Créé en 1988, l’Institut européen de coopération et de développement (IECD) est une organisation de solidarité internationale qui met en œuvre des projets de développement humain et économique dans 18 pays. Présent à Madagascar depuis 1989, il y conduit onze projets (éducation, appui aux petites entreprises, entrepreneuriat féminin, formation professionnelle) avec près de 220 collaborateurs locaux et une dizaine d’expatriés.
Le projet PHARE (Projet holistique pour l’accès aux énergies renouvelables via les entreprises et la formation) est une initiative Team Europe cofinancée par l’Union européenne et le gouvernement allemand (BMZ) dans le cadre du programme OP-VET. Mis en œuvre en consortium par l’IECD (chef de file), la FONDEM et ANKA, il soutient le développement du secteur solaire photovoltaïque en renforçant les liens entre investissements énergétiques, développement des compétences et emplois décents : pilotage régional des emplois et compétences, formations en alternance de technicien en systèmes solaires photovoltaïques (Antananarivo, Toliara) et chantiers-école en zone rurale, accompagnement des communautés électrifiées et transfert de compétences aux acteurs locaux.
Missions et responsabilités
Le/la chef(fe) de projet PHARE est le garant du succès global du projet : coordination stratégique du consortium, pilotage opérationnel de toutes les activités et respect des engagements financiers et contractuels envers les bailleurs. Il/elle travaille avec l’équipe projet et les fonctions support à Madagascar (MEAL, finance), la coordination du programme au siège et les partenaires du consortium.
1. Coordination stratégique et opérationnelle
- Organiser et animer les instances de gouvernance du consortium.
- Élaborer et suivre le plan d’action global (chronogramme, livrables).
- Coordonner la mise en œuvre par les membres du consortium.
- Évaluer les besoins RH, participer au recrutement et à la formation.
- Encadrer les équipes formation et support (MEAL, pédagogie, finance).
- Coordonner la stratégie MEAL, le transfert de compétences aux partenaires locaux, les études sectorielles et les ateliers de capitalisation pour l’essaimage du projet.
2. Relations externes : communication, représentation et plaidoyer
- Planifier la stratégie de communication du consortium et assurer la conformité aux règles de visibilité de la GIZ.
- Organiser ou participer à des événements et à des tables rondes public-privé sur les compétences et les besoins de recrutement du secteur des énergies renouvelables.
- Représenter le consortium auprès des institutions publiques, du secteur privé, des acteurs de la formation et des partenaires financiers.
3. Gestion administrative, contractuelle, financière et des risques
- Superviser les mécanismes de rétrocession des fonds aux partenaires selon les procédures de la GIZ.
- Suivre les achats et appels d’offres.
- Consolider les budgets des membres du consortium et superviser le budget global.
- Superviser les rapports financiers et audits.
- Rédiger et soumettre les rapports narratifs consolidés.
- Identifier les risques opérationnels, logistiques, financiers, contractuels et institutionnels et élaborer des plans d’atténuation.
- Faciliter la résolution des conflits entre partenaires.
Profil recherché
- Master en gestion de projet, développement ou management.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans de pilotage et de coordination de projets de développement complexes ou de consortiums multi-acteurs.
- Expérience significative de management d’équipes opérationnelles et d’encadrement fonctionnel de partenaires.
- Solide connaissance des procédures de gestion de projet et des exigences de reporting des bailleurs institutionnels (GIZ, Union européenne) et gestion réussie de leurs cycles contractuels.
- Expérience dans la formation professionnelle, l’énergie et le développement économique.
- Maîtrise du cycle de vie d’un projet, excellentes capacités de coordination et de négociation, aptitude à la représentation et au plaidoyer.
- Solide compréhension des enjeux administratifs, contractuels et financiers.
- Maîtrise du pack Office et des outils de planification.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.
- Qualités requises : leadership, autonomie et proactivité, esprit d’analyse, rigueur, forte capacité de travail, solides qualités morales, adhésion aux valeurs de l’IECD.
Conditions et avantages
- Statut : accord VSI ou contrat à durée déterminée de droit malgache, d’une durée d’un an.
- Localisation : Antananarivo (Madagascar), déplacements à prévoir.
- Rattachement : Directeur du pôle Entrepreneuriat et développement.
- Management : chef de projet formations en énergies renouvelables ; chargé de suivi des procédures financières.
- Indemnisation : selon profil.
Comment postuler
Candidature en ligne sur le site carrières de l’IECD, depuis la page de l’offre.
- Procédure : Postuler via le site carrières de l’IECD.
- Date limite : Non précisée.
