La vérité · Le média pour les Africains par les Africains

Accueil » Offres d’emploi » Chef(fe) de projet Lutte antimines – Bangui – 23 octobre 2026

Offres d’emploi

Chef(fe) de projet Lutte antimines – Bangui – 23 octobre 2026

Publiée le

L’essentiel de l’offre

  • Poste : Chef(fe) de projet Lutte antimines humanitaire (LAMH), « Chef de Projet FH LAM »
  • Employeur : DanChurchAid (DCA)
  • Lieu : République centrafricaine, Bangui, avec déplacements fréquents sur le terrain
  • Contrat : Non précisé
  • Date limite : 30 octobre 2026 à 17h00 (heure de la RCA)
  • Niveau requis : Niveau maîtrise en gestion, études du développement ou autre domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente (4 ans d’expérience minimum)

Contexte

DANCHURCHAID (DCA) RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET LUTTE ANTIMINES HUMANITAIRE (LAMH) – BANGUI, RCA

Créée en 1922, DanChurchAid est une ONG danoise fondée sur l’approche par les droits. Installée en RCA depuis 2015, elle assiste les communautés les plus démunies en situation de conflit et post-conflit via son programme « Communautés plus sûres » : éducation aux risques des ALPC et des REG, réduction de la violence armée et consolidation de la paix, soutien psychosocial, distribution d’articles non alimentaires (NFI), transferts monétaires conditionnels et inconditionnels, distribution de semences et d’outils, et appui aux organisations de la société civile dans la réforme du secteur de la sécurité (RSS).

Zones d’intervention : Amdafock, Birao, Bria, Batangafo, Kabo, Paoua, Obo, Zémio

Missions et responsabilités

Le/la chef(fe) de projet assure la gestion globale du projet : coordination, suivi et assurance qualité des activités ; assure le rapportage interne et externe, la coordination et le renforcement des capacités des acteurs locaux ; garantit l’engagement externe avec les autres acteurs de la lutte antimines et de la protection, dans les limites du périmètre, du budget et du calendrier du projet.

Gestion de projet et planification

  • Planifier l’ensemble des activités et veiller aux délais et à la qualité ;
  • Organiser avec l’équipe MEAL les évaluations (baseline, enquête de satisfaction, endline) et la mise à jour des outils de pilotage ;
  • Coordonner et suivre l’implémentation (lancement, ciblage, renforcement des capacités) en assurant la qualité technique ;
  • Suivre la mise en œuvre par des rencontres périodiques avec partenaires et parties prenantes ;
  • Analyser les facteurs de blocage.

Gestion du budget

  • Responsable de la gestion budgétaire : planification mensuelle, outils de suivi, taux de dépense, avec l’équipe support (finance, logistique) ;
  • Contribuer au plan d’achat du projet (documentation, sélection des fournisseurs, distributions) selon les procédures de DCA ;
  • Veiller au respect des procédures de DCA et des bailleurs.

Communication et coordination

  • Assurer la liaison avec autorités locales, services techniques de l’État, équipe et bénéficiaires ;
  • Documenter avancées et impact et partager l’information avec les équipes et le MEAL ;
  • Favoriser le partage d’information entre partenaires de mise en œuvre, notamment le lien entre activités de terrain et recherche-action participative.

Gestion de l’information, rapportage et capitalisation

  • Mettre à jour les documents clés (plan de travail, calendriers, budgets, rapports) et contribuer au suivi du cadre logique ;
  • Documenter leçons apprises et cas de succès ;
  • Gérer, stocker et partager les documents clés ;
  • Communiquer régulièrement avec le Responsable des programmes LAMH ;
  • Collecter et analyser les informations qualitatives et quantitatives ;
  • Rédiger les rapports narratifs internes et bailleur, dans les délais et formats ;
  • Participer aux réunions mensuelles de suivi budgétaire ;
  • Centraliser leçons et recommandations (dont atelier de capitalisation/clôture) ;
  • Rédiger des histoires à succès et études de cas.

Mise en œuvre et suivi opérationnel

  • Faciliter les formations thématiques avec équipes DCA et partenaires ;
  • Participer aux instances de coordination humanitaire ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité par le personnel supervisé et en coordination avec les ONG nationales partenaires ;
  • Assurer la planification et le suivi du terrain avec le coordinateur de projet du partenaire ;
  • Veiller à une mise en œuvre conforme aux directives du projet, aux procédures de DCA et du bailleur, et aux procédures spécifiques de la lutte antimines.

Contrôle qualité

  • Être responsable de la qualité des activités et des livrables, conformes aux normes du bailleur et de DCA ;
  • Appliquer les procédures opérationnelles standard (SOP) LAMH avec le Responsable des programmes LAMH ;
  • Réaliser des missions de suivi régulières, accompagner le renforcement des capacités techniques des partenaires locaux et suivre les recommandations ;
  • Respecter les principes humanitaires, la redevabilité envers les bénéficiaires et les bonnes pratiques de programmation ;
  • Contribuer à la planification et à la facilitation des évaluations de terrain avec l’équipe MEAL ;
  • Évaluer la pertinence et l’efficacité des activités au regard de l’évolution du contexte ;
  • S’assurer de l’atteinte des résultats et indicateurs, de la durabilité et du respect des normes ;
  • Coordonner et contribuer à la production de supports de communication sur le projet.

Profil recherché

  • Nationalité : centrafricaine uniquement ;
  • Formation : niveau maîtrise en gestion, études du développement ou autre domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente ;
  • Expérience : au moins 4 ans, de préférence en ONG, dans la lutte antimines (éducation aux risques des engins explosifs, assistance aux victimes, enquêtes non techniques) ; expérience en contexte instable et sous pression ;
  • Compétences : bonne capacité d’analyse et de recherche ; maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ; leadership, constitution d’équipes, communication ; résolution de problèmes, approche structurée, capacité à planifier, coordonner et diriger des processus avec de multiples parties prenantes ; engagement, flexibilité, orientation résultats, sens interpersonnel en environnement multiculturel ;
  • Langues : excellente maîtrise du français (écrit et oral) ; anglais, un atout.

Conditions et avantages

  • Poste réservé exclusivement aux candidats de nationalité centrafricaine.
  • Candidatures féminines fortement encouragées.

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • CV détaillé avec références
  • Copies des diplômes
  • Certificats de travail
  • Attestations de services rendus

Comment postuler

Envoyer le dossier complet par email à : [email protected]

Date limite : 30 octobre 2026 à 17h00 (heure de la RCA)

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Dernières offres