Associé(e) de projet senior – Solutions durables – 4 novembre 2026

Contexte

Ce poste est ouvert aux candidats nationaux uniquement.

Créée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence onusienne dans le domaine des migrations.

Lieu : Bujumbura (Burundi)

Rattachement : sous la supervision générale du Chef de mission et la supervision directe du Chargé de programme (solutions durables)

Missions et responsabilités

L’associé(e) senior appuie la mise en œuvre du programme de solutions durables de l’OIM au Burundi, selon les standards de l’OIM et les exigences des bailleurs :

• Assister dans la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet ; compiler, résumer et analyser les données et signaler les questions importantes.
• Suivre l’exécution budgétaire et proposer des ajustements ; assurer la coordination administrative du programme avec les unités de la mission et les parties externes.
• Rédiger des rapports d’avancement, identifier les manques de réalisation et proposer des mesures correctives, notamment en matière de moyens d’existence, de travaux à haute intensité de main-d’œuvre, de protection sociale et de cohésion sociale ; rédiger correspondances, notes de synthèse, graphiques et tableaux statistiques.
• Organiser des réunions, ateliers et formations sur les solutions durables, préparer le matériel de formation et participer aux ateliers de renforcement des capacités ; assurer la liaison avec les autorités locales, partenaires, agences des Nations Unies, ONG et bailleurs.
• Suivre le travail des partenaires de mise en œuvre et signaler tout manquement ; contribuer aux procédures opérationnelles standard, aux notes conceptuelles et au développement de nouveaux projets ; guider et coordonner le travail d’autres membres du personnel.

Profil recherché

• Formation : diplôme d’études secondaires avec 6 ans d’expérience pertinente ; ou licence en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études du développement, études des migrations, droits humains, droit ou domaine connexe avec 4 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Expérience : liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales et internationales, les agences des Nations Unies et les ONG ; travail avec les migrants, réfugiés, déplacés internes, victimes de la traite et autres groupes vulnérables ; une expérience avec des organisations humanitaires internationales en milieu multiculturel est un atout.
• Compétences : appui à des interventions de moyens d’existence et d’inclusion financière en contexte de déplacement ; conception et mise en œuvre d’initiatives de cohésion sociale et de dialogue ; coordination avec les autorités locales, les administrations communales et les structures communautaires ; encadrement d’équipes de terrain ; transfert de connaissances et capitalisation ; planification, suivi et rapportage.
• Langues : français et kirundi courants, et connaissance pratique de l’anglais (oral et écrit), évalués lors de la sélection.

Comment postuler

Candidature uniquement via le système de recrutement en ligne de l’OIM (e-Recruitment) avant le 11 novembre 2026. Aucune candidature tardive n’est acceptée ; seuls les candidats présélectionnés seront contactés. L’OIM ne facture aucun frais à aucun stade du recrutement.