Assistant(e) promoteur(trice) en santé publique RDC – 12 octobre 2026

Contexte

Oxfam recrute un(e) Assistant(e) Promoteur(trice) en Santé Publique (PHP) pour son programme en République démocratique du Congo, basé à Bunia. Le poste est rattaché au PHP Officer et s’inscrit dans la division Programme / International (Grade National E1). Recrutement local : le poste n’est pas éligible à la relocalisation.

But du poste : Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des activités de promotion de la santé auprès des communautés : sensibilisation, mobilisation communautaire, diffusion de messages clés de santé publique et appui à la collecte et au suivi des données, afin de favoriser l’adoption de comportements sains et d’améliorer la santé des populations ciblées.

Missions et responsabilités

• 1. Mise en œuvre des activités de promotion de la santé publique : Planifier et réaliser les activités PHP dans les communautés ciblées ; organiser et conduire des visites à domicile (VAD) auprès des ménages ; réaliser des causeries éducatives, des dialogues communautaires et des séances de sensibilisation ; promouvoir les comportements favorables à la prévention et au contrôle des infections ; sensibiliser sur : l’hygiène des mains, l’utilisation correcte des dispositifs de lavage des mains, l’hygiène environnementale, l’utilisation et l’entretien des latrines, la gestion sûre de l’eau, la prévention d’Ebola et des autres maladies prioritaires, le recours précoce aux services de santé.
• 2. Mobilisation et engagement communautaire : Identifier et mobiliser les leaders communautaires, religieux, coutumiers, les jeunes, les femmes et autres acteurs influents ; travailler avec les RECO/CBV, les relais communautaires et les structures communautaires ; faciliter les discussions participatives avec les communautés ; encourager la participation des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables ; appuyer les initiatives communautaires de prévention.
• 3. Retours des communautés et gestion des rumeurs : Collecter les préoccupations, perceptions et suggestions des communautés ; recueillir les feedbacks via les mécanismes prévus par le programme ; identifier et documenter les rumeurs et fausses informations ; transmettre les informations au PHP Officer et contribuer à leur analyse et à leur traitement ; informer les communautés des réponses apportées, lorsque c’est approprié.
• 4. Surveillance communautaire et remontée des alertes : Sensibiliser les communautés sur les signes et symptômes des maladies prioritaires ; expliquer les mécanismes de notification des alertes ; travailler avec les RECO/CBV et les points focaux communautaires ; identifier et faire remonter rapidement les alertes ; contribuer à la vérification initiale des informations communautaires ; documenter les alertes et leur évolution ; maintenir une communication régulière avec les structures de santé.
• 5. Référencement et orientation : Identifier les personnes nécessitant une orientation vers les services appropriés ; informer les ménages sur les services de santé disponibles ; faciliter le référencement vers les structures sanitaires ; contribuer au référencement vers les services de protection si nécessaire ; assurer le suivi communautaire du référencement, dans les limites de son rôle.
• 6. Appui aux activités WASH/PCI : En étroite collaboration avec les équipes WASH et PCI (prévention et contrôle des infections), l’assistant(e) promeut les pratiques d’hygiène, accompagne l’utilisation correcte des installations WASH, sensibilise les ménages et les structures sur les mesures PCI, appuie les activités autour des cas et des contacts, contribue à la sensibilisation lors de la distribution des kits WASH/PCI, et suit l’adoption des bonnes pratiques.
• 7. Appui aux RECO, CBV et brigades d’hygiène : Encadrer quotidiennement les relais communautaires selon les orientations du PHP Officer ; organiser des briefings et débriefings ; accompagner les RECO/CBV lors des activités de terrain ; contrôler la qualité des activités réalisées ; identifier les besoins de renforcement de capacités ; appuyer les brigades d’hygiène dans leurs activités ; vérifier la bonne remontée des données.
• 8. Collecte, qualité des données et reporting : Renseigner correctement les outils de collecte ; compiler les données des activités ; vérifier leur cohérence et leur complétude ; transmettre les données dans les délais ; contribuer aux rapports hebdomadaires ; documenter les résultats, difficultés, bonnes pratiques et recommandations.

Profil recherché

Compétences techniques et qualifications

• Qualification appropriée dans l’un des domaines suivants : santé publique ; santé communautaire ; sciences infirmières ; médecine ; développement communautaire ; communication pour la santé.
• Au moins 2 ans d’expérience pratique en promotion de la santé dans des programmes d’urgence, en particulier lors de la maladie à virus Ebola (MVE).
• Bonne compréhension du travail d’Oxfam en WASH dans les situations d’urgence.
• Connaissance et expérience de la réalisation d’évaluations et de l’analyse des résultats.
• Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Bonne compréhension de l’importance du genre et de la participation dans le travail humanitaire.
• Capacité à travailler efficacement sous stress dans des situations d’urgence, dans un rôle de leadership.

Langues

• Maîtrise du français et du swahili (parlé) : obligatoire.

Critères essentiels

• Expérience en promotion de la santé publique, mobilisation communautaire ou sensibilisation, en contexte humanitaire ou communautaire.
• Bonne connaissance des pratiques d’hygiène, d’assainissement et de prévention des maladies, notamment en situation d’urgence.
• Expérience dans la conduite de séances de sensibilisation, de discussions communautaires et d’activités de changement de comportement.
• Capacité à collecter, compiler et rapporter les données relatives aux activités de promotion de la santé.
• Bonne capacité de communication, d’écoute et de travail avec les communautés, y compris les groupes vulnérables.
• Capacité à travailler sur le terrain, sous pression et en contexte d’urgence, avec une bonne capacité d’adaptation.

Critères souhaitables

• Expérience avec des ONG humanitaires ou des organisations communautaires, notamment dans les programmes WASH ou de santé publique.
• Connaissance des approches de changement de comportement et des méthodes de communication pour le changement social et comportemental.
• Expérience de collecte de données sur le terrain avec des outils numériques (KoboCollect/KoboToolbox).
• Connaissance du contexte humanitaire et des principes de protection, d’inclusion et de redevabilité envers les populations affectées.
• Maîtrise du français et/ou des langues locales de la zone d’intervention.
• Expérience de collaboration avec les autorités locales, les leaders communautaires, les structures de santé et les autres acteurs humanitaires.

Conditions et avantages

• Type de contrat : Durée déterminée
• Horaires : 37 heures par semaine
• Salaire : Selon la grille salariale d’Oxfam RDC
• Lieu de travail : Bunia, République démocratique du Congo (poste sur site, non éligible à la relocalisation)
• Valeurs et sauvegarde : Adhésion obligatoire au code de conduite d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus. Soumission à des références satisfaisantes, contrôles de antécédents (casier judiciaire, financement du terrorisme) et participation à l’Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. Engagement d’Oxfam pour la diversité, l’inclusion et l’égalité de genre.

Dossier de candidature

• Un CV à jour
• Une lettre de motivation à jour

Comment postuler

Procédure : Soumettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en ligne via le lien de recrutement Oxfam.

Lien de candidature : https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/25140/description

Référence de l’offre : INT11880

Date limite de candidature : 18 octobre 2026

Informations complémentaires : Le descriptif de poste complet est disponible en PDF (« Job Desc PHP Assistant.pdf », 72 Ko) sur la page officielle de l’offre.