Assistant.e RH inclusif (Poste réservé aux personnes en

À propos du poste

L’UNOPS recherche un.e Assistant.e aux Ressources Humaines basé.e à Tunis pour un contrat de 12 mois. Ce poste, qui débutera en septembre 2026, s’inscrit dans une démarche inclusive et est exclusivement réservé aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

  • Fournir un support administratif et opérationnel complet aux processus de gestion des ressources humaines.
  • Participer activement au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer le suivi des dossiers du personnel, des congés et des présences au sein du bureau.
  • Collaborer avec les équipes pour la mise en œuvre de services RH et administratifs de qualité.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et à un environnement de travail inclusif.

Profil recherché

  • Être une personne en situation de handicap éligible selon les critères du programme.
  • Posséder une formation pertinente en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.
  • Justifier d’une première expérience réussie dans des fonctions administratives ou RH.
  • Maîtriser les outils bureautiques courants et faire preuve d’excellentes capacités organisationnelles.
  • Démontrer de solides compétences en communication interpersonnelle et un esprit d’équipe affirmé.

Informations pratiques

Lieu : Tunis, Tunisie (en présentiel sur site). Contrat : National, durée initiale de 12 mois avec possibilité de renouvellement. Date de début prévisionnelle : 14/09/2026. Mesures d’accessibilité complètes en place.

Précédent

Adjoint Coordinateur Financier H/F – Niger

Suivant

Concours 2026 de création d'entreprise pour jeunes