Assistant de projet (Retour assisté) – G4 – Douala – 17 octobre 2026

Contexte

Fondée en 1951, l’OIM est une organisation connexe des Nations Unies et la principale agence de l’ONU dans le domaine de la migration. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. L’IOM s’engage à favoriser un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire où tous les employés peuvent s’épanouir professionnellement et se sentir valorisés.

Dans le cadre de la mise en œuvre complémentaire du programme MPRR SSA et du projet RRR, l’OIM Cameroun cherche à renforcer son unité AVRR par le recrutement d’un Assistant de Projet (Retour assisté). L’incumbent veillera à la fourniture d’une assistance aéroportuaire aux migrants de retour, y compris les activités préalables à l’embarquement, ainsi qu’à la coordination efficace du soutien à l’accueil et à la réintégration conformément aux objectifs programmatiques et aux priorités organisationnelles.

Missions et responsabilités

• En coordination avec les missions d’envoi et les partenaires concernés, mener des activités de traçage et d’évaluation des familles avant le départ, et fournir toutes les informations nécessaires pour soutenir la décision éclairée des migrants et l’évaluation de la faisabilité du retour par les missions d’envoi.
• Sur demande, participez à des séances de conseil à distance avant le départ pour informer les migrants de l’aide disponible au Cameroun ainsi que des processus d’accueil et de réintégration.
• Soutenir la coordination avec les missions d’envoi, les unités concernées de l’OIM et les partenaires concernés, préparer et assurer des activités d’accueil et d’assistance après arrivée aux migrants de retour.
• Aider à organiser des séances de conseil individuelles ou de groupe avec les migrants en transit et les revenants afin de les informer de l’aide disponible.
• Effectuer un dépistage et une évaluation de la vulnérabilité et vérifier l’éligibilité à l’aide dans le cadre des fonds disponibles en coordination avec l’unité PXD à RO Dakar et d’autres unités pertinentes conformément aux directives internes de l’OIM.
• En coordination avec les missions d’envoi, il soutient la fourniture d’une aide à la réintégration aux rapatriés, y compris la confirmation de l’éligibilité et du niveau d’assistance, la validation des plans de réintégration et la validation du paiement des frais de service.
• Soutenir les séances de conseil individuelles auprès des rapatriés éligibles afin d’évaluer leurs besoins et capacités, et développer un plan de réintégration intégré tenant compte des besoins économiques, sociaux et psychosociaux des migrants.
• En fonction des résultats de l’évaluation de la vulnérabilité, il faut orienter les migrants vers des services spécialisés et faciliter l’accès aux services de protection selon les besoins, en effectuant un suivi régulier des cas et un suivi.
• Soutenir la fourniture d’assistance auprès des unités de soutien pertinentes, en suivant les directives et procédures programmatiques, administratives et financières.
• Mise à jour systématiquement les informations du dossier et les documents justificatifs dans l’application du système opérationnel de gestion des migrants de l’OIM (MiMOSA).
• Soutenir les liaisons avec les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux concernés pour la mise en œuvre des activités.
• Effectuez toutes les autres fonctions qui pourraient être jugées nécessaires.

Profil recherché

• Éducation : Licence en travail social, études internationales, droit, sciences politiques ou sociales, études du développement, éducation ou domaine connexe avec deux ans d’expérience pertinente, OU diplôme de High School avec quatre ans d’expérience professionnelle pertinente. Les universités accréditées sont celles listées dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO.
• Expérience : Une expérience en travail social, gestion de cas, protection ou assistance aux populations en situation de vulnérabilité est requise. L’expérience dans la mise en œuvre de projets de subsistance, le soutien aux entreprises ou des domaines similaires est un atout important. Une expérience professionnelle préalable auprès d’organisations humanitaires internationales, d’institutions ou d’organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage.
• Compétences : Une bonne compréhension des questions de protection sociale et/ou migratoire, en particulier les droits des migrants et leur protection, constitue un avantage important. Adhésion aux valeurs de l’OIM (Inclusion et respect de la diversité, Intégrité et transparence, Professionnalisme, Courage, Empathie) et aux indicateurs comportementaux (Niveau 1 et 2).
• Langues : Être fluent en français et en anglais (oral et écrit).

Conditions et avantages

• Type de contrat : Spécial de courte durée (jusqu’à 9 mois)
• Durée du contrat initial : 6 mois
• Type d’organisation : Bureau national
• Type de poste vacant : Avis spécial de vacance
• Type de recrutement : Service général
• Grade : G-4
• Toute offre faite au candidat en lien avec cet avis de vacance est soumise à une confirmation de financement.
• La nomination sera soumise à une certification attestant que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa, ainsi qu’à une habilitation de sécurité.
• L’OIM applique une politique de tolérance zéro envers les comportements incompatibles avec les buts et les objectifs des Nations Unies et de l’OIM.
• L’IOM ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement.

Dossier de candidature

• Candidature dûment complétée soumise via le système de recrutement électronique de l’OIM.

Comment postuler

Les candidatures sont les bienvenues, tant internes qu’externes. Pour tous les postes vacants à l’OIM, les candidatures des candidats de première division qualifiées et éligibles sont prises en compte avant celles des candidats de second rang qualifiés et éligibles dans le processus de sélection. Pour cette vacance, les candidats internes et équivalents internes sont considérés comme des candidats de premier rang.

L’IOM n’accepte que les candidatures dûment complétées soumises via le système de recrutement électronique de l’OIM. Aucune candidature tardive ne sera acceptée. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Référence : SVN 2026/051 / Identification du poste : 23561

Date limite : 23/10/2026, 22h55